Recrutement BCEAO : Superviseur des Établissements de Crédit (Dakar

Recrutement BCEAO : Superviseur des Établissements de Crédit (Dakar – Session 2026)

La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) recrute un(e) Superviseur des Établissements de Crédit (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour son Siège basé à Dakar, Sénégal.

Ce poste à haute responsabilité s’adresse à un(e) expert(e) en réglementation bancaire, analyse financière et contrôle prudentiel, désireux(se) de veiller à la stabilité du système bancaire et à la conformité financière au sein de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).

Fiche de Poste : Superviseur des Établissements de Crédit

Institution : Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)
Intitulé du poste : Superviseur des établissements de crédit (H/F)
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Siège de la BCEAO)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Secteur d’activité : Banque Centrale / Supervision Bancaire / Réglementation Prudentielle / LBC-FT-FP
Date de publication : 14 Octobre 2026
Date limite de candidature : Lundi 26 Octobre 2026
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Missions Principales & Responsabilités

Le/la Superviseur des Établissements de Crédit est chargé(e) de surveiller l’application de la réglementation bancaire, comptable, prudentielle et des relations financières extérieures, ainsi que la Lutte contre le Blanchiment des Capitaux, le Financement du Terrorisme et la Prolifération des armes de destruction massive (LBC/FT/FP).

Ses responsabilités couvrent :

Supervision Prudentielle & Analyse Financière :

Établir la situation prudentielle trimestrielle de chaque établissement de crédit.
Analyser mensuellement la situation financière (ressources, emplois) des banques et alerter la hiérarchie sur les risques identifiés.
Rédiger les notes périodiques sur la situation du système bancaire et élaborer le fascicule des bilans et comptes de résultat.
Contribuer aux travaux annuels sur le cadrage macroéconomique et au suivi des titres et participations de la Banque Centrale.

Agréments, Autorisations & Commission Bancaire :

Instruire les dossiers d’agrément et d’autorisations diverses (Établissements de crédit, Intermédiaires en Opérations Bancaires – IOB, Spécialistes en Valeurs du Trésor – SVT).
Contribuer à l’examen des dossiers inscrits aux sessions de la Commission Bancaire de l’UMOA (CBU).
Examiner les projets de textes réglementaires et organiser la concertation avec la profession bancaire.

Lutte contre le Blanchiment & Relations Extérieures (LBC/FT/FP) :

Suivre la mise en œuvre des réglementations relatives aux relations financières extérieures et à la LBC/FT/FP.
Traiter les requêtes et dossiers de gel de fonds (Conseil de Sécurité de l’ONU, États tiers).
Assurer le suivi des relations et participer aux travaux d’évaluation mutuelle avec les organismes régionaux et internationaux (GIABA, GAFI, CLAB).

Critères d’Éligibilité & Profil Requis

1. Critères d’Éligibilité Obligatoires :

Être ressortissant(e) d’un État membre de l’UMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Être âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de clôture.

2. Qualifications & Expérience Exigées :

Formation académique : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (Master 2, DESS, Diplôme d’Ingénieur ou Grande École) en Banque, Finance, Analyse financière, Audit, Microfinance, Économie, Comptabilité ou Contrôle de gestion.
Expérience professionnelle : Justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein d’une banque, d’une institution de microfinance ou d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable.

Consignes Strictes pour la Rédaction du CV & Candidature

Pour que le dossier soit recevable, les candidat(e)s doivent produire un Curriculum Vitae (CV) comportant obligatoirement les informations suivantes :

La date de naissance et la nationalité.
Les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin : mois/année).
Un résumé clair des activités et responsabilités prises en charge pour chaque poste.
Le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.).
La liste complète de tous les diplômes (du Baccalauréat au Bac+5), en précisant pour chacun : la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

> Étape obligatoire : Après avoir téléchargé son CV sur la plateforme, le/la candidat(e) doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis pour valider sa postulation.

Modalités de Candidature

Pour postuler à cette offre d’emploi, veuillez vous rendre directement sur la plateforme de recrutement officielle de la BCEAO :

Postuler en ligne : [[bceao2.tzportal.io]([suspicious link removed])

Date limite de clôture : 26 Octobre 2026