Projet NIGER-LIRE recrute 01 Assistant(e) Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE de Tillabéry
Projet NIGER-LIRE (Learning Improvement for Results in Education)
Tillabery, Niger
Le gouvernement du Niger a reçu un don et un crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA) dans lecadre de la mise en œuvre du Projet NIGER-LIRE (Learning Improvement for Results in Education) et se propose d’utiliserune partie des fonds au titre du recrutement d’un (e) Assistant(e) Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE de Tillabéry.
1. ContexteLe système éducatif nigérien évolue dans un contexte marqué par une forte pression démographique, des ressources limitées et des risques de vulnérabilités majeures. La forte croissance démographique (3,9% par an) et le rajeunissement massif de la population, avec 54% des nigériens ayant moins de 15 ans, entraînent un flux important d’enfants en âge d’entrer en 1ere année du cycle scolaire. Ainsi, le nombre d’enfants à scolariser devrait atteindre plus d’un million chaque année d’ici 2030, contre environ 500 000 actuellement.
La priorité qu’accorde l’Etat nigérien au secteur de l’éducation et de la formation se traduit par l’importance des ressources budgétaires allouées à ce secteur. En 2016, les dépenses publiques en éducation représentaient 20,7% du budget total de l’Etat et 5,2% du PIB.
Pour soutenir les efforts de l’Etat, les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) apportent un concours inestimable sous diverses formes pour le financement du PSEF. C’est ainsi que la Banque mondiale prévoit un renforcement de son appui technique et financier au secteur éducatif nigérien à travers le nouveau cadre de partenariat (CPF) conclu entre les deux parties pour la période 2018-2022. Celui-ci prévoit un nouvel appui au secteur éducatif à travers un financement IDA devant contribuer au troisième pilier du CPF sur l’amélioration du capital humain et de la protection sociale et son objectif d’amélioration de l’accès à des services de formation et d’éducation de qualité.
S’appuyant sur la nouvelle approche de la Banque mondiale en matière d’éducation et sur l’engagement politique ferme du gouvernement, le nouveau projet intitulé LIRE (Learning Improvement for Results in Education) permettra d’éradiquer les défaillances liées à l’éducation au Niger grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un nouvel ensemble de politiques axées sur les principaux déterminants de la crise de l’apprentissage, et sur l’acquisition des compétences en lecture dans l’éducation de base.L’objectif de développement du projet (ODP) est d’améliorer la qualité des conditions d’enseignement et d’apprentissage dans les régions déterminées et renforcer la planification et la gestion du système éducatif.Afin de soutenir l’Unité de Coordination du Projet (UCP), il est prévu la création de cinq unités techniques de coordination régionales (UTCR) soit une dans chacune des régions suivantes : Diffa, Maradi, Tahoua, Tillabéry et Zinder. Chaque UTCR aura en plus du Coordonnateur régional, une équipe technique composée d’un assistant comptable et d’un contrôleur interne et d’un personnel d’appui composé de chauffeur, gardien et assistant administratif.
2. Mandat du PosteTitre du Poste : Assistant Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE.Supérieur hiérarchique : Coordonnateur Régional.Supervision fonctionnelle : Comptable du « Projet LIRE ».
Responsabilités :Sous l’autorité du Coordonnateur Régional et la supervision fonctionnelle du Comptable de l’UCP, l’Assistant (e) Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE assure les tâches comptables et financières nécessaires au niveau régional pour faciliter la mise en œuvre du projet par le MEP et le MES, dans le respect des documents de base du projet LIRE, en particulier, les accords de financement et les différents manuels.
3. Caractéristiques du poste et du contratLe poste est basé dans le chef-lieu de la région choisie avec des déplacements fréquents dans la région et dans le pays.La durée du contrat de l’assistant comptable régional est d’un (1) an, assorti d’une période d’essai de 6 mois, renouvelable sur la durée du projet au maximum suivant le contrat qu’il aura signé avec la tutelle du projet en accord avec la Banque mondiale. Le renouvellement ne peut intervenir que si ses états de service sont jugés satisfaisants.Chaque année, les performances de l’assistant comptable régional seront évaluées par le Comptable principal. En casde performances jugées bonnes par le Comptable principal et l’IDA, un avenant au contrat sera fait pour intégrer les décisions issues de l’évaluation annuelle.
4. Conditions d’emploi de l’Assistant (e) Comptable Régional (e)Le projet mettra à la disposition de l’Assistant(e) Comptable Régional (e) l’ensemble des documents, dossiers et outils appropriés et nécessaires à l’exécution de sa mission. Il mettra également à sa disposition les locaux et équipements nécessaires pour assurer une bonne prestation de service.Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’administration en charge du projet.L’Assistant (e) Comptable Régional (e) aura le statut de consultant en conformité avec le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » de la Banque mondiale, adopté en juillet 2016 et révisé en novembre 2017 et en Août 2018, qui stipule en son article 3.23.d. « Au cas par cas, la Banque peut accepter d’engager des responsables d’administrations publiques et des fonctionnaires du pays de l’Emprunteur dans le cadre de contrats de Consultants dans ledit pays, soit individuellement soit comme membre de l’équipe d’experts proposée par un cabinet de consultants, uniquement lorsque : (i) leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet ; (ii) leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts ; et (iii) leur engagement n’enfreint aucune loi, réglementation ou politique de l’Emprunteur ».
5. Procédures et méthode de sélectionLe recrutement se fera suivant la méthode de sélection de consultants individuels (CI) conformément aux dispositions depassation des marchés contenues dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant leFinancement de Projets d’Investissement (FPI) » de la Banque mondiale adopté en juillet 2016 et révisé en novembre 2017 eten Août 2018. Le candidat présentant le meilleur profil et après entretien sera invité aux négociations pour la conclusion ducontrat.
6. Qualifications et conditions requisesPour mener à bien cette mission, le/la Assistant (e) Comptable Régional (e) devra avoir les qualifications minimales suivantes :– Diplôme universitaire de niveau supérieur (Bac+ 3 ans au moins) en Comptabilité, Finances des entreprises, Audit ou équivalent ;– Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière dans une structure privée ou dans un projet de développement ;- Avoir une bonne connaissance de logiciels comptables ;- Avoir une bonne connaissance des différents logiciels et navigateurs courants (World, Excel, Powerpoint, …) ;- Avoir une aptitude à travailler en équipe et sous pression ;- Une connaissance du logiciel TOMPRO sera un atout ;- La maitrise des procédures de la Banque mondiale sera un atout- Une bonne connaissance pratique des procédures de décaissement et système de comptabilité et de gestion financière des principaux bailleurs de fonds serait un atout ;- Être immédiatement disponible ;- Aptitude à séjourner en milieu rural ;- Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
7. Dossier de candidature
Le dossier de candidature devrait comporter les pièces suivantes :- une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du « Projet LIRE » ;- un CV détaillé et actualisé, décrivant l’expérience spécifique du candidat ;- une copie certifiée des diplômes de formation supérieure ;- une copie certifiée des attestations de stages, séminaires et formations de courte durée ;- les attestations de service ou preuves attestant de l’expérience professionnelle du candidat.
Le CV devra comporter, pour chaque expérience, l’ensemble des références permettant de vérifier l’exactitude des informations.
8. Caractéristiques du poste, durée du contrat et lieu d’affectationLa durée de la mission s’étendra jusqu’à la fin de la mise en œuvre du projet LIRE. Le poste est basé dans la région deTillabéry avec des déplacements fréquents dans la région et dans le pays.La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de six (6) mois. Le contrat est renouvelable sur le reste de ladurée du projet (5 ans) après évaluations satisfaisantes des performances.Chaque année, les performances du/de l’Assistant(e) Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE seront évaluées par le Chargé de l’Unité Coordination des Programmes Education, Coordonnateur National du Projet NIGER-LIRE. En cas de performances jugées bonnes par le Chargé de l’Unité Coordination des Programmes Education, Coordonnateur National du Projet NIGER-LIRE et l’IDA, un avenant au contrat sera fait pour intégrer les décisions issues de l’évaluation annuelle.
9. Date et lieu de dépôt des dossiersLe Chargé de l’Unité de Coordination des Programmes Education, Coordonnateur National du Projet LIRE invite les personnes intéressées par ce poste à déposer leur dossier sous plis fermé à l’adresse suivante : Rue KK6, face espace forestier, Quartier Koira Kano, Niamey – NIGER, Téléphones : +227 20 37 11 09 / 81 24 55 39, avant le mardi 9 février 2021 à 17h30, avec mention dans l’objet : « Recrutement d’un (e) Assistant(e) Comptable de l’Unité Technique de Coordination Régionale du projet LIRE de Tillabéry », à n’ouvrir qu’en séance de présélection.Ou aux adresses Email : ucpnigerlire@gmail.com et aoulayah@yahoo.fr
Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations complémentaires à l’adresse ci-dessus mentionnée du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures.
Dr. Aoula YahayaPOSTULER