Dans le cadre de l’expansion de sa marque de nutrition sportive et du renforcement de sa présence sur le marché sénégalais, le cabinet de recrutement Global Talent HR annonce le recrutement d’un(e) Commercial(e) Senior Salles de Sport (H/F) pour le compte d’un de ses clients spécialisé dans les compléments alimentaires, vitamines et boissons de récupération.
Ce rôle stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’univers du fitness et du bien-être, doté(e) d’un excellent tempérament commercial et d’un portefeuille actif dans le secteur de la préparation physique et du coaching.
1. Vos Missions : Implantation, Négociation et Animation Réseau
Sous la responsabilité directe de la Responsable d’exploitation et en étroite synergie avec l’équipe commerciale déjà en place, vos responsabilités majeures s’articulent autour des axes suivants :
- Prospection et Implantation Réseau : Identifier, cartographier et démarcher activement les acteurs clés de l’écosystème sportif (salles de sport indépendantes, grands réseaux et franchises de fitness, box de Crossfit, centres de coaching et espaces spécialisés en nutrition sportive).
- Négociation Commerciale et Référencement : Présenter les gammes de produits (vitamines, protéines, compléments alimentaires naturels) et négocier leur référencement pour la revente directe au comptoir, en boutique de club, ou pour l’intégration dans des distributeurs automatiques dédiés.
- Animation et Activation de Marque (Sell-out) : Organiser et animer des journées de dégustation, des événements promotionnels et des challenges sportifs au sein des clubs partenaires afin d’éduquer les consommateurs et de maximiser le volume des ventes.
- Formation et Prescription Technique : Former les gérants de clubs, les coachs et les vendeurs aux bénéfices nutritionnels de la marque pour en faire de véritables ambassadeurs et prescripteurs auprès de leurs adhérents.
- Merchandising et Gestion de la Visibilité : Optimiser l’exposition visuelle des produits dans les zones d’accueil (présentoirs de comptoir, PLV dédiée, réfrigérateurs aux couleurs de la marque) et veiller au réapprovisionnement régulier des stocks pour éviter toute rupture.
- Veille Concurrentielle et Partenariats : Suivre l’évolution du marché de la nutrition sportive, analyser les actions de la concurrence sur le terrain et nouer des partenariats stratégiques durables avec des influenceurs, athlètes ou coachs locaux.
- Suivi Commercial et Reporting : Assurer un suivi rigoureux et structuré de l’ensemble de votre activité (visites réalisées, volumes de commandes, taux d’équipement des centres et retours sur événements) via les outils CRM de l’entreprise.
2. Profil Recherché : Un Expert B2B Passionné de Nutrition Sportive
Pour réussir dans cette mission d’envergure, le/la candidat(e) devra répondre aux critères d’éligibilité suivants :
- Expérience Confirmée : Justifier de 5 à 7 ans d’expérience réussie dans la vente terrain B2B, de préférence au sein des secteurs du sport, de l’agroalimentaire, des compléments alimentaires ou de la distribution sélective.
- Réseau Professionnel Établi : Disposer d’un portefeuille relationnel actif auprès des gérants de salles de sport, coachs influents ou décideurs de centres de fitness au Sénégal.
- Formation Académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, ou issu d’un cursus universitaire en Sciences du Sport (STAPS) ou en Nutrition avec une fibre commerciale très développée.
- Compétences Techniques : Maîtrise avancée des techniques de négociation commerciale B2B, utilisation courante d’outils de gestion de la relation client (CRM) et excellente culture générale de la nutrition sportive et du fitness.
- Qualités Humaines : Tempérament dynamique, fort charisme, autonomie organisationnelle, sens aigu du relationnel et une orientation ferme vers l’atteinte d’objectifs de performance.
- Permis & Mobilité : Être titulaire du permis de conduire B, le poste nécessitant de nombreux déplacements quotidiens sur le terrain, lors d’événements sportifs et de salons professionnels.
3. Organisation et Conditions de Travail
- Lieu de travail : Dakar et déplacements régionaux fréquents.
- Rattachement : Sous la direction de la Responsable d’exploitation.
- Équipe de travail : Intégration au sein d’une structure dynamique à taille humaine comprenant 1 Responsable de production, 1 Responsable d’exploitation, 1 Comptable et 1 Commercial.
- Horaires de service :
- Du lundi au vendredi : de 08h00 à 17h00
- Le samedi : de 08h00 à 13h00
4. Modalités de Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant scrupuleusement aux critères énoncés sont invités à postuler directement en ligne.
👉 Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter la plateforme officielle de recrutement à l’adresse suivante : zurl.to