PUI recrute 01 Coordinateur Terrain Nord Kivu, basé à Goma

PUI recrute 01 Coordinateur Terrain Nord Kivu, basé à Goma

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez notre histoire et nos valeurs

Situation et besoins humanitaires:

En 2018, la RDC fait encore face à une instabilité importante, principalement dans l’est et le sud du pays (Nord et Sud Kivu, Tanganyika, Kasaï), en lien avec l’activité prédatrice sur les ressources minières très importantes de la région d’un grand nombre d’acteurs informels associés à des milices armées. Par ailleurs, des enjeux politiques et constitutionnels majeurs risquent de complexifier la grille de lecture des différents conflits encore en cours. Plus largement, la région entière est à la veille d’événements politiques majeurs (élections, modifications de Constitution) avec des conséquences potentielles sur des déplacements de populations dont certains déjà en cours.

Dans la province du Sud-Ubangi (sous-région de l’ex-province de l’Équateur), plusieurs camps de réfugiés ont été ouverts dans les territoires de Libenge et de Zongo entre 2012 et 2015 en lien avec la crise en cours en République centrafricaine. Fin 2015, plus de 100 000 réfugiés étaient enregistrés dans la région. Courant 2015, le HCR a entrepris de relocaliser les réfugiés de la première vague pour pouvoir accueillir une nouvelle vague de réfugiés au sein des camps. Un recensement des ménages réfugiés vivant en dehors des camps a été lancé en 2015 mais nécessite une mise à jour continue, les familles centrafricaines continuant à arriver. Par ailleurs nombres de réfugiés sont réticents à s’installer dans les camps afin de rester à proximité de la rivière qui constitue une ressources importante de nourriture. Nombreuses sont aussi les personnes qui traversent régulièrement la rivière frontière pour travailler dans les champs en RCA. Les tensions entre population locale et les réfugiés sont relativement limitées mais peuvent constituer un facteur d’instabilité à l’avenir. Il faut considérer que la majorité des habitants de la zone de Libenge sont eux-mêmes des « retournés » revenus de la République du Congo en 2012.

Nos actions sur le terrain: 

PUI souhaite orienter son action vers le renforcement de capacités de résilience des populations ciblées par ses projets via une approche intégrée tout en accentuant ses capacités de réponse/positionnement rapide sur les crises d’urgence. La capacité des ménages à résister à un choc futur et à mettre en place des stratégies d’adaptation et de survie constitue une priorité dans ce type de contexte, où aux problématiques structurelles se superposent des déplacements massifs liés à plusieurs conflits armés.

Dans le Nord-Kivu, PUI était historiquement l’un des partenaires principaux du HCR et de l’OIM dans la coordination des camps de personnes déplacées, mais la tendance imposée par le gouvernement est à la fermeture des camps ou à la délégation de la coordination à des organismes locaux, PUI n’est donc plus partenaire du HCR depuis 2014. Jusqu’au 31 août 2018, PUI était en charge de la coordination de camps à travers des contrats signés avec l’OIM : gestion de trois sites de personnes déplacées et veille humanitaire/ collecte de données dans trois autres sites. PUI a également mené des projets de santé et de nutrition soutenu par ECHO dans cette province.

Découvrez notre réponse à la crise. 

Dans le cadre de nos actions en RDC, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Terrain. 

Le/la Coordinateur/rice Nord Kivu assure le suivi au quotidien des activités dans sa zone de responsabilité, il/elle est responsable du bon fonctionnement des programmes et services support et rend compte au/à la Chef/fe de Mission.

Principales activités: 

Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes, il/elle suit les besoins et propose de nouvelles interventions à son supérieur hiérarchique.

Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle s’assure que les procédures logistiques et administratives en place suivent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.

Suivi Médical et technique : Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.

Ressources Humaines : Il/Elle encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).

Sécurité : Il/Elle assiste le/la Chef/fe de Mission dans l’analyse et la gestion de la sécurité sur sa zone de responsabilité.

Communication : Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre la coordination pays, régionale et le terrain.

Représentation : Il/Elle assure la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités dans sa zone de responsabilité.

Merci de consulter la fiche de poste ci-dessous pour tous les détails nécessaires.

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Formation: 

2 ans en tant que coordinateur de projets en humanitaire

Expérience réussie de gestion d’équipe expatriée et de programmes multisectoriels.

Connaissance de programmes médicaux, Agro, Routes, Distribution…

Aptitudes transversales: 

Excellente qualité rédactionnelle

Connaissances en gestion de projets

Connaissances approfondies des bailleurs (BPRM, OFDA, Agences UN, ECHO, EuropAid, CDCS, etc.)

Capacité à travailler dans une zone enclavée avec de fortes contraintes logistiques.

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission):

Leadership et capacité à prendre des décisions

Capacité à faire preuve d’autorité, au besoin

Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse

Capacité d’adaptation

Organisation, rigueur et respect des échéances

Grande capacité d’écoute et de négociation

Bon relationnel et bonne communication

Calme et sang froid

Résistance au stress en général et en situation d’insécurité en particulier

Date d’arrivée souhaitée: Dés que possible

Salaire Brut Mensuel: de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Frais Pris en Charge: notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de Vie (« Per diem »)

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de congés payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois