vendredi 23 octobre 2026
Recrutements au Sénégal

Recrutement BCEAO : Chargé(e) de la gestion et Réglementation Prudentielle (Dakar – Session 2026)

Recrutement BCEAO : Chargé(e) de la gestion et Réglementation Prudentielle (Dakar – Session 2026) La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) recrute un(e) Chargé(e) de la Réglementation Prudentielle (H/F) pour son Siège basé à Dakar, Sénégal. Ce poste stratégique s’adresse à un(e) expert(e) en réglem…

14 octobre 2026 3 min Partager
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Recrutement BCEAO : Chargé(e) de la gestion et Réglementation Prudentielle (Dakar – Session 2026)

 

La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) recrute un(e) Chargé(e) de la Réglementation Prudentielle (H/F) pour son Siège basé à Dakar, Sénégal.

Ce poste stratégique s’adresse à un(e) expert(e) en réglementation bancaire, normes prudentielles, analyse financière et gestion des risques, désireux(se) de participer activement au développement et à la modernisation du cadre prudentiel régissant les établissements bancaires et de microfinance de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).


 Fiche de Poste : Chargé(e) de la Réglementation Prudentielle

  • Institution : Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)
  • Intitulé du poste : Chargé(e) de la réglementation prudentielle (H/F)
  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Siège de la BCEAO)
  • Secteur d’activité : Banque Centrale / Réglementation Prudentielle / Supervision Bancaire / Microfinance
  • Date de clôture des candidatures : Lundi 26 Octobre 2026
  • Portail officiel de candidature : [lien suspect supprimé]

 Missions Principales & Responsabilités

Rattaché(e) au département en charge de la réglementation et de la stabilité financière, le/la Chargé(e) de la Réglementation Prudentielle aura pour missions :

  1. Veille & Élaboration du Cadre Prudentiel :
  • Effectuer la veille sur les règles prudentielles applicables aux secteurs bancaire et de la microfinance.
  • Rédiger des notes de présentation sur les évolutions constatées, formuler des recommandations et élaborer des notes d’orientation pour mettre à jour ou concevoir de nouveaux cadres prudentiels.
  • Rédiger des projets de textes réglementaires et élaborer au besoin des notes destinées au Conseil des Ministres de l’Union et au Comité de Politique Monétaire (CPM).
  • Réaliser les études quantitatives et qualitatives requises pour l’évolution des normes.
  1. Supervision, Stress-Tests & Cadrage Macroéconomique :
  • Participer au développement et à la mise à jour des méthodes et outils de supervision prudentielle en relation avec le Secrétariat Général de la Commission Bancaire de l’UMOA.
  • Contribuer à la réalisation des exercices de stress-tests sur les établissements bancaires de l’Union.
  • Contribuer à l’élaboration du cadrage macroéconomique des États membres de l’UMOA.
  1. Avis, Communication & Vulgarisation :
  • Formuler des avis et observations sur la mise en œuvre des règles prudentielles.
  • Élaborer des fiches et communications pour les réunions régionales, internationales et avec d’autres Banques Centrales.
  • Participer aux actions de formation et de vulgarisation des textes réglementaires adoptés.

 Critères d’Éligibilité & Profil Requis

1. Critères d’Éligibilité Obligatoires :

  • Être ressortissant(e) d’un État membre de l’UMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  • Être âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de clôture.

2. Qualifications & Expérience Exigées :

  • Formation académique : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (Master 2, DESS, DEA, Diplôme d’Ingénieur ou Grande École) en Banque, Finance, Analyse financière, Audit, Microfinance, Économie, Comptabilité ou Contrôle de gestion.
  • Expérience professionnelle : Justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein d’une banque, d’une institution de microfinance ou d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable.

 Consignes Strictes pour la Rédaction du CV & Candidature

Pour que le dossier soit recevable, les candidat(e)s doivent produire un Curriculum Vitae (CV) comportant obligatoirement les informations suivantes :

  1. La date de naissance et la nationalité.
  2. Les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin : mois/année).
  3. Un résumé clair des activités et responsabilités prises en charge pour chaque poste.
  4. Le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.).
  5. La liste complète de tous les diplômes (du Baccalauréat au Bac+5), en précisant pour chacun : la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

>  Étape obligatoire : Après avoir téléchargé son CV sur la plateforme, le/la candidat(e) doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis pour valider sa postulation.


 Modalités de Candidature

Pour postuler à cette offre d’emploi, veuillez vous rendre directement sur la plateforme de recrutement officielle de la BCEAO :

Postuler en ligne : [bceao2.tzportal.io.]

  •  Date limite de clôture : 26 Octobre 2026

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