Recrutement Massif HCI : 225 Ouvriers et Techniciens du Bâtiment à Dakar (Session 2026)

Le cabinet international de conseil en Ressources Humaines et recrutement Human Capital International (HCI) lance une vaste campagne de recrutement pour le compte d’un de ses clients majeurs du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) à Dakar, Sénégal.

Cette opportunité exceptionnelle concerne le recrutement massif de 225 ouvriers qualifiés et techniciens de chantier (H/F) répartis sur 12 corps de métiers du bâtiment et de la construction.

Cabinet recruteur : Human Capital International (HCI)
Client : Entreprise majeure du secteur BTP / Construction
Nombre de postes : 225 postes à pourvoir (12 métiers BTP)
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
Contact candidature : recrutement-hr@kmints.com
Objet du mail obligatoire : Candidature + intitulé du poste (ex : Candidature Maçon)
Date limite de dépôt : Samedi 17 octobre 2026
Frais de dossier : 100 % GRATUIT (Aucun frais n’est demandé aux candidats)

📊 Répartition des 225 Postes à Pourvoir par Métier

Corps de Métier BTP	Nombre de Postes
Maçons	50 postes
Ouvriers de chantier polyvalents	25 postes
Peintres en bâtiment	15 postes
Ferrailleurs	15 postes
Menuisiers (bois / aluminium)	15 postes
Carreleurs	15 postes
Étancheurs	15 postes
Plombiers sanitaires	15 postes
Électriciens du bâtiment	15 postes
Coffreurs	15 postes
Soudeurs	15 postes
Chauffeurs (Permis Poids Lourd / Utilitaires)	10 postes
TOTAL GÉNÉRAL	225 POSTES

🎯 Missions et Profils Recherchés par Corps de Métier

1. Maçons (50 postes) & Coffreurs (15 postes)

Missions : Montage de murs en parpaings/briques, coulage de béton, réalisation de fondations, dalles, poteaux et coffrages traditionnels ou métalliques.
Profil : Expérience avérée sur les chantiers de construction résidencielle ou commerciale à Dakar.

2. Ferrailleurs (15 postes) & Soudeurs (15 postes)

Missions : Façonnage, assemblage et pose d’armatures métalliques pour le béton armé ; travaux de soudure structurelle et de serrurerie.
Profil : Maîtrise de la lecture de plans d’armature et des techniques de soudure à l’arc ou semi-automatique.

3. Plombiers (15 postes) & Électriciens (15 postes)

Missions : Pose des réseaux d’alimentation eau/assainissement, installation des sanitaires ; câblage électrique, pose de tableaux, appareillages et éclairages.
Profil : Formation technique (CAP, BEP, BT ou validation des acquis de l’expérience) et respect des normes de sécurité.

4. Carreleurs (15 postes), Peintres (15 postes) & Étancheurs (15 postes)

Missions : Travaux de finition intérieure/extérieure, pose de carrelage/faïence, application de peintures/enduits, pose de membranes d’étanchéité sur terrasses et toitures.
Profil : Sens du détail, soin dans la finition, rigueur et propreté du travail.

5. Chauffeurs (10 postes) & Ouvriers Polyvalents (25 postes)

Missions : Transport de matériaux et matériel de chantier ; manutention, approvisionnement des compagnons et nettoyage de chantier.
Profil : Permis de conduire valide (Poids Lourd / C) pour les chauffeurs ; bonne condition physique pour les ouvriers.

📑 Modalités et Consignes de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature par e-mail :

Transmettez votre CV actualisé à l’adresse suivante : recrutement-hr@kmints.com

Format obligatoire de l’Objet du Mail : Candidature + [Intitulé exact du poste]
- Exemple 1 : Candidature Maçon
- Exemple 2 : Candidature Électricien
- Exemple 3 : Candidature Chauffeur
Date limite de dépôt : Samedi 17 octobre 2026.

*⚠️ Notes importantes :

Gratuité totale : Le processus de recrutement est totalement gratuit. Aucun frais ne vous sera réclamé à aucune étape.
Sélection : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens de recrutement.*

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