France

PUI recrute 01 Stagiaire Marque Employeur & Communication RH

PUI recrute 01 Stagiaire Marque Employeur & Communication RH – SIEGE- basé à FRA-Asnières-sur-Seine

STAGE : 6 mois

Prise de poste : ASAP

Localisation: FRA-Asnières-sur-Seine

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  • Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  • Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  • Répartis dans 24 pays, sur 5 continents
  • Grâce à l’implication et l’engagement de :
  • Plus de 2500 collaborateurs nationaux
  • Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes
  • Et 120 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoirenos valeursnos domaines d’intervention.

Zoom sur le Service Recrutement & Parcours

Le Service Recrutement & Parcours se compose de 11 personnes : un Responsable et ses deux adjointes, manageant chacune une Branche du service. La Branche Recrutement (de laquelle dépendra ce stagiaire!) se compose de 2 Chargées de Recrutement et d’une alternante et la Branche suivi Missions se compose de 5 Chargées de RH.

Et le Stagiaire Marque Employeur & Communication RH dans tout ça?

En tant que Stagiaire Marque Employeur & Communication RH, sous la supervision de la Responsable Recrutement et Parcours Adjointe – Recrutement, et en étroite collaboration avec la Chargée de Webmarketing et Communication Digitale, vous assisterez le service Recrutement & Parcours et le service Communication.

Vous participerez aux activités annexes liées au recrutement et à l’intégration des collaborateurs de PUI notamment via la diffusion des annonces de recrutement sur les jobboards professionnels et à l’organisation du Séminaire mensuel d’intégration. Vous prendrez part aux réflexions et aux travaux sur l’expérience candidat et la Marque Employeur ainsi qu’à l’élaboration de supports de communication RH en tout genre. Vous serez impliqués dans les réflexions en vue de la refonte du site internet de PUI et dans la création de contenus vidéos et rédactionnels sur les pages RH du site. Vous contribuerez à la révision de la newsletter RH bimensuelle (fond et forme), sa mise en forme et diffusion bimensuelle, ainsi que sa rédaction (articles et interviews sur des sujets RH). Enfin, vous serez intégré dans le développement de nos relations-écoles (impliquant la participation aux événements et forums d’emploi, de recrutement ou de présentation de l’association). En transversal, vous pourrez participer aux chantiers de fonds menés par le service Recrutement et Parcours et plus généralement par la Direction des RH.

Ce qu’il vous faudra pour décrocher ce stage

  • Une Convention délivrée par votre organisme de formation !
  • A ce titre, vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur, niveau Bac +4/+5 en Master de Communication avec une spécialisation en Communication RH, ou d’un Master en RH avec un très fort intérêt pour la communication au sens large.
  • Expérience: Une expérience de travail en équipe, en milieu associatif et/ou à l’international sera valorisée.
  • Compétences: Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles en français ainsi qu’en anglais, et maitrisez idéalement le langage HTML. Des connaissances en montage de vidéos seront un atout. La maîtrise de Canva et d’outils de création graphique et de montage serait très appréciée.
  • Qualités requises: Vous avez un intérêt avéré pour le secteur de la Solidarité Internationale. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de créativité, d’humour, de proactivité, de rigueur, de discrétion et d’une bonne gestion du stress et des priorités.
  • Langues: Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, ce sont deux langues indispensables pour ce poste !

Le mot du tuteur

« Tu es motivé.e et volontaire, créatif.ve et désireux.se de mettre tes compétences et toutes tes idées au service d’une cause humanitaire , rejoins notre Equipe Recrutement et Parcours, jeune et dynamique, composée de 11 personnes ! »

PUI vous proposera

  • Gratification: 4,60€/heure
  • Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
  • Repos: 1 RTT par mois (37h/semaine)
  • Des jours de rédaction de mémoire et/ou rapport de stage, si applicable.
  • Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités. 

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

Comment postuler ? 

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.

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