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PUI recrute 01 Responsable du Contrôle de Gestion Adjoint·e – France – Asnières-sur-Seine

PUI recrute 01 Responsable du Contrôle de Gestion Adjoint·e – France – Asnières-sur-Seine

CDD – 5 mois
Prise de poste : 15/06/2022

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  •    Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  •    Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  •    Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

  •    Plus de 2000 collaborateurs nationaux
  •    Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
  •    Et 90 salariés au siège  

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoirenos valeursnos domaines d’intervention.

Zoom sur le Service Contrôle de Gestion

Le Service Contrôle de Gestion se compose de 10 personnes. La mission de ses membres est de suivre la bonne gestion des budgets alloués à l’association pour la mise en œuvre de programmes humanitaires sur les missions internationales.

Et le Responsable du Contrôle de Gestion Adjoint·e dans tout ça? 

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Adjoint, sous la supervision du Responsable du service Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la trésorerie, de l’analyse et de la gestion des risques financiers, de l’élaboration et du suivi des stratégies financières ainsi que de la formation des équipes administratives et financières en charge des missions que vous suivrez à l’étranger. Vous veillerez au respect et à l’amélioration des procédures financières de l’association.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Management : Vous participerez au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l’équipe ainsi que des Coordinateurs Administratifs et Financiers Expatriés. Vous élaborerez les plans d’action de l’équipe, individuels et collectifs, et assurerez leur mise en œuvre et leur suivi.
  • Stratégie financière et gestion des risques : Vous élaborerez des stratégies financières et des plans de financement pour les missions, assurerez leur suivi et analyserez les éventuelles déviations. Vous assurerez le suivi et la gestion des risques financiers identifiés.
  • Audit et Contrôle interne : Vous participerez à la préparation des audits bailleurs sur les missions et au Siège, vous assurerez le suivi des risques mis en avant, et vous établirez des plans d’action mission.
  • Comptabilité et Reporting : Vous superviserez la remontée des comptabilités par le terrain et la validation des budgets pour les nouvelles opérations proposées aux bailleurs. Vous piloterez la trésorerie de l’association. Vous superviserez le reporting financier interne et externe.
  • Capitalisation : Vous participerez à la capitalisation d’expériences et vous développerez des outils et des procédures de gestion à partir des risques identifiés.

Les défis qui vous attendent :

En remplacement d’une personne en congé maternité, les principaux enjeux sont de manager une équipe de 4 personnes et de les soutenir dans un contexte humanitaire fort. La coordination et l’appui auprès des autres services sur des sujets transverses sont également attendus du/de la RCG/A.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’une formation initiale en gestion, finance et/ou comptabilité.
  • Expérience : Vous êtes fort d’une expérience d’au moins trois années en contrôle de gestion et/ou en audit interne et deux années d’expérience en ONG internationale en tant que Coordinateur Administratif et Financier. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
  • Compétences : Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes, avec un goût avéré pour la transmission et la montée en compétences. Vous connaissez le logiciel SAGA sur le bout des doigts ? Word et Excel n’ont aucun secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous!
  • Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, une bonne capacité d’écoute et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes patient et pédagogue. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité et d’efficacité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
  • Langues : Vous maitrisez le français et l’anglais? c’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

« Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous pourrez rejoindre une équipe dynamique pour travailler dans un cadre humanitaire challengeant mais avant tout humain !  »

PUI vous proposera

  • Statut: Cadre
  • Salaire:  3225 EUR bruts mensuel sur 12 mois
  • Couverture médicale:  80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
  • Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
  • Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.

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