Recrutement Call Center SN : HR Executive / Manager RH Bilingue (Dakar – Session 2026)
La structure Call Center SN basée à Dakar recrute un(e) HR Executive / Responsable des Ressources Humaines (H/F) dynamique, proactif(ve) et bilingue anglais pour accompagner la croissance de ses équipes.
Fiche Synthétique de l’Offre
- Entreprise / Employeur : Call Center SN
- Intitulé du poste : HR Executive / HR Manager (Responsable RH) (H/F)
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Secteur d’activité : Centre d’Appels / Télécommunications / Gestion des Ressources Humaines
- Date de publication : 20 Octobre 2026
- Tranche d’âge : 23 à 40 ans (candidats masculins et féminins acceptés)
- Exigence linguistique : Anglais courant (parlé et écrit obligatoire)
- Niveau d’études : Diplôme, HND, Licence ou Master en RH, Administration d’Entreprises ou domaine connexe (un atout)
- Plage salariale : 150 000 à 250 000 XOF / mois (selon l’expérience, la maîtrise de l’anglais et la prestation en entretien)
- Horaires de travail : Lundi au vendredi (08h30 – 17h30) / Samedi (08h30 – 13h30)
- Modalités de candidature : Envoyer votre CV par e-mail à Callrecruitmentcenter1@gmail.com
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction, le/la HR Executive / HR Manager assurera le pilotage quotidien du volet RH, du recrutement et de l’administration du personnel :
- Recrutement & Gestion des Candidatures :
- Sélectionner et filtrer les CV reçus.
- Organiser, planifier et mener les entretiens de recrutement des nouveaux agents.
- Coordonner les besoins en effectifs avec la direction.
- Gestion du Personnel & Suivi Quotidien :
- Assurer le suivi quotidien de la présence, de la ponctualité et de la gestion des temps des collaborateurs.
- Mettre à jour les dossiers individuels des employés et assurer la tenue rigoureuse de la documentation RH.
- Administration & Communication Interne :
- Faciliter la communication interne et appuyer l’administration générale du bureau.
- Veiller au maintien d’un environnement de travail professionnel, motivant et harmonieux.
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Âge : Entre 23 et 40 ans.
- Compétence linguistique : Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (impératif) pour communiquer avec les équipes et la direction.
- Formation académique : Diplôme (BTS, DUT, HND, Licence ou Master) en Ressources Humaines, Administration d’Entreprises ou discipline similaire (fortement apprécié).
- Expérience : Expérience préalable souhaitée en RH, recrutement ou administration.
- Aptitudes clés : Rigueur, proactivité, excellentes qualités relationnelles et de communication, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Rémunération & Avantages
- Salaire mensuel : 150 000 XOF à 250 000 XOF (package final fixe selon l’expérience, le niveau d’anglais et la performance lors de l’entretien).
- Augmentation annuelle : Révision salariale annuelle basée sur la performance.
- Évolution de carrière : Opportunités réelles d’avancement professionnel au sein de l’entreprise.
- Cadre de travail : Environnement dynamique, professionnel et convivial.
Comment Postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil sont invité(e)s à envoyer leur CV par e-mail :
- E-mail de candidature : Callrecruitmentcenter1@gmail.com
- Objet recommandé du mail :
Candidature – HR Executive / HR Manager
- Lieu du poste : Dakar, Sénégal