PUI recrute 01 Médiateur·trice en Santé – 94 Val de Marne – Mission France

Contrat à Durée Déterminée : 12 mois

Prise de poste : Janvier 2023

Lieu : Montreuil

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

   Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires

   Avec un budget de plus de 100 Millions € par an

   Répartis dans 24 pays, sur 5 continents

   Grâce à l’implication et l’engagement de :

   Plus de 2500 collaborateurs nationaux

   Environ 225 expatriés de 45 nationalités différentes

   Et 120 salariés au siège  

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités en France

 Afin de répondre aux besoins des personnes en situation de précarité, Première Urgence Internationale poursuit ses activités de médiation en santé dans les squats et bidonvilles et les centres hospitaliers. L’association intervient depuis 2012 dans les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. La médiation en santé et l’interprétariat linguistique visent à améliorer l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, en prenant en compte leurs spécificités. Face à l’afflux de migrants en Ile-de-France, la mission lance son projet de mécanisme de Réponse Rapide dès 2017.

Et le Médiateur·trice en Santé – 94 Val de Marne dans tout ça?  

En tant que Médiateur.trice en Santé, vous favoriserez l’accès aux soins de santé et aux droits de santé des personnes suivies, dans le cadre des activités de médiation en santé et en échangeant et collaborant avec divers acteurs publics et privés du secteur de la santé dans une logique d’animation de réseau.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  Information, orientation et accompagnement de la population cible: Vous identifierez les besoins en droit en santé et accès aux soins des personnes suivies ainsi que les besoins prioritaires en médiation en santé. Vous faciliterez, en lien avec les structures de droit commun, le parcours de soins et d’accès aux droits des personnes suivies en les accompagnant vers les services dédiés. Vous concevrez, organiserez et animerez des actions collectives d’informations et de prévention. Vous participerez au sein des hôpitaux à une permanence afin de faciliter le lien entre les personnes et les services internes dédiés.

  Coordination externe: Vous informerez en externe sur la démarche de médiation en santé portée par l’association. Vous mettrez à jour une cartographie des réseaux territoriaux de santé de droit commun et participerez à la coordination du réseau partenarial, au partage d’information et d’expertise, à la capitalisation des bonnes pratiques. Vous concevrez et animerez des actions d’information destinées aux professionnels et à la population cible. Vous participerez à la mise en place d’outils permettant une meilleure prise en charge de la population cible par les structures de droit commun.

  Coordination interne: Vous serez en veille sur les lois, réformes et applications concrètes en particulier en matière d’accès aux soins des personnes. Vous participerez au recueil et à l’analyse de données sur le terrain et recenserez / collecterez les situations de blocage. Vous concevrez et mettrez à jour des outils de suivi des activités de médiation en santé et produirez une synthèse hebdomadaire des activités et une analyse mensuelle. Vous participerez à la rédaction de rapports d’intervention, à l’analyse des besoins de la population cible, à la révision de la stratégie opérationnelle et à l’élaboration de nouveaux projets.

Les défis qui vous attendent:

– Forte capacité de travail dans un contexte interculturel – Capacité à travailler dans un contexte stressant et volatile – Capacité à mener plusieurs activités à la fois

Ce qu’il vous faudra pour réussir

   Formation 

Vous pouvez justifier d’une formation en médiation en santé, d’une formation médicale ou paramédicale et/ou d’une formation dans le domaine social.

   Expérience 

Vous êtes fort d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le secteur médical et/ou social ou dans la médiation en santé.

   Compétences 

Vous connaissez le système de santé et de protection sociale en France ? Vous avez une bonne connaissance et/ou un fort intérêt pour les populations en situation de grande précarité (vivant en bidonvilles notamment) ? Vous avez des connaissances et/ou un intérêt pour la santé materno-infantile, la santé mentale et soutien psychosocial? Ce poste est fait pour vous!

   Qualités requises 

Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et avec une grande volonté d’apprendre. Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une grande capacité d’écoute ainsi qu’une qualité relationnelle reconnue. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse ainsi que de réactivité et d’adaptabilité. Vous êtes diplomate et vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à gérer les conflits.

   Langues 

Vous parlez le français et le roumain couramment ? C’est indispensable pour ce poste!

Le mot du manager

 « Volonté de rejoindre une équipe jeune et dynamique, à la croisée d’une action nationale et internationale, et évoluer dans un contexte humanitaire et social plein de challenge ? Ce poste est fait pour vous !! »

PUI vous proposera

          Statut: Employé(e) 

      Salaire:  2200 EUR bruts mensuel sur 12 mois 

      Couverture médicale:  80% de la mutuelle Santé et Prévoyance 

      Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)

      Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine) 

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.  

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique. 

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte. 

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la grande famille  PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.