Recrutements au Sénégal

Recrutement GPF Sénégal : Responsable du Contrôle Permanent et de la Conformité (Secteur Bancaire)

Le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest fait face à un renforcement constant des exigences réglementaires, notamment en matière de gouvernance, de contrôle interne et de lutte contre la criminalité financière. Dans ce contexte de haute conformité, le cabinet de recrutement GPF Sénégal annonce la recherche d’un(e) Responsable du Contrôle Permanent et de la Conformité pour le compte de l’un de ses clients, un leader du secteur bancaire basé à Dakar [User Query].

Ce poste d’encadrement supérieur hautement stratégique s’adresse à un expert de la gestion des risques et de la conformité réglementaire justifiant d’une solide expérience dans le domaine bancaire [User Query].


1. Missions Principales : Veille Réglementaire, LCB-FT et Contrôle

Le/la Responsable aura pour mission globale de sécuriser les opérations de l’institution financière et de piloter les dispositifs de surveillance [User Query] :

  • Respect de la réglementation : Veiller au respect absolu des exigences réglementaires, normatives et déontologiques par l’ensemble des entités de la banque et de ses succursales [User Query].
  • Sécurité financière : Déployer, coordonner et piloter activement les dispositifs de conformité, de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi que le contrôle permanent [User Query].
  • Maîtrise des risques : Prévenir et gérer les risques opérationnels et de non-conformité en mettant en œuvre un système efficace de surveillance et de maîtrise des risques [User Query].

2. Descriptif des Tâches : Conformité et Contrôle Permanent

Le titulaire du poste interviendra sur deux grands piliers opérationnels [User Query] :

Volet Conformité

  • Transposer les référentiels, normes et méthodologies du Groupe [User Query].
  • Centraliser, consolider et analyser les activités de conformité de l’ensemble de la banque [User Query].
  • Élaborer et actualiser la cartographie des risques de non-conformité [User Query].
  • Superviser la mise en œuvre des plans d’actions correctifs liés aux écarts réglementaires constatés [User Query].
  • Produire les reportings réguliers pour la Direction Générale, le Comité de Conformité et les régulateurs externes [User Query].
  • Actualiser le Code de Déontologie et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel [User Query].

Volet Contrôle Permanent

  • Déployer et coordonner le dispositif de contrôle permanent conformément aux règles internes et locales [User Query].
  • Animer et encadrer le réseau des contrôleurs permanents (métiers, fonctions support, agences) [User Query].
  • Concevoir et maintenir à jour les référentiels de contrôle, les plans de contrôle et les indicateurs clés associés [User Query].
  • Apporter un rôle de conseil aux différents métiers pour optimiser la maîtrise de leurs risques [User Query].
  • Consolider les résultats de contrôle et collaborer étroitement avec l’audit interne, le contrôle comptable et le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) [User Query].

3. Profil Recherché : Niveau Bac+5 et Expérience Confirmée

Pour prétendre à ce poste à haute responsabilité, les candidat(e)s doivent présenter le profil suivant [User Query] :

  • Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion des risques, Droit bancaire ou équivalent [User Query].
  • Expérience professionnelle : Justifier d’un minimum de 10 à 20 ans d’expérience dans les fonctions de conformité, de contrôle interne, d’audit ou de gestion des risques, idéalement acquise dans le secteur bancaire [User Query].
  • Compétences techniques :
    • Connaissance approfondie des réglementations bancaires régionales et internationales (LCB-FT, gouvernance, contrôle interne) [User Query].
    • Maîtrise éprouvée des outils de contrôle permanent et de la cartographie des risques [User Query].
    • Excellente capacité de rédaction de rapports financiers et réglementaires complexes [User Query].
  • Compétences comportementales : Leadership, capacité à manager des équipes pluridisciplinaires, esprit d’analyse et de synthèse, éthique professionnelle irréprochable, rigueur et pédagogie [User Query].

4. Comment Postuler ?

Si vous disposez de l’expertise managériale et technique requise pour relever ce défi au sein d’une institution bancaire majeure, soumettez votre profil directement sur la plateforme officielle du cabinet GPF :

👉 Postulez en ligne ici : www.gpf-sn.com [User Query]


5. Boostez votre profil de haut niveau avec Concoursn.com

Les postes d’encadrement supérieur dans le milieu bancaire exigent d’excellentes aptitudes de communication, la maîtrise de l’anglais professionnel et une vision globale des flux économiques :

  • Bilinguisme (Anglais) : Les normes bancaires internationales et les relations avec les banques correspondantes étrangères nécessitent un anglais des affaires fluide. Perfectionnez votre expression orale avec nos Cours d’Anglais parlé Dakar ou nos Cours d’Anglais parlé Mbour / Saly.
  • Leadership & Communication : Apprenez à optimiser la diffusion d’informations et à gérer des projets collaboratifs complexes grâce à notre formation pour Devenir Community Manager.
  • E-Commerce et Fintech : Comprenez l’évolution des solutions de paiement numérique et de la supply chain avec notre Formation Ecommerce (Achat Vente en Ligne).
  • Projets et Spécialisations à l’Étranger : Pour ceux qui visent une formation exécutive (Executive MBA, spécialisation en gestion des risques) à l’international, notre service gère vos formalités de préinscription universitaires pour le Canada, la France ou le Maroc.

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