Le cabinet GPF-SN annonce l’ouverture d’un recrutement stratégique pour le compte d’un de ses clients majeurs opérant dans les secteurs du transport, de la logistique, de la supply chain et du stockage [User Content]. Le poste de Chargé(e) Projet et Développement proposé est une opportunité clé et transversale pour les professionnels souhaitant allier coordination opérationnelle et développement d’affaires au Sénégal [User Content].
1. Missions et Responsabilités du Poste
Le/la futur(e) titulaire du poste aura pour mission principale de soutenir la croissance de l’entreprise à travers trois volets complémentaires [User Content] :
Développement Commercial et Stratégique
- Promotion des services : Valoriser l’offre incluant l’accompagnement à l’implantation d’entreprises, la certification ISO et les événements B2B [User Content].
- Expansion du portefeuille : Prospecter activement, identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès d’institutions et d’entreprises [User Content].
- Représentation : Incarner l’image de marque lors de salons et rencontres professionnelles sectorielles [User Content].
Volet Événementiel et Coordination
- Gestion de projet A à Z : Coordonner le suivi de conférences, ateliers, réunions et salons [User Content].
- Pilotage opérationnel : Mettre à jour les rétroplannings et garantir le respect strict des délais de livraison [User Content].
- Relationnel : Gérer les communications avec les clients, prestataires et partenaires stratégiques [User Content].
Communication et Image de Marque
- Création de contenus : Concevoir des supports visuels, des présentations et des invitations [User Content].
- Animation digitale : Piloter la page LinkedIn, planifier les publications et assurer la visibilité des événements [User Content].
- Marketing : Collaborer avec l’assistante commerciale pour le déploiement du plan marketing global [User Content].
2. Profil Recherché
Pour réussir dans cette mission, le candidat doit faire preuve d’une grande autonomie et d’un sens commercial affirmé [User Content].
- Compétences comportementales : Organisation, rigueur, proactivité et capacité à gérer la pression [User Content].
- Maîtrise technique : Excellente connaissance des outils de communication comme Canva et des réseaux sociaux [User Content].
- Outils bureautiques : Maîtrise de Microsoft Outlook, Teams et Excel [User Content].
- Langues : Un excellent niveau de français est exigé ; la maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout majeur [User Content].
Comment postuler ? Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature directement sur le portail officiel de GPF-SN : 👉 Lien de candidature : www.gpf-sn.com [User Content].
3. Boostez votre candidature avec Concoursn.com
Le profil recherché par GPF-SN exige des compétences pointues en digital et en langues [User Content]. Pour valoriser votre CV et maximiser vos chances de sélection, profitez de nos services certifiants :