Recrutement CGF Bourse Sénégal : Human Resources Business Partner (HRBP) (Session 2026)

CGF Bourse, institution financière de référence en Afrique de l’Ouest, recrute un(e) Human Resources Business Partner (HRBP) en contrat à durée indéterminée (CDI) pour rejoindre sa Direction du Capital Humain basée à Dakar.

Fiche Synthétique de l’Offre

Entreprise / Institution : CGF Bourse
Intitulé du poste : Human Resources Business Partner (HRBP) (H/F)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Direction du Capital Humain)
Secteur d’activité : Finance / Bourse & Marchés Financiers / Ressources Humaines
Profil recherché : 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, solide maîtrise du droit du travail sénégalais, rigueur et confidentialité.
Date limite de candidature : Jeudi 22 Octobre 2026 à 23h59 GMT
Modalités de candidature : Envoyer votre CV par e-mail à recrutementhrbp@cgfbourse.com

Missions Principales & Responsabilités

Rattaché(e) à la Direction du Capital Humain, le/la Human Resources Business Partner (HRBP) aura pour mission d’accompagner les départements opérationnels et d’assurer le déploiement de la stratégie RH de l’institution :

Partenariat Stratégique & Conseil RH :
- Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et le développement du capital humain.
- Décliner les orientations RH stratégiques de la direction en actions opérationnelles adaptées aux métiers de la finance et des marchés.
Gestion des Talents & Recrutement :
- Piloter le processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la gestion des carrières, à l’évaluation des performances et aux plans de formation continue.
Gestion Sociale & Conformité Juridique :
- Veiller à la bonne application du droit du travail sénégalais et de la réglementation sociale.
- Garantir un climat social serein en assurant le rôle d’intermédiaire et de conseil auprès des salariés et de la hiérarchie.
Administration RH & Confidentialité :
- Participer à l’administration du personnel et au suivi des indicateurs RH de la Direction du Capital Humain.
- Garantir le respect strict de la confidentialité des données et des dossiers RH.

Profil Recherché & Compétences Exigées

Formation académique : Diplôme supérieur (BAC+5 / Master) en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Management ou Sciences Sociales.
Expérience professionnelle : 4 à 5 ans d’expérience avérée dans une fonction RH généraliste, idéalement au sein d’une institution financière, d’une banque ou d’un cabinet de conseil.
Compétences techniques :
- Parfaite maîtrise du droit du travail et de la législation sociale sénégalaise.
- Solides compétences en recrutement, gestion de la performance et ingénierie de formation.
- Bonne pratique des outils informatiques et des systèmes d’information RH (SIRH).
Qualités personnelles : Rigueur extrême, sens aigu de la confidentialité, diplomatie, aisance relationnelle et posture de partenaire stratégique.

Comment Postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères du profil sont invité(e)s à transmettre leur candidature avant la date limite :

E-mail de candidature : recrutementhrbp@cgfbourse.com
Objet de l’e-mail OBLIGATOIRE : Préciser l’intitulé du poste (Human Resources Business Partner ou HRBP)
Date et heure limites de dépôt : 22 Octobre 2026 à 23h59 GMT