Appel à Candidatures IA Podor : Chargé(e) de la Planification et de la Mobilité des Personnels (Session 2026)
Dans le cadre du déploiement du personnel de la toute nouvelle Inspection d’Académie (IA) de Podor, l’Inspecteur d’Académie lance un appel à candidatures auprès des enseignants de la circonscription. Cet appel concerne la sélection d’Agents de bureau, avec une affectation spécifique au poste de Chargé(e) de la Planification et de la Mobilité des Personnels enseignant et administratif.
Cette opportunité permet aux enseignants de l’Académie de Podor de mettre leur expérience du terrain et leurs compétences administratives au service du pilotage des ressources humaines, de la gestion des effectifs et de la cartographie scolaire régionale.
- Institution : Inspection d’Académie (IA) de Podor
- Poste : Agent de bureau – Chargé(e) de la Planification et de la Mobilité des Personnels (enseignant et administratif)
- Public ciblé : Enseignants en service dans l’Académie de Podor
- Lieu de dépôt : Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Podor
- Période de dépôt : Du Lundi 28 septembre au Samedi 03 octobre 2026 à 17h00
🎯 Missions et Rôle du Poste
Rattaché(e) aux services administratifs et de gestion des ressources humaines de l’IA de Podor, le/la Chargé(e) de la Planification et de la Mobilité des Personnels aura pour responsabilités principales :
- Participer à la planification stratégique des besoins en personnels enseignants et administratifs dans les établissements de l’académie.
- Contribuer à la gestion et au suivi des mouvements, mutations, réaffectations et de la mobilité du personnel éducatif.
- Exploiter les outils informatiques et bases de données pour le traitement statistique des effectifs scolaires et la mise à jour de la carte éducative.
- Assurer la saisie, le suivi administratif, le traitement du courrier et l’archivage rigoureux des dossiers du personnel.
👤 Profil et Conditions Exigées
Pour faire acte de candidature, les enseignants doivent remplir les critères d’éligibilité suivants :
- Statut : Être obligatoirement enseignant en service dans l’Académie de Podor.
- Expérience : Justifier d’une expérience minimale de 05 ans dans l’enseignement public ou l’administration scolaire.
- Connaissances : Avoir une solide connaissance du système éducatif sénégalais et de ses orientations stratégiques majeures.
- Compétences Informatiques : Maîtriser impérativement les outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et les outils collaboratifs de travail.
- Qualités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe, avec méthode et sous pression.
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de loyauté, de courtoisie et d’une grande disponibilité.
- Être de bonne moralité et respecter les règles d’éthique administrative.
📑 Composition du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit être constitué rigoureusement des pièces suivantes :
- Une Demande manuscrite adressée à Monsieur l’Inspecteur d’Académie de Podor.
- Une Lettre de motivation (maximum 02 pages, police Tahoma, taille 12, interligne 1,15).
- Un État des services effectués délivré par l’autorité administrative compétente.
- Un Curriculum Vitae (CV) certifié sur l’honneur, accompagné de toutes les pièces justificatives.
📥 Modalités et Date Limite de Dépôt
Les dossiers de candidature complets doivent être déposés physiquement :
- Lieu de réception : Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Podor.
- Période de dépôt : Du 28 septembre au samedi 03 octobre 2026 à 17h00 précises.
NB : Tout dossier incomplet ou non conforme aux normes exigées sera classé sans suite. Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés pour l’entretien de sélection.
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