dimanche 27 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

Recrutement AES Group : Sales Engineer (Mining) au Sénégal

7 août 2026 3 min Partager
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Le secteur minier sénégalais, pilier de l’économie nationale, continue d’attirer des investissements majeurs et des partenaires technologiques de premier plan [User Content]. Dans le cadre de son expansion en Afrique de l’Ouest, AES Group (SiteAfric Equipment & Services), représentant de marques internationales d’équipements et de services techniques, recherche un Sales Engineer ambitieux pour développer ses activités minières au Sénégal [User Content]. Ce poste stratégique offre l’opportunité de collaborer avec les plus grandes compagnies minières de la région [User Content].


1. Détails de l’Offre : Sales Engineer (Mining)

Le titulaire du poste sera chargé de transformer les opportunités commerciales en partenariats durables tout en assurant un support technique de haute qualité [User Content].

Missions et Responsabilités

  • Développement Commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché et convertir les prospects en partenaires à long terme [User Content].
  • Gestion de la Relation Client : Gérer et développer les relations avec les clients miniers à travers tout le Sénégal [User Content].
  • Expertise Technique : Préparer des propositions technico-commerciales, promouvoir les produits de rechange (aftermarket) et les solutions de services [User Content].
  • Négociation et Suivi : Négocier les accords commerciaux, réaliser des présentations techniques et assurer le suivi des projets jusqu’à leur finalisation [User Content].
  • Objectifs : Atteindre les objectifs de vente tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction client [User Content].

Profil Recherché

  • Formation : Diplôme d’ingénieur ou parcours technique équivalent [User Content].
  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, de préférence dans les secteurs minier, de l’équipement industriel ou de l’industrie lourde [User Content].
  • Langues : Français courant et anglais professionnel obligatoires [User Content].
  • Compétences : Capacité à comprendre des produits techniques complexes, autonomie, orientation résultats et disponibilité pour des déplacements fréquents [User Content].
  • Atout : Une expérience préalable spécifique dans le secteur minier sera considérée comme un avantage majeur [User Content].

Comment postuler ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : 👉 Email : jobs@aesgroup.be [User Content]


2. Récapitulatif des Opportunités de Recrutement Actuelles

Le dynamisme du marché de l’emploi à Dakar se confirme avec plusieurs autres campagnes de recrutement stratégiques en cours [User Content] :

  • Summum Insight and Technologies : Recherche une Assistante de Direction organisée et proactive [User Content].
  • Institut Français du Sénégal : Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Communication & Alumni (Bac+4) pour Campus France [User Content].
  • CETUD : Poste d’Ingénieur en Mobilité Électrique (Bac+5) pour le projet STMES [User Content].
  • Topwork Sénégal : Recrutements ouverts pour un Chef d’atelier VP, un Mécanicien Automobile et un expert en Maintenance PLC [User Content].
  • International Staffing Company (ISC) : Recherche d’un Chargé de Développement et Projets Publicitaires [User Content].
  • AfriGaale : Recherche de 10 Apporteurs d’Affaires (Freelance) pour la gestion locative [User Content].
  • Wetlands International Afrique : Mission pour un Formateur en Marketing (Date limite : 15 août) [User Content].

3. Concours Sénégal 2026 : Les dépôts sont officiellement ouverts !

Sur la base des informations de la plateforme DECPC, plusieurs concours nationaux sont actuellement accessibles. Consultez le guide d’inscription DECPC pour finaliser vos démarches.

Voici les concours dont les dépôts sont ouverts :


4. Services et Formations Concoursn.com

Optimisez votre profil professionnel avec nos programmes de formation certifiants :

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