Recrutement Connect Intérim : Commercial(e) B2B – Développement de Portefeuille (Dakar – Session 2026)
Connect Intérim, cabinet spécialisé dans le recrutement, l’intérim et la mise à disposition de personnel au Sénégal, renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Commercial(e) B2B – Chargé(e) du Développement du Portefeuille Clients (H/F).
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la vente B2B, orienté(e) résultats et conquête commerciale, désireux(se) d’évoluer dans le secteur dynamique des ressources humaines et du travail temporaire à Dakar.
Fiche Synthétique de l’Offre
- Entreprise / Employeur : Connect Intérim
- Intitulé du poste : Commercial(e) B2B / Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Secteur d’activité : Ressources Humaines / Intérim & Recrutement / Vente B2B
- Profil recherché : Expérience confirmée en vente B2B (une expérience dans le secteur RH ou l’intérim est un atout majeur)
- Langues : Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un plus
- Date de publication : 29 Octobre 2026
- Modalités de candidature : Envoi du CV par e-mail à rh@connectinterim.com
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) à la direction commerciale de Connect Intérim, le/la Commercial(e) aura pour responsabilités :
- Prospection & Conquête Commerciale :
- Prospecter activement et conquérir de nouvelles entreprises clientes sur le marché sénégalais.
- Présenter et valoriser l’offre de solutions de recrutement et de mise à disposition de personnel intérimaire.
- Gestion, Négociation & Fidélisation :
- Suivre, développer et fidéliser le portefeuille de clients grands comptes et PME existant.
- Négocier les contrats commerciaux et veiller à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés.
- Veille & Intelligence Économique :
- Assurer une veille stratégique continue sur le marché du travail, les besoins en recrutement des entreprises et la concurrence.
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience confirmée en vente B2B (démarchage d’entreprises, négociation grands comptes).
- Atout sectoriel : Une expérience préalable au sein d’un cabinet de recrutement, d’une agence d’intérim ou dans les services RH constitue un avantage déterminant.
- Aptitudes commerciales : Excellent relationnel, sens aigu de la négociation, pugnacité et goût prononcé pour le challenge.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur d’organisation, réactivité et forte orientation vers l’atteinte des résultats.
- Compétences linguistiques : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais est un atout apprécié.
Comment Postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères du profil sont invité(e)s à transmettre leur candidature par voie électronique :
- Adresse e-mail de candidature : rh@connectinterim.com
- Objet OBLIGATOIRE du mail :
Candidature – Commercial - Pièce à joindre : Curriculum Vitae (CV) à jour.