Le marché de l’emploi au Sénégal connaît une effervescence remarquable ce lundi 31 août 2026 . Afin de guider et de propulser la carrière des jeunes diplômés, techniciens qualifiés, cadres administratifs et hauts dirigeants, la rédaction de Concoursn.com a centralisé, structuré et analysé pour vous un total de 24 offres de recrutement d’exception actuellement actives à Dakar et dans tout le Sénégal .
Que vos compétences s’expriment dans la finance d’entreprise, les technologies de l’information, le management humanitaire, la logistique de terrain, la vente stratégique ou encore l’enseignement numérique, ce grand récapitulatif vous apporte toutes les informations nécessaires pour soumettre une candidature de premier plan et décrocher votre prochain entretien d’embauche !
1. Catégorie : Management, Audit, Finance, Gestion & Humanitaire
Ria Money Transfer : Finance Manager (H/F) – Dakar (Remplacement de 6 mois)
Missions et Responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction financière régionale et générale, le/la Finance Manager aura la charge complète de la fonction financière de l’entité sénégalaise :
Profil Recherché :
Ria Money Transfer recherche un(e) professionnel(le) de la finance rigoureux(se), autonome et habitué(e) aux environnements à forte croissance :
- Formation Académique : Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 (Master d’école de commerce ou université) en comptabilité, finance ou gestion .
- Certification Professionnelle : L’obtention d’un titre comptable professionnel reconnu (ex. DECOFI, DSCG, ACCA, CPA ou autre qualification équivalente reconnue par l’espace OHADA) est fortement préférée .
- Expérience exigée : Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience confirmée en comptabilité et gestion financière, idéalement acquise dans les secteurs des transferts de fonds (remittance), des paiements, de la Fintech, du mobile money ou des services financiers réglementés .
- Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des exigences fiscales (TVA, IS) sénégalaises/UEMOA et du référentiel comptable SYSCOHADA .
- Forte familiarité avec les directives et exigences de la BCEAO concernant les MTO et/ou les émetteurs de monnaie électronique (EME) .
- Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel et expérience pratique d’un progiciel de gestion intégré (ERP) ou système comptable d’envergure .
- Langues obligatoires : Parfaite maîtrise professionnelle du Français (à l’écrit et à l’oral) et un très bon niveau d’Anglais de travail(indispensable pour les reportings fréquents auprès de la direction financière régionale et du groupe) .
- Qualités personnelles : Sens aigu du détail, forte autonomie, rigueur administrative et aisance à évoluer dans un contexte dynamique en mode startup/scale-up .
Comment postuler ?
- Lieu de travail : Dakar, Sénégal .
- Type de contrat : Contrat local à Durée Déterminée (CDD – 6 mois pour couverture de congé maternité) .
- Date de démarrage : Disponibilité rapide souhaitée pour assurer une passation de dossiers optimale .
👉 Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne via le portail de recrutement de Ria :
🌐 careers.riamoneytransfer.com
Norwegian Refugee Council (NRC) / FONGA : Support Manager (H/F) – Dakar
- Missions : Sous la direction de la Directrice du Forum, superviser et structurer l’ensemble des fonctions supports du FONGA (Forum des ONG en Afrique de l’Ouest et Centrale) : gestion financière (suivi budgétaire, trésorerie), gestion des ressources humaines (recrutements, paie, contrats), logistique de bureau et conformité rigoureuse avec les politiques et directives administratives du Norwegian Refugee Council (NRC). Contribuer activement au plan de transition et d’autonomisation du Forum .
- Profil : Diplôme supérieur en Gestion, Finance, RH ou Administration des Affaires. Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des fonctions supports ou opérationnelles de projets d’ONG nationales ou internationales dans des contextes de crise humanitaire. Excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel .
- Comment postuler : En ligne sur le portail de recrutement de Norwegian Refugee Council (NRC) ou ReliefWeb. Date limite de candidature : 10 septembre 2026 .
2. Catégorie : Informatique, Réseaux, Technologies & Systèmes d’Information
RMO Sénégal : Responsable des Systèmes d’Information (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Sous la supervision de la Direction Générale et de la Direction Administrative et Financière (DAF), le/la titulaire du poste assurera la responsabilité globale et la sécurité du système d’information de la société :
Profil Recherché :
Pour réussir dans cette fonction clé de la gouvernance informatique, RMO Sénégal recherche les qualifications suivantes :
- Formation académique : Titulaire d’un Bac+5 (MIAGE, Master ou école d’ingénieurs)idéalement spécialisé en informatique de gestion ou réseaux et systèmes .
- Expérience exigée : Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de 5 années minimum dans un poste identique de management de services informatiques ou de SI .
- Compétences clés :
- Aptitude démontrée à aligner les outils technologiques sur les objectifs commerciaux et stratégiques de l’entreprise à long terme .
- Leadership naturel, capacité à animer, diriger et inspirer ses équipes tout en formulant des propositions structurantes pour la Direction .
- Aisance relationnelle pour communiquer de façon claire et fluide avec des parties prenantes aussi bien techniques que non techniques .
- Excellente compréhension des besoins opérationnels des utilisateurs finaux afin de concevoir des solutions applicatives améliorant leur confort quotidien .
- Capacité démontrée à gérer un budget d’investissement informatique et à justifier l’intérêt des solutions choisies auprès des comités de direction d’affaires .
- Culture technologique approfondie des infrastructures informatiques et curiosité active pour les tendances émergentes du secteur (cloud, cybersécurité, IA) .
Comment postuler ?
Si vous disposez de l’expertise managériale requise et d’un sens aiguisé de l’organisation pour diriger l’infrastructure informatique de RMO Sénégal à Dakar, soumettez votre candidature officielle :
👉 Postulez directement en ligne en visitant le portail d’offres de l’entreprise :
💻 www.rmo-jobcenter.com
SICPA : Service Centre Team Leader (H/F) – Dakar
- Missions : Diriger, animer et développer l’équipe du Centre de Services (support technique client) pour l’entité Sénégal de SICPA. Gérer les opérations de support quotidiennes (gestion des incidents, requêtes, escalades), veiller au respect strict des niveaux de service contractuels (SLA) et assurer la liaison opérationnelle entre les clients locaux, les équipes sur le terrain (Field Service) et le support global .
- Profil : Diplôme de niveau Bachelor ou formation technique équivalente. Minimum de 2 ans d’expérience réussie dans le management d’un Centre de Services, Helpdesk ou d’un pôle d’assistance technique. Excellentes capacités de communication, leadership de premier ordre, orientation client et maîtrise courante de la langue anglaise .
- Comment postuler : En ligne via le portail de recrutement officiel de la compagnie : jobs.sicpa.com .
SICPA : Service Centre Technician (H/F) – Dakar
- Missions : Contribuer activement aux opérations du Centre de Services en apportant un support technique de premier niveau aux clients de SICPA au Sénégal. Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels liés aux solutions de sécurité déployées, enregistrer et suivre les tickets d’intervention dans l’outil de gestion de services (ServiceNow) et escalader les problèmes complexes aux équipes de support de deuxième niveau .
- Profil : Bac+2/3 en informatique, électronique, maintenance des systèmes informatiques ou réseaux de télécommunication. Minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en support technique clients ou en maintenance de parc. Curiosité technique, rigueur opérationnelle et bonne maîtrise de l’anglais technique .
- Comment postuler : En ligne via le portail de recrutement de l’entreprise : jobs.sicpa.com .
SICPA : Repair Centre Technician (H/F) – Dakar
- Missions : Assurer la réparation, la maintenance matérielle et les tests de bon fonctionnement des équipements et terminaux de sécurité au sein du centre de réparation local de SICPA Sénégal. Effectuer les diagnostics techniques approfondis des pièces défectueuses, remplacer les composants dégradés, assurer le contrôle qualité des modules réparés et documenter rigoureusement chaque intervention technique .
- Profil : Formation technique de niveau Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en électronique, électrotechnique, robotique ou maintenance de systèmes. Expérience minimale de 2 ans dans un rôle technique similaire de dépannage de matériel électronique délicat. Esprit d’équipe, minutie manuelle et rigueur méthodologique .
- Comment postuler : En ligne en vous connectant sur le portail d’offres de la structure : jobs.sicpa.com .
3. Catégorie : Logistique, Supply Chain, Transport & Opérations VTC
SICPA : Storekeeper (H/F) – Dakar
- Missions : Coordonner et assurer les activités logistiques opérationnelles quotidiennes pour le département Supply Chain & Procurement de SICPA Sénégal. Gérer physiquement et informatiquement les mouvements de stocks (réception, inventaire physique, transferts, sorties de marchandises) à l’aide de l’ERP SAP, préparer les expéditions de matériels et consommables vers les différents sites nationaux de l’entreprise et assurer la gestion opérationnelle de la logistique inverse pour les équipements retournés .
- Profil : Minimum de 3 ans d’expérience solide en gestion d’entrepôt, gestion des stocks et expéditions au sein d’un département logistique ou d’une chaîne d’approvisionnement globale. Utilisation approfondie d’un progiciel ERP (idéalement SAP). Maîtrise avancée du Pack Office (Excel) et parfaite maîtrise du français et de l’anglais professionnel .
- Comment postuler : En ligne sur le portail de recrutement officiel de l’entreprise : jobs.sicpa.com .
NetSystème Informatique : Logisticien Qualifié (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction opérationnelle, le/la titulaire du poste aura pour mission d’organiser et de piloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et de livraison de l’entreprise :
- Supervision Logistique : Organiser, coordonner et superviser l’intégralité des opérations logistiques quotidiennes de l’entreprise .
- Gestion des Stocks : Assurer la tenue rigoureuse, le suivi en temps réel et l’optimisation des niveaux de stocks d’équipements technologiques .
- Planification des Flux : Planifier méthodiquement les approvisionnements auprès des fournisseurs et programmer les livraisons chez les clients professionnels .
- Mouvement de Marchandises : Suivre avec précision les flux physiques et administratifs d’entrées et de sorties de marchandises au sein de l’entrepôt .
- Coordination du Transport : Organiser et superviser les opérations de transport routier et de distribution pour garantir la livraison sécurisée du matériel .
- Respect des Délais & Procédures : Veiller au respect strict des procédures de sécurité, des délais contractuels de livraison et des normes internes .
- Reporting Logistique : Élaborer, analyser et transmettre de manière périodique des rapports d’activité et des documents de suivi à sa hiérarchie .
Profil Recherché :
Pour réussir dans cette fonction stratégique, NetSystème Informatique recherche un profil doté d’une solide culture du résultat et d’un esprit analytique :
- Formation académique : Être titulaire d’une formation supérieure (Bac+2/3 ou plus) en Logistique, Transport ou dans un domaine similaire .
- Expérience professionnelle : Justifier d’une première expérience réussie et vérifiable dans un poste similaire de gestionnaire logistique .
- Maîtrise technologique : Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs de gestion de stocks et des logiciels logistiques de base .
- Qualités personnelles :
- Excellent sens de l’organisation et des priorités opérationnelles .
- Grande rigueur, ponctualité exemplaire et autonomie dans le travail quotidien .
- Solide esprit d’équipe et réelles aptitudes d’écoute et de collaboration .
- Capacité avérée à travailler sous pression et à gérer les urgences de livraison .
Comment postuler ?
Si vous correspondez aux critères de sélection et que vous souhaitez valoriser vos compétences logistiques au sein de NetSystème Informatique, soumettez votre dossier de candidature :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse de recrutement officielle :
📧 recrutement@netsys-info.com
⚠️ Consigne importante : Indiquez clairement l’objet « Candidature – Logisticien Qualifié » dans votre courriel afin de faciliter l’identification et le traitement rapide de votre dossier par l’équipe de recrutement .
VIVGO (MBS) : Chargé(e) des Opérations et de la Relation Chauffeurs / Passagers Bilingue (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Rattaché(e) au responsable des opérations, vous serez le pivot central de la relation entre la plateforme, les conducteurs et les utilisateurs :
Profil Recherché :
Pour exceller à ce poste multitâche, vous devez faire preuve de réactivité et posséder un excellent sens relationnel :
- Expérience requise : Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de 1 à 3 ans dans un poste similaire (support aux opérations, service client, transport/logistique ou au sein d’une plateforme VTC) .
- Exigence linguistique clé : Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues .
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques d’administration et des logiciels de gestion de la relation client (CRM), connaissances de base en traitement de la paie et forte rigueur administrative .
- Qualités comportementales : Capacité à gérer le stress, sens aiguisé du service client, réactivité et aptitudes confirmées pour la résolution constructive de conflits .
Comment postuler ?
Si vous disposez de l’expérience requise et que vous souhaitez prendre part au lancement d’une solution de mobilité durable d’envergure à Dakar, transmettez votre dossier :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) et une courte présentation de vos réussites passées en acquisition de clients ou gestion de projet à l’adresse e-mail suivante :
📧 mamadou@sinotec.org.cn
⚠️ Objet obligatoire de votre courriel : « Candidature Chargé(e) des Opérations et de la Relation Chauffeurs / Passagers (VTC) Bilingue »
📅 Date limite de candidature : Avant le 20 Septembre 2026 .
4. Catégorie : Développement Commercial, Vente, Marketing & Social Media
BantuCare : Business Developer & Partnerships (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Sous la supervision de la direction, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer de nouvelles opportunités commerciales, d’acquérir une clientèle à forte valeur ajoutée et de bâtir des partenariats durables :
- Prospection Active : Identifier, qualifier et prospecter un portefeuille de clients de premier choix afin d’élargir la base d’utilisateurs .
- Partenariats Stratégiques : Identifier, approcher, négocier et conclure des alliances structurantes avec des marques, institutions et partenaires clés .
- Rendez-vous et Closing : Obtenir et mener de bout en bout des réunions d’affaires persuasives avec des interlocuteurs exigeants .
- Réseau de Prescripteurs : Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs pour générer des opportunités d’affaires régulières .
- Représentation de la Marque : Représenter fièrement BantuCare lors d’événements de networking, salons d’affaires et réunions de haut niveau .
- Gestion CRM & KPIs : Assurer un enregistrement rigoureux et un suivi méthodique de toutes les opportunités d’affaires dans le logiciel CRM, tout en pilotant son activité à travers des objectifs commerciaux mesurables .
Profil Recherché :
Pour rejoindre BantuCare, l’entreprise recherche un profil charismatique, autonome et fortement orienté vers la performance commerciale :
- Formation académique : Titulaire d’une formation supérieure, idéalement issue d’une école de commerce, de management ou d’un cursus équivalent, avec une passion marquée pour la vente .
- Aisance relationnelle : Capacité innée à interagir avec naturel, assurance et diplomatie auprès de dirigeants, cadres supérieurs, entrepreneurs et décideurs de haut niveau .
- Communication d’élite : Excellente présentation physique, parfait niveau d’expression écrite et orale en français, et capacité à adapter son discours à chaque profil d’interlocuteur . La maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciée .
- Tempérament : Autonome, proactif(ve), persuasif(ve) et focalisé(e) sur l’atteinte de résultats chiffrés .
- Expérience (Atout) : Une première expérience réussie en Business Development, conseil, banque, immobilier d’affaires, hôtellerie de luxe, services premium ou en environnement corporate constitue un avantage significatif .
- Réseau Local : Disposer d’un réseau professionnel déjà développé et actif à Dakar sera particulièrement valorisé lors de la sélection .
Comment postuler ?
- Lieu du poste : Dakar, Sénégal .
- Type de contrat : Contrat de prestation de services .
- Rémunération : Package attractif composé d’une partie Fixe + une rémunération variablemotivante liée à vos performances directes .
👉 Pour postuler, vous pouvez soumettre votre dossier (CV actualisé et lettre de motivation) via deux canaux officiels :
- Par e-mail : Envoyez votre candidature directement à l’adresse officielle :
📧 yacinenana@gmail.com - Par WhatsApp : Transmettez directement vos documents via le lien d’affaires dédié :
💬 Postuler directement sur WhatsApp
VIVGO (MBS) : Responsable Marketing & Acquisition (H/F) – Almadies, Dakar
Missions et Responsabilités :
Sous la supervision de la direction, l’objectif central du Responsable Marketing sera de promouvoir l’application VIVGO afin de maximiser les téléchargements, les créations de comptes et le volume global de courses d’utilisateurs à Dakar :
- Génération de Demande (Demand Generation) : Concevoir, déployer et optimiser des campagnes marketing globales (digitales et physiques) pour stimuler les inscriptions sur l’application .
- Optimisation du Tunnel de Conversion : Définir et piloter le cycle de conversion complet de l’utilisateur : Téléchargement ➔ Inscription ➔ Première course ➔ Fidélisation .
- Marketing Digital & Performance : Gérer et piloter les campagnes publicitaires payantes d’acquisition sur les plateformes phares (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SMS Marketing) et superviser la création graphique et éditoriale de contenus engageants pour les réseaux sociaux .
- Street Marketing & Alliances : Planifier et organiser des actions de visibilité physiques sur le terrain au sein des zones à forte affluence et lieux stratégiques de la capitale . Négocier des partenariats stratégiques avec des entreprises, universités et lieux de sortie pour promouvoir la marque .
- Analyse de Données (KPIs) : Suivre de près les indicateurs analytiques de performance commerciale, notamment le Coût d’Acquisition Client (CAC), le taux de conversion, le volume de courses hebdomadaires et la valeur à vie du client (LTV), afin de garantir un retour sur investissement (ROI) optimal des budgets alloués .
Profil Recherché :
Pour piloter la croissance de la plateforme VIVGO, MBS recherche un profil hautement performant réunissant les critères d’admissibilité suivants :
- Expérience exigée : Justifier d’une expérience réussie et validée d’au moins 3 à 5 ans en marketing digital, Growth Marketing ou acquisition d’utilisateurs, idéalement acquise au sein d’une startup technologique, d’un service VTC, d’une application mobile ou d’un acteur majeur du e-commerce .
- Bilinguisme obligatoire : Maîtrise parfaite et courante du Français et de l’Anglais(indispensable pour l’examen de votre dossier) .
- Compétences techniques clés : Perfectible maîtrise des leviers d’acquisition sur application mobile (App Store Optimization / ASO et Google Play Store Optimization & Ads) et forte culture de la mesure analytique de données .
- Qualités personnelles : Forte orientation vers l’atteinte de résultats chiffrés, esprit créatif, grande réactivité opérationnelle et capacité éprouvée à exécuter des projets dans des délais courts au sein d’un environnement dynamique .
Comment postuler ?
- Rémunération compétitive : Un package global attractif aux alentours de 500 000 XOF, composé d’un salaire fixe motivant et d’importantes primes financières indexées sur le dépassement de vos objectifs de performance commerciale .
- Cadre de travail : Des bureaux modernes, évolutifs et motivants situés au cœur des Almadies (Dakar) .
- Projet d’avenir : L’opportunité unique de participer au lancement stratégique d’un acteur majeur de la mobilité électrique et du transport connecté au Sénégal .
Ria Money Transfer : Campaign & Social Media Specialist (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Dans ce rôle opérationnel et axé sur l’exécution, vous travaillerez en étroite synergie avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le déploiement fluide de toutes les initiatives marketing de l’entreprise :
Profil Recherché :
Pour réussir dans cette fonction de terrain et de communication, Ria recherche un profil autonome, créatif et rigoureux :
- Expérience minimale : Justifier d’une expérience concrète dans la coordination de campagnes, la gestion des réseaux sociaux ou dans un poste de support marketing.
- Compétences techniques :
- Expérience pratique approfondie dans la gestion et l’animation de plateformes de réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.).
- Fortes compétences organisationnelles, de planification et un sens aiguisé du détail.
- Excellente aisance en communication écrite et orale pour fédérer et coordonner de multiples parties prenantes.
- Qualités personnelles : Tempérament proactif, capacité à résoudre les problèmes de manière constructive, agilité face au changement et esprit d’équipe prononcé.
Comment postuler ?
- Package salarial compétitif valorisant votre expertise.
- Assurance maladie complète (spécifique aux conditions d’affaires du Sénégal).
- Opportunités de formation et de développement professionnel continu.
- Environnement de travail international au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.
- Perspectives d’évolution de carrière en interne.
FIIT TECH Parfumerie : Agents Commerciaux Dynamiques (H/F) – Sénégal
Missions et Responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction commerciale, les agents commerciaux auront pour missions principales de développer l’empreinte de la marque sur leur secteur :
- Vente et Conseil : Promouvoir activement et commercialiser les gammes de parfums de qualité supérieure de FIIT TECH Parfumerie auprès d’une clientèle ciblée.
- Fidélisation de Portefeuille : Prospecter de nouveaux clients d’affaires et particuliers, assurer un suivi personnalisé et fidéliser le portefeuille existant.
- Atteinte d’Objectifs : Travailler de manière méthodique pour atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels définis par l’entreprise.
Profil Recherché :
Pour rejoindre cette équipe ambitieuse, FIIT TECH Parfumerie recherche des candidats sérieux et dotés d’un bon relationnel :
- Compétences relationnelles : Avoir un sens de la communication, de l’écoute client et de solides aptitudes de négociation.
- Qualités personnelles : Faire preuve de sérieux, de motivation, de rigueur et d’organisation dans le suivi de vos activités quotidiennes.
- Expérience & Débutants : Une première expérience réussie dans le domaine de la vente directe ou de la parfumerie est considérée comme un atout. Néanmoins, les débutants motivés et dotés d’un fort potentiel commercial sont également les bienvenus !
- Condition administrative obligatoire : Disposer d’un passeport à jour (exigence stricte du poste pour de potentielles mobilités ou activités régionales).
Comment postuler ?
- Une rémunération attractive basée sur les performances individuelles (commissionnement motivant).
- Une formation complète sur notre catalogue de produits (fragrances, pyramides olfactives) ainsi que sur nos techniques de vente éprouvées.
- Des opportunités réelles d’évolution professionnelle rapide au sein de FIIT TECH Parfumerie pour les collaborateurs performants.
Luciole Beauty : Vendeuses Live TikTok (H/F) – Ngor, Yoff, Ouakam, Almadies
Missions et Responsabilités :
Rattachée au pôle de communication digitale de la marque, la vendeuse live sera la vitrine animée de la boutique en ligne :
- Animation de Sessions Live : Préparer, structurer et animer des sessions en direct interactives sur la plateforme officielle TikTok de la marque.
- Démonstration de Produits : Présenter les caractéristiques, l’utilisation et les bienfaits des produits de beauté (cosmétiques, soins, maquillage) avec enthousiasme et professionnalisme.
- Interaction et Fidélisation : Répondre en temps réel et avec courtoisie aux questions, commentaires et interrogations des utilisateurs connectés durant le direct.
- Conversion Commerciale : Utiliser des techniques de persuasion douces pour inciter les spectateurs à l’achat, promouvoir les offres promotionnelles exclusives du live et les guider vers les modalités de commande.
- Valorisation d’Image : Incarner les valeurs de rigueur, de beauté et de satisfaction client portées par l’enseigne Luciole Beauty.
Profil Recherché :
Pour concilier au mieux vos activités personnelles ou professionnelles, Luciole Beauty propose une flexibilité horaire très attractive :
- Horaires de travail au choix (selon vos disponibilités) :
- Session Matin : 10h – 14h
- Session Après-midi : 16h – 20h
- Session Soirée : 20h – 00h
- Zone géographique requise : Habiter obligatoirement à Ngor ou dans les quartiers environnants (Ouakam, Yoff, Almadies, Mamelles).
- Rémunération : Un salaire fixe de 50 000 F CFA / mois.
Comment postuler ?
Pour ce rôle axé sur l’impact visuel et la vente directe, les critères clés sont :
- Savoir-être : Dynamique, souriante, spontanée et dotée d’une excellente communication verbale.
- Compétences techniques : Parfaite maîtrise des codes de l’application TikTok, des fonctionnalités du Live, ainsi qu’un bon sens de la négociation et de l’argumentation commerciale.
- Atout supplémentaire : Une première expérience réussie dans l’animation de lives, le mannequinat, la vente de produits de beauté ou la création de contenus cosmétiques sera fortement appréciée.
Grazeina Technologies : Agents Commerciaux Standardistes (H/F) – Point E, Dakar
Missions et Responsabilités :
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable Commercial, vous assurerez une double fonction essentielle d’accueil téléphonique de haut niveau et de développement des affaires :
Profil Recherché :
Pour ce poste exigeant de gestion multitâche sous pression, l’entreprise recherche des profils professionnels hautement qualifiés et engagés :
- Statut requis : Ne pas être en cours d’études ou étudiant. Les horaires de travail ne sont pas conciliables avec un cursus académique en cours .
- Expérience exigée : Justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans (hors stages) dans un rôle de standardiste, de gestionnaire commercial ou dans une fonction similaire .
- Aptitudes de communication : Disposer d’un excellent ton de voix, de réelles facilités de communication écrite et orale, d’une présentation soignée et d’un sens aiguisé du service client .
- Compétences techniques : Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les systèmes de téléphonie moderne et les outils CRM .
- Langues de travail : Maîtriser le Français, l’Anglais et/ou le Wolof .
- Flexibilité : Être capable de travailler sous pression avec des volumes d’appels importants, selon des horaires flexibles incluant si nécessaire des permanences en soirée ou le week-end .
Comment postuler ?
Si vous disposez de l’expérience commerciale et de l’excellence relationnelle requises pour occuper ce poste stratégique au Point E, transmettez votre dossier :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse suivante :
📧 rhcommercial@grazeina.com
⚠️ Objet obligatoire de votre mail : « Candidature Commercial Standardiste — Grazeina » .
MAGVOYAGE : Agent Commercial de Terrain (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Sous la supervision de la direction commerciale, l’Agent Commercial travaillera en étroite collaboration avec l’Agent Comptoir pour transformer les prospects en clients et maximiser les ventes :
- Prospection Terrain Active : Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients directement sur le terrain (secteur B2B et B2C) . La prospection sur le terrain est principalement organisée du lundi au jeudi, chaque matin .
- Vente de Services de Voyage : Assurer la promotion et la commercialisation de billets d’avion, d’offres de séjour sur-mesure et de circuits touristiques attractifs .
- Développement de Portefeuille : Prospecter et fidéliser une clientèle diversifiée composée d’entreprises, de particuliers, d’associations et de groupes .
- Suivi Commercial Rigoureux : Réaliser des visites commerciales, assurer un suivi personnalisé des prospects qualifiés et mener les négociations jusqu’à la conclusion de la vente .
- Visibilité Digitale : Participer activement aux événements promotionnels de l’agence et contribuer à animer et développer la visibilité de MAGVOYAGE sur les réseaux sociaux d’entreprise .
Profil Recherché :
Pour rejoindre l’équipe de MAGVOYAGE, le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes :
- Expérience requise : Justifier d’une expérience commerciale de 1 an minimum, idéalement acquise dans la vente de services d’affaires .
- Un atout de taille : Une expérience préalable dans les secteurs du tourisme, du voyage, des assurances, de la banque, de la téléphonie ou de la vente B2C/B2B est fortement appréciée .
- Aptitudes de vente : Disposer d’un excellent sens commercial, être à l’aise avec la prospection de terrain intensive et posséder de solides capacités de persuasion et de négociation .
- Qualités personnelles : Profil dynamique, ambitieux, autonome, organisé et orienté vers l’atteinte d’objectifs chiffrés .
- Image de marque : Excellente présentation physique et aisance relationnelle naturelle pour représenter l’agence avec distinction .
- Aisance numérique : Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques et d’animation des réseaux sociaux majeurs .
Comment postuler ?
Si vous êtes une personne dynamique, autonome et prête à vous investir pleinement sur le terrain pour booster les ventes de MAGVOYAGE, soumettez votre candidature :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse officielle :
📧 magvoyagesenegal@gmail.com
⚠️ Conseil de l’équipe : Pour garantir le traitement rapide de votre dossier par l’équipe de recrutement, indiquez impérativement en objet de votre e-mail la mention : « Candidature – Agent Commercial MAGVOYAGE » .
Global Hiring : Commercial Senior Sponsoring & Partenariats (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Placé(e) sous la supervision directe de la Direction, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, négocier et sécuriser des alliances d’affaires stratégiques :
- Définition Stratégique : Concevoir et déployer la stratégie commerciale globale dédiée aux activités de sponsoring et au développement des partenariats de la structure.
- Prospection Active & Négociation : Identifier, démarcher et convaincre de grandes marques, des institutions publiques, des annonceurs majeurs et des partenaires financiers pour valider des accords d’affaires significatifs.
- Conception d’Offres Sur-Mesure : Élaborer des dossiers de sponsoring innovants et des propositions d’activation marketing adaptées aux besoins spécifiques des clients (placements de produits, intégrations de marques, événements physiques, production de contenus audiovisuels).
- Gestion de Portefeuille (Account Management): Gérer un portefeuille de partenaires stratégiques, veiller au respect rigoureux des clauses contractuelles et bâtir des relations de confiance solides pour garantir leur fidélisation et leur satisfaction sur le long terme.
- Collaboration Créative : Travailler en étroite synergie avec les équipes de production créative et d’organisation technique pour assurer une intégration optimale et harmonieuse des partenaires au sein des projets.
- Reporting d’Activité : Assurer un suivi périodique des performances de vente, mesurer le ROI des partenariats et produire des reportings d’avancement détaillés à destination de la direction générale.
Profil Recherché :
Ce poste de haut niveau requiert un excellent tempérament commercial allié à une solide culture du résultat :
- Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Communication, Gestion des Affaires ou un équivalent reconnu.
- Expérience confirmée : Justifier d’une expérience professionnelle solide et significative dans le domaine de la négociation de sponsoring, du développement de partenariats corporatifs ou de la vente de services complexes en B2B.
- Carnet relationnel (Atout majeur) : Disposer d’un réseau professionnel solide et actif dans l’un des domaines suivants : médias, régies publicitaires, cinéma/audiovisuel, sport professionnel ou communication stratégique à Dakar.
- Aptitudes de négociation : Capacité avérée à mener des négociations de haut niveau et à conclure des partenariats commerciaux à forte valeur financière.
- Qualités personnelles : Grande autonomie de travail, sens prononcé de la performance et des objectifs, créativité commerciale hors pair, force de proposition et aisance relationnelle remarquable.
Comment postuler ?
Si vous disposez de l’expérience requise, d’un solide carnet de contacts et de l’ambition nécessaire pour piloter des portefeuilles de sponsoring de grande envergure, transmettez votre profil :
👉 Envoyez votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse suivante :
📧 globalhiringsn@gmail.com
⚠️ Conseil de l’équipe : Indiquez précisément l’intitulé du poste (« Candidature – Commercial Senior Sponsoring & Partenariats ») en objet de votre courriel afin de garantir une identification et un traitement prioritaire de votre candidature par l’équipe de Global Hiring.
Kalimo Consulting Group : Conseillers Commerciaux Immobilier (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
En tant que Conseiller Commercial chez Kalimo Consulting Group, vos responsabilités s’articuleront autour des axes de performance suivants :
- Développement du Chiffre d’Affaires : Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction commerciale de la société.
- Prospection et Fidélisation : Prospecter activement de nouveaux marchés tout en assurant un suivi de grande qualité pour fidéliser le portefeuille clients existant.
- Création de Besoin & Promotion : Assurer la promotion des nouveaux programmes immobiliers (terrains, appartements, bureaux) en créant le besoin chez les clients et prospects.
- Conception d’Actions Commerciales : Collaborer de manière étroite avec l’équipe marketing et commerciale à la conception et à la mise en œuvre d’actions promotionnelles sur le terrain.
- Reporting d’Activité : Renseigner les tableaux de bord et effectuer un reporting périodique et rigoureux de vos actions, rendez-vous et opportunités de vente à votre hiérarchie.
Profil Recherché :
Pour rejoindre les équipes d’affaires de Kalimo Consulting Group, les candidats devront justifier du profil et des compétences ci-dessous :
- Expérience sectorielle : Posséder obligatoirement une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l’immobilier au Sénégal.
- Techniques de vente : Disposer d’un sens aigu de la négociation et des techniques modernes de closing commercial.
- Écoute active : Savoir écouter, conseiller et encourager l’interlocuteur à exprimer ses attentes afin d’évaluer ses besoins réels et de lui proposer le bien idéal.
- Tempérament de terrain : Aimer le travail sur le terrain, faire preuve d’autonomie et apprécier le contact direct et physique avec les clients.
- Présentation : Excellente élocution et présentation physique soignée, indispensables pour représenter la marque auprès d’une clientèle haut de gamme et corporative.
Comment postuler ?
Si vous possédez le sens du défi commercial, que le terrain vous passionne et que vous souhaitez valoriser votre expérience dans l’immobilier dakarois, soumettez votre candidature :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse officielle :
📧 globalhiringsn@gmail.com
⚠️ Conseil de l’équipe : Indiquez impérativement l’intitulé du poste (« Candidature – Conseiller Commercial Immobilier ») en objet de votre courriel pour faciliter le traitement de votre dossier.
Horizon Gouvernance par la Donnée (HGPD) : Stage de Chargé(e) en Développement Commercial (100% Télétravail)
Missions et Responsabilités :
HGPD est une entreprise innovante qui développe et commercialise des solutions digitales de pointe à destination des entreprises (B2B) . En complément de son offre technologique, la structure accompagne ses clients corporatifs dans la résolution d’enjeux complexes liés à la stratégie d’entreprise, l’organisation interne, la finance et la valorisation de la data, à travers des missions de consultance à forte valeur ajoutée .
Profil Recherché :
Rattaché(e) directement au Directeur commercial et encadré(e) par Elhadji Sarr (Co-fondateur) — expert pilotant plus de 500 000 euros de ventes de produits digitaux annuels pour le groupe Free — vous monterez rapidement en compétences sur l’ensemble du cycle de vente B2B :
Comment postuler ?
Pour postuler à cette formation pratique d’affaires à distance, HGPD recherche un profil motivé et ambitieux :
- Formation académique : Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en formation supérieure de niveau BTS, BUT, Licence, Master ou École de Commerce .
- Intérêts et affinités : Manifester un fort intérêt pour les métiers de la vente, du développement d’affaires et de la relation client, dans un cadre technologique B2B et entrepreneurial .
- Qualités requises : Excellente aisance relationnelle, goût prononcé du contact humain, sens poussé du résultat, rigueur, professionnalisme, curiosité intellectuelle et autonomie de travail .
- Communication : Excellente communication écrite et orale en français .
5. Catégorie : Secrétariat, Accueil & Intendance
Diaar Yeemou Invest : Chargé(e) de Gestion Administrative, Opérationnelle & Communication (H/F) – Ferme-Écolodge
Missions et Responsabilités :
Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de veiller à la bonne marche quotidienne de la structure à travers trois axes fondamentaux :
- Gestion Administrative et Opérationnelle : Assurer le suivi des dossiers administratifs, coordonner les activités quotidiennes de l’entreprise, et veiller à l’approvisionnement et à la bonne gestion des ressources de la ferme.
- Développement de la Communication : Concevoir et déployer la stratégie de communication globale de l’entreprise, valoriser l’image de marque de l’écolodge en ligne et animer les réseaux sociaux pour attirer de nouveaux clients et visiteurs.
- Contribution au Bon Fonctionnement de la Ferme-Écolodge : Soutenir les équipes de terrain dans l’accueil des hôtes, la coordination des services de l’écolodge et la préservation de la qualité de service propre à l’établissement.
Profil Recherché :
Pour accompagner Diaar Yeemou Invest dans ce projet unique, l’entreprise recherche un profil dynamique doté d’une forte autonomie :
- Aptitudes professionnelles : Solides compétences en gestion administrative de premier niveau et sensibilité affirmée pour les projets écologiques, agricoles ou touristiques.
- Compétences en communication : Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français, aisance avec les outils numériques et les plateformes de réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.).
- Qualités personnelles : Rigueur opérationnelle, grand sens de l’organisation, aisance relationnelle pour l’accueil de clients et capacité à proposer des solutions créatives dans un environnement naturel et entrepreneurial.
Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez participer activement au développement d’une ferme-écolodge innovante au Sénégal, soumettez votre candidature :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse officielle :
📧 investdiaaryeemou@gmail.com
⚠️ Conseil de l’équipe : Indiquez explicitement l’objet « Candidature – Gestion & Communication Diaar Yeemou » dans votre courriel afin de faciliter le traitement rapide de votre dossier par l’équipe de recrutement.
NetSystème Informatique : Assistante Administrative et d’Accueil (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Rattachée directement à la Direction de l’entreprise, l’Assistante aura pour missions principales d’assurer le secrétariat général et de veiller à l’image de marque de la structure :
- Accueil & Communication : Assurer l’accueil physique de qualité des clients, partenaires et prestataires de l’entreprise, ainsi que l’accueil téléphonique standard .
- Gestion des flux documentaires : Gérer les appels entrants/sortants, traiter, trier et distribuer les courriers, correspondances et e-mails professionnels .
- Organisation & Agenda : Planifier et organiser les rendez-vous, l’agenda de la direction et coordonner la logistique des réunions internes ou externes .
- Classement & Archivage : Assurer la gestion méthodique, la numérisation et le classement sécurisé des documents administratifs et des dossiers clients .
- Tâches administratives courantes : Effectuer la rédaction de courriers administratifs officiels, préparer les documents de travail et rédiger les comptes rendus de réunions .
- Suivi de dossiers : Assurer le suivi opérationnel des dossiers en cours et apporter une assistance transversale à la direction dans ses activités quotidiennes .
Profil Recherché :
NetSystème Informatique recherche un profil rigoureux, doté d’une excellente présentation et d’un grand sens de la confidentialité :
- Formation académique : Être titulaire d’une formation supérieure (Bac+2 minimum) en secrétariat, assistanat de direction, administration des entreprises ou dans un domaine connexe .
- Compétences techniques clés :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, plus particulièrement de Microsoft Word pour la rédaction de documents et de Microsoft Excelpour la gestion de tableaux de bord simples .
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise des techniques modernes de secrétariat .
- Qualités personnelles valorisées :
- Excellentes capacités d’organisation personnelle et gestion des priorités .
- Bonne présentation physique et aisance relationnelle remarquable .
- Grande discrétion professionnelle, ponctualité rigoureuse et sens élevé des responsabilités .
- Esprit d’équipe développé, réactivité et dynamisme constant .
- Atout complémentaire : Une première expérience professionnelle réussie dans des fonctions d’assistanat ou de secrétariat est vivement souhaitée .
Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés de technologie à Dakar, soumettez votre dossier :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé et soigné par e-mail à l’adresse officielle :
📧 recrutement@netsys-info.com
⚠️ Consigne de l’équipe : Veillez à mentionner clairement l’objet « Candidature – Assistante Administrative et d’Accueil » dans votre courriel pour faciliter le traitement et la sélection de votre dossier par l’équipe de recrutement .
6. Catégorie : Santé, Nutrition, Hygiène & Environnement (HSE)
Nestlé Sénégal : Délégué(e) Médical(e) (H/F) – Département Nutrition, Dakar
Missions et Responsabilités :
En tant que membre clé de l’équipe de nutrition infantile de Nestlé Sénégal, vos responsabilités principales s’articuleront autour des axes suivants :
- Éducation & Promotion de l’Allaitement : Éduquer activement les professionnels de la santé (HCP) sur l’importance capitale de l’allaitement maternel exclusif et sa continuité aussi longtemps que possible .
- Information Scientifique : Fournir des informations scientifiques, précises et factuelles concernant les dangers liés à l’utilisation de substituts de lait maternel inappropriés .
- Présentation des Solutions Nestlé : Présenter de manière rigoureuse les produits et services de nutrition infantile de Nestlé aux professionnels de la santé, en fonction des besoins exprimés lorsque l’allaitement n’est pas possible .
- Partenariats Médicaux : Développer et entretenir des relations professionnelles de confiance et mutuellement bénéfiques à long terme avec les professionnels de la santé et les décideurs médicaux .
- Gestion & Intelligence de Terrain : Assurer une couverture optimale de votre territoire de délégation, réaliser de la prospection active et assurer la collecte d’informations concurrentielles à l’aide d’outils CRM (comme le MDMS/CRM) .
- Suivi de Qualité & Visibilité : Garantir un service de qualité auprès de vos interlocuteurs médicaux en assurant le suivi de la disponibilité, de la visibilité, de la fraîcheur et de la conformité des prix des produits Nestlé sur votre secteur .
- Exécution Budgétaire : Concevoir, mettre en œuvre et piloter votre plan d’action territorial dans le respect strict du budget alloué .
Profil Recherché :
Pour réussir dans cette mission d’ambassadeur de la nutrition infantile, Nestlé Sénégal recherche un profil doté d’une forte conscience éthique et professionnelle :
- Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence ou équivalent)issu d’une formation scientifique (biochimie, chimie, nutrition, etc.) ou d’un cursus médical .
- Expérience minimale : Justifier d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique, médical, la vente, le commercial ou des domaines connexes . Une expérience antérieure spécifique en délégation médicale ou en vente/marketing constitue un solide atout .
- Aptitudes linguistiques : Parfaite maîtrise rédactionnelle et orale du français . Une bonne connaissance de l’anglais professionnel est un avantage compétitif important .
- Mobilité : Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B valide et posséder une bonne pratique de la conduite automobile sur le terrain .
- Qualités personnelles : Grand sens de l’organisation, rigueur administrative, autonomie, goût pour le travail de précision, esprit d’équipe, résilience face à la pression et forte orientation vers l’atteinte des résultats .
Note : Nestlé souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité des profils qualifiés sans aucune distinction .
Comment postuler ?
Si vous disposez des compétences requises et souhaitez vous engager pour la santé et la nutrition infantile au Sénégal, soumettez votre candidature :
👉 Postulez en ligne directement sur le portail de recrutement de l’entreprise :
🌐 jobdetails.nestle.com
📅 Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 11 Septembre 2026 . Attention : Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien de recrutement seront contactés par le service des ressources humaines .
- Date limite de dépôt : 11 septembre 2026 .
NEA Sénégal : Spécialiste HSES / Hygiène, Sécurité, Environnement et Social (H/F) – Dakar
Missions et Responsabilités :
Le/La titulaire du poste aura pour responsabilité principale de veiller à ce que toutes les activités sur site respectent les engagements contractuels, réglementaires et institutionnels :
- Gestion de la Santé et Sécurité au Travail (SST): Superviser et animer au quotidien les programmes de sécurité mis en œuvre pour prévenir activement les accidents de travail, les blessures professionnelles et tout incident lié à la sécurité du personnel .
- Gestion de l’Environnement : Veiller à ce que l’intégralité des activités du projet soit menée en parfaite conformité avec les réglementations environnementales nationales du Sénégal ainsi qu’avec les exigences et les normes de performance de la SFI (Société Financière Internationale / Groupe de la Banque Mondiale) .
- Gestion Sociale et Communautaire : Assurer le respect des exigences contractuelles environnementales et sociales en ce qui concerne la santé, la sécurité et le bien-être des populations et des communautés locales vivant à proximité des zones de projet .
- Sensibilisation, Formation & Reporting : Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel de chantier, et assurer la production rigoureuse des rapports HSES périodiques destinés à la direction et aux bailleurs de fonds .
Profil Recherché :
Pour réussir dans cette fonction stratégique, NEA Sénégal recherche un profil doté des compétences et qualités suivantes :
- Formation & Compétences : Diplôme de niveau supérieur (Bac+3 à Bac+5) en Management HSE / SST, Sciences de l’Environnement, Ingénierie ou un domaine connexe .
- Expertise clé : Maîtrise approfondie des lois environnementales sénégalaises et, de préférence, une expérience pratique dans l’application des normes de performance de la SFI (IFC) .
- Qualités personnelles : Rigueur analytique, sens aiguisé de l’observation et de l’anticipation des risques, excellentes qualités d’écoute et de communication pour interagir avec les équipes et les communautés .
Comment postuler ?
Si vous disposez de l’expertise HSES requise et que vous souhaitez participer activement à la réussite de projets durables et structurants au Sénégal, soumettez votre profil :
👉 Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) actualisé par e-mail à l’adresse officielle :
📧 recrutement.senegal@nea-africa.com
⚠️ Conseil de l’équipe : Indiquez clairement l’objet « Candidature – Spécialiste HSES NEA Sénégal »dans votre courriel afin de faciliter le traitement rapide de votre dossier .
7. Catégorie : Éducation, Enseignement & Technologie
Université Numérique Cheikh Hamidou Kane (UN-CHK) & Mastercard Foundation : Animateurs de Cours de Vacances en Ligne (H/F) – Programme FORCE-N
Missions et Responsabilités :
Le projet éducatif porté par l’UN-CHK et la Mastercard Foundation a pour vocation d’offrir un soutien scolaire de haut niveau, entièrement gratuit et accessible partout au Sénégal grâce à une plateforme d’enseignement 100 % en ligne . Ses objectifs stratégiques sont :
- Consolidation des acquis : Permettre aux élèves de réviser et de consolider les notions clés apprises durant l’année scolaire écoulée .
- Préparation de la rentrée : Offrir aux apprenants les outils nécessaires pour aborder la prochaine rentrée scolaire avec sérénité et confiance .
- Méthodologie et motivation : Accompagner les élèves dans le développement de méthodes d’apprentissage efficaces à distance et booster leur motivation .
Profil Recherché :
Pour cette session de cours de vacances en ligne, l’initiative éducative se concentre exclusivement sur cinq disciplines fondamentales des filières scientifiques et littéraires :
- Mathématiques
- Sciences Physiques
- Sciences de la Vie et de la Terre (SVT)
- Anglais
- Philosophie
Comment postuler ?
Afin de garantir un niveau de transmission pédagogique d’excellence, le programme FORCE-N cible des profils d’enseignants rigoureux et dynamiques :
- Statut professionnel : Être exclusivement enseignant(e) du moyen ou du secondaire dans l’une des disciplines scientifiques ou littéraires concernées .
- Compétences pédagogiques : Démontrer une excellente capacité de transmission de connaissances et de vulgarisation de notions complexes .
- Aisance numérique : Être parfaitement à l’aise avec l’animation de sessions de cours à distance et l’utilisation d’outils de visioconférence et de gestion de classe en ligne .
- Expérience (Atout) : Une première expérience dans l’enseignement en ligne ou la création de ressources numériques éducatives constitue un solide atout, mais les candidatures des débutants en enseignement à distance sont également bienvenues (aucune obligation) .
8. Concours Nationaux Actifs au Sénégal (Session 2026)
Si vous souhaitez diversifier votre projet professionnel ou intégrer de grandes écoles nationales, plusieurs registres officiels d’inscription d’État sont activement ouverts au Sénégal :
- Concours ENFM 2026 (École nationale de Formation maritime) : Dépôts de dossiers officiellement ouverts du vendredi 28 août 2026 au vendredi 2 octobre 2026 pour les sections BEPM/P (niveau BFEM) et OCQP (niveau BAC) .
- 11 Concours BTS 2026 : De nombreuses sessions ouvertes par la DECPC pour acquérir un diplôme d’élite de Brevet de Technicien Supérieur.
- Concours EAMAC 2026 : Ouverture officielle des admissions pour intégrer l’École Africaine de la Météorologie et de l’Aviation Civile.
- Concours de la Santé CRFS 2026 : Recrutement d’agents infirmiers d’État, d’assistants infirmiers et de Sages-femmes d’État.
- Concours ENTSS 2026 : Admissions en cours pour intégrer l’École Nationale des Travailleurs Sociaux Spécialisés.
- Concours CFPH de Cambérene 2026 : Dépôts ouverts pour la formation d’État en techniques horticoles de pointe.
9. Propulsez votre Carrière Professionnelle avec Concoursn.com
La concurrence sur le marché de l’emploi sénégalais exige des candidats d’acquérir des expertises transversales d’élite :
- Bilinguisme Anglais d’Affaires : Indispensable pour des postes de haut niveau dans des groupes comme Ria, Nestlé ou SICPA. Perfectionnez votre expression orale et apprenez à mener des négociations d’affaires fluides grâce à nos Cours d’Anglais parlé Dakar ou nos Cours d’Anglais parlé Mbour / Saly.
- Social Selling & Community Management d’élite: Devenez un as de l’animation en direct (comme pour le poste chez Luciole Beauty), de la communication de marque ou de projet en suivant notre Formation complète en Marketing Digital.
- E-Commerce, CRM & Digital Business : Apprenez à concevoir, gérer et optimiser vos ventes et transactions en ligne en suivant la Formation Ecommerce (Achat Vente en Ligne).
- Bourses et Préinscriptions à l’Étranger : Pour valider un Master ou MBA international de haut vol, notre équipe prend en charge à 100 % vos formalités d’admission universitaire pour le Canada, la France ou le Maroc.