PUI recrute 01 Stagiaire RH – Recrutement & Parcours – Asnières-sur-Seine
Statut : Stage conventionné de 6 mois
Début : 24 Janvier 2022
Lieu: Siège à Asnières-sur-Seine
PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
- Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
- Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
- Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
- Plus de 2000 collaborateurs nationaux
- Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
- Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur le Service Recrutement & Parcours
Le Service Recrutement & Parcours se compose de 9 personnes. La mission de ses membres est de mettre en œuvre des politiques, des procédures et outils nécessaires à une gestion de ressources humaines de qualité.
Et le Stagiaire RH – Recrutement & Parcours dans tout ça?
En tant que Stagiaire Recrutement & Parcours, sous la supervision de la Chargée de Recrutement, et en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement & Parcours, ses adjoint.e.s et les 5 Chargé/es de Ressources Humaines Expatriées, vous assisterez le service Recrutement & Parcours.
Votre rôle sera, majoritairement, de contribuer à la gestion et à la publication des offres d’emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux adéquats. Vous aurez également la possibilité d’assister à des entretiens de recrutement d’expatriés et de stagiaires en tant qu’observateur, et appuierez ponctuellement les Chargé/es de Ressources Humaines & Chargée de Recrutement dans le traitement des candidatures. Vous participerez à l’animation du vivier de candidats et des anciens expatriés de PUI, à la gestion de la newsletter RH bimensuelle, ainsi qu’aux réflexions Com/RH liées notamment à la marque employeur et à l’expérience candidat/collaborateur. Vous accompagnerez le service dans la refonte de certaines procédures RH, dans le déploiement du nouveau logiciel SIRH de l’Association, ainsi que dans l’organisation des nouvelles PAD (préparations au départ) des expatriés.
Ce qu’il vous faudra pour décrocher ce stage
- Une Convention délivrée par votre organisme de formation ! A ce titre, vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur, niveau Bac+3 pour un profil RH, ou niveau Bac+4 pour un autre profil.
- Expérience : Une expérience de travail en équipe, en milieu associatif et/ou à l’international, sera valorisée.
- Compétences : Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles en Français ainsi qu’en Anglais, maitrisez l’informatique (Pack Office), et avez de bonnes aptitudes en communication.
- Qualités requises : Vous avez un intérêt avéré pour le secteur de la Solidarité Internationale. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de créativité, d’humour, de calme et êtes force de proposition. Vous montrez de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation, de l’empathie, de la rigueur, une bonne gestion du stress et des priorités. Vous avez le sens de la discrétion et respectez la confidentialité.
- Langues : Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, ce sont deux langues indispensables pour ce stage !
Le mot du tuteur
« Si vous êtes sérieux⸱se et motivé⸱e, c’est presque ce qui nous suffit pour sauter le pas et rejoindre l’aventure PUI. Presque….. parce qu’il faut aussi une bonne dose d’humour 🙂 On ne vous dit pas tout dans cette offre mais si vous vous reconnaissez dans celle-ci alors ce poste est fait pour vous ! »
PUI vous proposera
- Gratification: 4,60€/heure
- Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
- Repos: 1 RTT par mois (37h/semaine)
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Comment postuler ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.