Niger

PROLAC recrute 01 Assistant en infrastructure

PROLAC recrute 01 Assistant en infrastructure

Projet de Redressement et de Développement de la Région du Lac Tchad (PROLAC)

Niger

Le Cabinet d’Etudes, de Formation, de Recrutement, de Management et d’Audit Social (CEFORMAS) recherche d'(1) un Assistant en Infrastructures (AI) pour l’UMOP de Diffa dans le cadre de la mise en œuvre des activités du pour le compte du Projet de Redressement et de Développement de la Région du Lac Tchad (PROLAC) dans le cadre du recrutement de son personnel complémentaire.
1. MISSION ET TACHES PRINCIPALES
Sous la supervision du Chef d’Equipe Opérationnelle et Expert en Infrastructures du PROLAC, l’Assistant en infrastructures a pour mission de :•s’assurer de l’exécution efficace des activités en vue de l’atteinte des résultats;•assurer le suivi et le contrôle qualité des réalisations/ réhabilitations de toutes les infrastructures prévues dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
En tant qu’Assistant Infra, il a pour tâches de :•participer à l’analyse de la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et approuver les modalités de mises en œuvre adoptées par les entrepreneurs et, le cas échéant, faire la recommandation de procédés plus adéquats ;•participer à l’élaboration des TDR de recrutement des consultants (études ou contrôles) et des DAO des travaux avec les services techniques concernés•participer à l’élaboration des Tdrs, en cas de nécessité, pour les prestations des services techniques déconcentrés de l’état•participer à la réception et à la vérification de la qualité des matériaux, matériels et équipements reçus sur les chantiers et la régularité de leur approvisionnement ;•définir et contrôler les programmes d’essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux ;•proposer les ordres de démarrage au Coordonnateur ;•participer aux visites chantier ;•participer aux réceptions techniques provisoires et définitives des travaux d’infrastructures et à la remise des sites ;•participer à la réunion de chantier au moins une fois par mois ;•recevoir et vérifier les échéanciers d’ensemble et détaillés des activités sur le terrain en s’assurant qu’ils sont compatibles et qu’ils répondent aux objectifs fixés pour l’exécution et la remise des travaux ;•contrôler le respect des échéanciers et préparer, avec les entrepreneurs leurs mises à jour éventuelles ; analyser les problèmes rencontrés et proposer les solutions adaptées ;•vérifier les attachements des travaux réalisés et les décomptes pour soumettre au Chef d’Equipe Opérationnelle et/ou Coordonnateur, le cas échéant, les propositions d’avenants aux marchés de travaux ;•émettre les ordres de changement et faire des recommandations au Chef d’Equipe Opérationnelle – Expert en Infra du PROLAC des ajustements à apporter le cas échéant ;•veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité prévues dans le plan de sécurité particulièrement sur les chantiers des travaux ;•organiser les réunions de chantiers et de partager les Procès-Verbaux avec le Chef d’Equipe Opérationnelle (Expert en Infra du Projet)•assurer une bonne collaboration avec les services techniques régionaux et départementaux en charges des travaux routiers, des aménagements pour la petite irrigation, les infrastructures rurales, les entreprises privées et les communautés bénéficiaires impliqués dans la supervision des travaux au niveau régional,•exécuter toute tache à lui confiée par le Chef d’Equipe Opérationnelle (Expert en Infra) du projet.
2.PROFIL REQUIS•avoir un diplôme du niveau BAC+3 au moins en Génie Rural, génie civil•avoir une expérience générale d’au moins 10 ans dans le domaine de l’ingénierie des travaux d’infrastructures rurales (routes rurales, Aménagements agricoles, ouvrages hydrauliques). l’exécution des projets financés par la Banque Mondiale, la BAD, BOAD, BID, FED, FIDA, constitue un atout etc.),•avoir une expérience spécifique d’au moins 5 ans dans le suivi-contrôle, la supervision et la conduite des grands projets d’infrastructures rurales ;•avoir une expérience dans l’établissement des attachements des travaux et préparation des décomptes de paiement,•avoir une bonne maitrise de la langue française et une aptitude à communiquer par écrit et oralement ;•avoir une bonne connaissance informatique des logiciels usuels (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) ;•avoir une connaissance du logiciel de métré (Autocad ou équivalent) serait un atout ; •aptitude à effectuer de fréquentes missions de terrain ;•avoir une expérience professionnelle de la zone d’intervention du projet serait un atout.•être de bonne moralité, honnête et consciencieux. ;
3.NATURE DU CONTRATLe (la) candidat(e) retenu(e) aura un statut de consultant. Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018.
4.LIEU D’AFFECTATION, DUREE DU CONTRAT ET LANGUE DE TRAVAILL’Assistant en infrastructures sera basé (e) à Diffa avec des déplacements fréquents sur le terrain. Il/elle est recruté (e) pour une durée initiale d’un (1) an renouvelable sur la durée du projet qui est de cinq (5) ans, sur la base des résultats d’une évaluation des performances qui sera réalisée avant la fin du contrat. La langue de travail est le français. La connaissance du milieu serait un atout.
5.COMPOSITION DE DOSSIER
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :•une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général du Cabinet CEFORMAS ;•un curriculum vitae (maximum 5 pages) actualisé, détaillé, daté et signé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences;•une (1) copie légalisée de l’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu,•une (1) copie légalisée du certificat de nationalité,•une (1) copie légalisée des diplômes de formation et des certificats, et attestations de formation ;•une (1) copie légalisée des différentes attestations de travail attestant de l’expérience du candidat.
6.DEPOT DES CANDIDATURES ET CLOTURELe dossier de candidature doit être envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementceformas@gmail.com au plus tard le Jeudi 21 Avril 2022 à 18H00. Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leurs CV.

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