France

PUI recrute 01 Stagiaire Ressources Humaines

PUI recrute 01 Stagiaire Ressources Humaines

 

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

 

Première Urgence Internationale recrute, pour son service Recrutement et Parcours, un(e) Stagiaire Ressources Humaines

 

Sous la supervision de la Chargé(e) de Recrutement, et en étroite collaboration avec le/la Responsable Recrutement & Parcours et les Chargé/es de RH Expatriées, vous assistez le service Recrutement & Parcours dans les tâches suivantes :

Recrutement :

  • Réception, publication et mise à jour des offres d’emploi sur les sites adéquats, mise à jour de l’outil de suivi.
  • Appui à la Chargée de Recrutement et aux Chargé/es de Ressources Humaines (CRH) dans le traitement des candidatures : premier tri de CV, organisation des entretiens techniques/opérationnels.
  • Préparation de la réunion hebdomadaire « Affectations » et rédaction des minutes de la réunion.
  • Possibilité d’assister à des entretiens de recrutement.
  • Appui à la rédaction des notes d’entretiens.
  • En fin de stage, possibilité de conduire des entretiens de recrutement de stagiaires.

Animation du vivier candidats et anciens expatriés :

  • Mise à jour continue de la base de données de candidats : saisie des informations relatives aux candidatures (profils, disponibilités, projets et mobilité, etc.)
  • Envoi bimensuel aux CRH d’une liste des membres du vivier disponibles
  • Relance des membres du vivier et fidélisation

 Communication RH :

  • En lien avec les CRH, mise à jour de la liste des postes à pourvoir transmise aux membres du vivier.
  • Mise en forme et diffusion de la newsletter RH bimensuelle.

 Préparation au Départ (PAD) :

  • Elaboration des plannings en lien avec les différents services et intervenants.
  • Participation à la création et actualisation de la liste des participants.
  • Rédaction des mails d’information envoyés aux expatriés en prévision de la PAD
  • Préparation logistique de la réunion.
  • Capitalisation et appui au Responsable R&P dans la diffusion du contenu des modules.

En transversal :

  • Appui à la refonte et à l’écriture de certaines procédures et dossiers RH.
  • Participation aux réunions de service et de l’association.
  • Possibilité de participation à certaines réunions de pôle.
  • Participation à un projet inter-service.
  • Participation aux chantiers de fonds menés par le Service R&P.
Ville Asnières-sur-Seine
Expériences / Formation du candidat Formation: Niveau Bac +3 minimum (Ressources Humaines, gestion de projets humanitaires / relations internationales, Ecole de commerce, etc.).

Expérience: Expérience de travail en équipe, expérience en milieu associatif et/ou à l’international appréciée

Aptitudes transversales:

  • Intérêt avéré pour le secteur de la Solidarité Internationale
  • Goût et aptitudes pour la communication
  • Maitrise du pack Office.
  • Autonomie, curiosité, créativité, humour, capacité d’adaptation, calme, force de proposition
  • Bonnes capacités relationnelles, empathie, réactivité, rigueur, bonne gestion du stress et des priorités, autonomie, fiabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Langues: Très bonnes capacités rédactionnelles en Français et en Anglais

Experience 0 à 3 ans
Fonctions RH et Finances
Secteurs d’activité Gestion crise / post-crise
Pays Europe, France
Salaire / Indemnité Statut : Stage conventionné de 6 mois

Date de démarrage : Août 2019

Gratification : 3.75€ de l’heure

Prise en charge à hauteur de 60% des Tickets Restaurant et 50% du titre de transport. 1 RTT par mois.

Comment postuler Pour candidater, merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire
Date de fin de validité 30/09/2019

A propos de l'auteur

Bamba

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