Recrutement GIZ Sénégal : Stagiaire en Administration RH (Dakar – Session 2026)
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), agence de coopération internationale allemande opérant au Sénégal, recrute un(e) Stagiaire en Administration des Ressources Humaines (H/F)basé(e) à Dakar.
Ce stage offre une opportunité de développement professionnel au sein d’une organisation internationale de premier plan, permettant d’acquérir une expérience pratique solide dans la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la mise en œuvre des procédures RH internationales.
Fiche Synthétique de l’Offre
- Entreprise / Organisation : GIZ Sénégal (Coopération Allemande)
- Intitulé du poste : Stagiaire en Administration RH (H/F)
- Type de contrat : Stage
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Secteur d’activité : Coopération Internationale / Développement / Ressources Humaines
- Missions clés : Appui à la gestion administrative du personnel, suivi des dossiers d’embauche et de contrat, archivage et tenue des registres RH, assistance aux processus de recrutement et d’intégration
- Profil recherché : Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration d’Entreprise, Droit du travail ou gestion (Bac+3 à Bac+5) ; rigueur, discrétion et maîtrise des outils bureautiques
- Date de publication : 09 Novembre 2026
- Modalités de candidature : Postulation exclusivement en ligne via le portail officiel de la GIZ : https://www.giz-jobs.com/senegal/#id=89d70588-7d25-47d2-870a-8e81dd8c404d
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) au service de gestion des Ressources Humaines du bureau de la GIZ à Dakar, le/la Stagiaire en Administration RH aura pour responsabilités principales :
- Gestion Administrative du Personnel :
- Participer à la constitution, la mise à jour et la numérisation des dossiers administratifs du personnel national et international.
- Assurer le suivi et l’archivage rigoureux des contrats de travail, avenants, congés, absences et attestations.
- Appuyer la préparation des éléments administratifs nécessaires au suivi de la paie et des prestations sociales.
- Appui aux Processus de Recrutement & Intégration :
- Assister l’équipe RH dans la publication des avis de vacances de postes et le classement des candidatures reçues.
- Participer à la logistique des entretiens de sélection et au suivi des réponses adressées aux candidats.
- Contribuer à l’organisation du parcours d’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
- Gestion des Outils & Reporting RH :
- Maintenir à jour les bases de données et tableaux de suivi RH internes sur Excel.
- Répondre aux demandes d’informations administratives courantes des collaborateurs.
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Formation académique : Diplôme universitaire de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master) en Gestion des Ressources Humaines, Administration d’Entreprise, Droit Social, Management ou domaine équivalent.
- Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des fondamentaux de la gestion administrative du personnel et du droit du travail sénégalais.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les systèmes d’information RH.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français. La maîtrise de l’allemand ou de l’anglais constitue un atout apprécié.
- Qualités personnelles :
- Discrétion professionnelle absolue et respect strict de la confidentialité RH.
- Rigueur, sens de l’organisation et méthode dans le traitement des dossiers.
- Autonomie, esprit d’équipe, réactivité et sens du service client interne.
Comment Postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invité(e)s à soumettre leur candidature exclusivement en ligne sur le portail de recrutement de la GIZ :
- Lien de postulation directe : https://www.giz-jobs.com/senegal/#id=89d70588-7d25-47d2-870a-8e81dd8c404d
- Procédure : Cliquez sur le lien officiel ci-dessus, consultez l’avis détaillé et renseignez votre formulaire de candidature en y joignant votre CV à jour et votre lettre de motivation.