PUI recrute 01 Chargé·e de Consortium Santé – RCA – Bangui

Contrat à Durée Déterminée – 4 mois

Prise de poste : 21/09/2021

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

Plus de 2000 collaborateurs nationaux
Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes

Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités en RCA

La Mission République Centrafricaine existe depuis 2007. PUI y développe son approche intégrée avec des interventions de la Santé, Nutrition, MHPSS et Eau-Hygiène-Assainissement. De plus, PUI travaille sur intervention en lieu fixe via les centres de santé primaires ou de premiers secours, en support à certains hôpitaux, ou via le déploiement de cliniques mobiles dans les zones les plus reculées. Aujourd’hui, la mission se compose de 7 projets.

Et le.la Chargé·e de Consortium Santé Bangui dans tout ça ?

En tant que Chargé·e de Consortium Santé, sous la supervision de l’Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes, vous serez responsable du bon fonctionnement du consortium et de la coordination de la mise en œuvre du programme. Vous mettrez en place les cadres d’échanges et veillerez à la communication et au partage d’information entre les différents membres du consortium. Vous serez responsable de la consolidation et de la soumission des rapports selon une périodicité convenue contractuellement et coordonnerez le suivi/évaluation en mettant en place les outils nécessaires à la mesure d’impact de l’action. Vous serez également responsable de l’application des régulations du bailleur, ainsi que de la bonne tenue des évaluations prévues dans le contrat. Enfin, vous assurerez le lien et faciliterez la communication entre les équipes du consortium et l’Agence d’achat des performances et renforcement de capacités (AAPRC) qui va implémenter le PBF.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Programmes : Vous accompagnerez la bonne mise en œuvre et le suivi du programme dans le respect de l’accord signé avec le bailleur.
Logistique et administration : Vous assurerez le suivi logistique et administratif des activités propres à la gestion du consortium.
Représentation : Vous représenterez le consortium auprès des partenaires, l’AAPRC, les autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du programme sous la supervision du·de la CDM Adjoint·e aux Programmes et en coordination avec le·la Coordinateur·trice Médical·e.
Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité et transmettrez toutes les informations d’ordre sécuritaire à votre responsable hiérarchique.
Suivi Médical et technique : Vous vous assurerez que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
Stratégie : Au besoin, vous contribuerez à l’élaboration de réorientations sur la base de besoins identifiés.

Les défis qui vous attendent :

Accompagner la clôture des activités du consortium.
Maintenir les liens avec les partenaires du consortium (ONGs et autorités sanitaires).
Assurer la transition entre les fonds Bekou et le nouvel instrument de financement du secteur de la santé de l’UE.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

Formation : Vous pouvez justifier d’un niveau Bac+5 dans des disciplines pertinentes, telles que la santé, les sciences sociales, la gestion de projets, ou une combinaison équivalente d’expériences.
Expérience : Vous êtes fort·e d’au moins 2 années d’expérience professionnelle en humanitaire, avez de l’expérience en gestion d’un consortium santé, ou en coordination de projet. Une expérience en suivi/évaluation et/ou en gestion de projets d’un volume financier supérieur à 6 millions d’euros sera valorisée. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences : Vous avez de très bonnes qualités d’expression et de rédaction, des aptitudes en communication, ainsi que des connaissances en gestion de projets et en procédures bailleurs européens. La maîtrise d’un logiciel de gestion de bases de données tel qu’Access et/ou de Gantt Project sera valorisée.
Qualités requises : Vous êtes adaptable, diplomate et ouvert·e d’esprit, êtes capable de travailler de façon autonome, prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne résistance au stress, une capacité d’organisation certaine et d’animation ainsi que d’analyse et de synthèse. Vous êtes organisé·e, savez gérer les priorités et trouver des solutions aux problèmes posés.
Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

« Rejoignez l’une des missions les plus importantes de l’ONG PUI en volume d’activités. Vous y trouverez une équipe dynamique et motivée pour apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes vulnérables touchées par la crise centrafricaine. »

PUI vous proposera

Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 1 815,00 – 2 145,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (“Per Diem”)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la grande famille PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.