Recrutement FTI (Foresight Training Institute) : Ancien(ne) Directeur(rice) d’École (Sénégal – Session 2026)
Le cabinet / institut de formation FTI (Foresight Training Institute) recherche un(e) Ancien(ne) Directeur(rice) d’École (H/F) expérimenté(e) pour assurer la direction et le pilotage stratégique de son établissement. Ce poste offre une rémunération très généreuse et attractive.
Fiche Synthétique de l’Offre
- Employeur / Institut : FTI (Foresight Training Institute)
- Intitulé du poste : Directeur / Directrice d’École (H/F)
- Lieu d’affectation : Sénégal
- Type de contrat : Poste de direction (Conditions très avantageuses)
- Secteur d’activité : Éducation / Enseignement / Ingénierie de Formation & Direction d’Établissement
- Rémunération : Généreuse / Très attractive
- Date de publication : 20 Octobre 2026
- Profil recherché : Expérience préalable confirmée en tant que Directeur ou Directrice d’école / chef d’établissement scolaire ou de centre de formation.
- Modalités de candidature : Envoyer CV + Lettre de motivation par e-mail à bintoudiop.assistante@gmail.com
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction Générale de FTI, le/la Directeur(rice) d’École aura pour rôle d’assurer la gestion globale, pédagogique, administrative et humaine de l’établissement :
- Pilotage Pédagogique & Qualité de l’Enseignement :
- Superposer et garantir la qualité de la mise en œuvre des programmes d’enseignement et de formation.
- Assurer le suivi et l’évaluation continue des enseignants, formateurs et intervenants pédagogiques.
- Veiller à l’innovation pédagogique et au maintien des standards d’excellence de l’institut.
- Gestion Administrative, Financière & Organisationnelle :
- Veiller au bon fonctionnement quotidien de l’école, à la discipline et au respect du règlement intérieur.
- Participer à l’élaboration du budget, au suivi de la rentabilité et à l’optimisation des ressources de l’établissement.
- Assurer le respect des normes administratives et réglementaires de l’éducation.
- Management d’Équipe & Relations Extérieures :
- Encadrer, animer et motiver les équipes pédagogiques et administratives.
- Représenter l’établissement auprès des apprenants, des parents d’élèves, des partenaires institutionnels et des autorités académiques.
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Expérience professionnelle : Expérience réussie et obligatoire en tant qu’ancien(ne) Directeur(rice) d’école, Proviseur, Censeur ou Chef d’établissement d’enseignement général/technique/professionnel.
- Compétences clés :
- Solide maîtrise de la gestion administrative d’un établissement d’enseignement et du management des corps enseignants.
- Excellence relationnelle, leadership affirmé, sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire.
- Qualités personnelles : Rigueur morale, intégrité, vision stratégique et passion pour l’éducation.
Comment Postuler ?
Les personnes intéressées et répondant strictement au profil (expérience en direction d’école) sont invitées à transmettre leur dossier de candidature par e-mail :
- E-mail de candidature : bintoudiop.assistante@gmail.com
- Documents à joindre : Curriculum Vitae (CV) mis à jour et Lettre de Motivation.
- Objet recommandé du mail :
Candidature – Directeur(rice) d'École - FTI