Recrutements au Sénégal

Recrutement GPF Sénégal : Planificateur Maintenance (Dakar – Session 2026)

Recrutement GPF Sénégal : Planificateur Maintenance (Dakar – Session 2026)

Le cabinet GPF Sénégal recrute, pour le compte d’un de ses clients majeurs du secteur industriel, un(e) Planificateur Maintenance (H/F) basé(e) à Dakar.

Rattaché(e) au Responsable de l’atelier mécanique, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de planifier, ordonnancer et suivre l’ensemble des activités de maintenance (préventive, corrective et grands arrêts techniques) d’un parc d’équipements lourds, afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et les coûts de maintenance des installations.


Fiche Synthétique de l’Offre

  • Cabinet de recrutement : GPF Sénégal (pour le compte d’un client)
  • Intitulé du poste : Planificateur Maintenance (H/F)
  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’atelier mécanique
  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
  • Secteur d’activité : Maintenance Industrielle / Industrie Lourde / Mines / Cimenterie
  • Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 en Maintenance industrielle, Génie mécanique, Électromécanique ou Génie industriel
  • Expérience exigée : 3 à 5 ans d’expérience minimum en planification de maintenance industrielle (équipements lourds)
  • Compétences clés : GMAO (SAP PM, JDE, Maximo, Coswin), Excel avancé, analyse KPI, ordonnancement et gestion de stock
  • Date de publication : 04 Novembre 2026
  • Modalités de candidature : Postulation en ligne sur le site web www.gpf-sn.com

Missions Principales & Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable de l’atelier mécanique, le/la Planificateur Maintenance accomplira les missions suivantes :

  1. Planification & Ordonnancement des Interventions :
  • Établir le planning hebdomadaire des interventions avec le chef d’atelier et prioriser les travaux selon les contraintes de production et les risques opérationnels.
  • Préparer les arrêts techniques des installations fixes et engins mobiles, et coordonner les différents intervenants.
  • Suivre l’avancement des travaux, le respect des délais et veiller à la clôture rigoureuse des ordres de travail dans la GMAO.
  1. Suivi Technique, Pannes & KPI de Performance :
  • Mettre en place et suivre les rapports d’intervention, les entretiens et les historiques de casses matérielles (rapports et photos).
  • Suivre quotidiennement les heures machines, les pannes et les arrêts, puis calculer les taux d’efficience.
  • Suivre l’application des garanties constructeurs ainsi que les consommations journalières de lubrifiants.
  • Établir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI) de l’atelier : efficiences, consommations et coûts de maintenance.
  1. Gestion des Stocks, Pièces de Rechange & Appui RH :
  • Identifier les besoins en pièces de rechange et consommables, et garantir avec le magasin la disponibilité des stocks critiques.
  • Participer à la définition des seuils de stock minimum, suivre les commandes, les relances fournisseurs et les inventaires d’outillage.
  • Assurer le suivi des heures, des absences et des congés du personnel en relation avec la Direction des Ressources Humaines.

Profil Recherché & Compétences Exigées

  • Formation académique : Bac+2 à Bac+5 (DUT, BTS, Licence, Master, Ingénieur) en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique ou Génie Industriel.
  • Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en planification de maintenance dans l’industrie (industrie lourde, mines, cimenterie ou environnement similaire).
  • Expertise technique :
    • Expérience avérée sur la maintenance d’équipements lourds (engins mobiles et installations fixes).
    • Solide maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective, de la planification et de l’ordonnancement.
    • Capacité de lecture de plans, de documentation technique et d’analyse des KPI.
  • Outils informatiques : Maîtrise d’un outil de GMAO (SAP PM, JDE, Maximo, Coswin ou équivalent) et niveau avancé sur Excel.
  • Qualités personnelles : Rigueur, sens aigu de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

Comment Postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invité(e)s à soumettre leur candidature directement en ligne :

  • Plateforme officielle de postulation : www.gpf-sn.com

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