Projet Filets SociauxAdaptatifs II « Wadata – Talak recrute 01 Administrateur (trice) de base de données (DBA) de l’Unité Technique de Gestion dédié (e) au Registre Social Unifie (UTRSU)
Projet Filets SociauxAdaptatifs II « Wadata – Talak
Niger
Le Cabinet d’Etudes, de Formation, de Recrutement, de Management et d’Audit Social (CEFORMAS) recherche un(e) Administrateur (trice) de base de données (DBA) de l’Unité Technique de Gestiondédié (e) au Registre Social Unifie (UTRSU)pour le Projet Filets SociauxAdaptatifs II « Wadata – Talak a » dans le cadre du processus de recrutement de son personnel complémentaire.
1 . Contexte du ProjetLe Projet Filets Sociaux, ancré au sein du DNPGCA (Cabinet du Premier Ministre), en collaboration avec le Ministère en charge de la Protection sociale et avec l’appui de la Banque Mondiale, propose le développement d’un Registre Unifié des ménages bénéficiaires ou éligibles aux programmes deprogramme de protection sociale et/ou d’assistance humanitaire visant à contribuer à cette mise en cohérence et convergence des efforts des acteurs dans ce domaine. En effet au stade actuel, les interventions utilisent non seulement des modalités très variables mais également des approches etpratiques différentes pour l’identification et l’enregistrement des ménages bénéficiaires. La plupart des acteurs développent leurs propres critères et méthodes de ciblage des ménages et constituent leurs propres bases de données de bénéficiaires dans leurs zones d’intervention respectives. La mise en place d’un tel Registre Unifié permettrait dans un premier temps de compiler et de valoriser ces bases de données et ainsi de mieux coordonner et suivre les interventions et les stratégies de mise en œuvre. Elle permettrait également de renforcer le rôle des institutions publiques impliquées dans la planification, la coordination et le suivi de l’appui aux ménages vulnérables qu’ils soient chroniquement pauvres ou affectés par des situations exceptionnelles.
Cet outil commun présente, entre autres, les principaux avantages suivants:‒ Constitue un système de base de données de référence pour les projets et programmes adressés aux populations pauvres et vulnérables ;‒ Minimise les coûts liés au ciblage et à la sélection des bénéficiaires des différents programmes d’assistance et de filets sociaux ;‒ permet d’avoir un consensus sur les données à collecter et à renseigner dans le registre parce que conçu sur la base d’un questionnaire unifié qui intègre les préoccupations majeures des intervenants;‒ Favorise la coordination, la complémentarité et l’orientation des programmes d’assistance et de développement et réduit de ce fait la fragmentation des interventions;‒ Facilite la mise à l’échelle rapide des programmes destinés à renforcer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience des populations et/ou des programmes d’urgence.
Sur le Plan institutionnel, un Comité Technique présidé par le Secrétaire Permanent du Dispositif National de Prévention et de Gestion des Crises Alimentaires (DNPGCA), encadrant le développement du Registre Sociale Unifié et composé de représentants des structures concernées par la mise en œuvre de programme d’assistance et de filets sociaux au Niger, est déjà mis en place.
Dans le cadre du développement du Registre Social Unifié (RSU), le Projet Filets Sociaux Adaptatifs II met en place une équipe permanente d’informaticiens pour sa mise en œuvre (UTRSU).
C’est ainsi que le Responsable de l’Unité Technique RSU a été recruté pour diriger les travaux de cette équipe.
Les présents termes de référence ont pour objet de permettre le recrutement d’un Administrateur de Bas e de Données (DBA) de l’unitétechnique de gestion dédiée au Registre Social Unifié (UTRSU). Ce poste regroupera les responsabilités de conception des solutions, d’exploitation des ressources et d’administrations de la base de données du RSU.
Le DBA supervisera les opérations concernant la base de données, en collaboration avec les autres membres de l’équipe UTRSU.
2 . Rés ultats attendus• Définition des politiques de sécurité concernant la base de données• Documentation des procédures de maintenance de la base de données• Intégration des données des différentes bases de données des acteurs du RSU• Garantie de la sécurité, de la qualité et de la disponibilité des données• Respect de la règlementation en vigueur sur les données à caractères personnel
3 . Mandat et res pons abilités du candidatL’administrateur de la base de données du l’UTRSU sera en charge des activités liées à la base de données du RSU. Sous la supervision du Responsable de l’Unité Technique dirigeant les activités de l’UTRSU, il/elle sera chargé(e) de :• Evaluer les besoins (adaptation du dimensionnement des serveurs au taux d’évolution des volumes de données, optimisation des temps fréquence d’accès, etc.) et anticiper les goulots d’étranglement.• Importer les données des autres acteurs, les adapter aux formats RSU, en contrôler la cohérence et la complétude, puis les intégrer dans la base RSU• Gérer les anomalies constatées en collaboration avec les partenaires et en suivre le redressement• Participer au développement et au test du logiciel RSU.• Documenter les procédures de sauvegarde et de restauration de la base de données• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement de la base de données• Maintenir et optimiser les performances de la base de données.• Sécuriser les accès aux données en collaboration avec toute l’équipe UTRSU• Proposer un guide d’administration et de maintenance de la base de données.• Assurer la protection des données à caractère personnel.
4 . Durée du contratLe Contractuel s’engagera pour un contrat d’un (1) an renouvelable, après une évaluation de performance satisfaisante après (6) six mois de services la première année. Ensuite, des évaluations régulières sont effectuées conjointement entre le Contractuel et le Coordinateur National du Projet Filets Sociaux pour chaque tranche de services d’une durée de (12) douze mois.
5 . Profil du candidata) Formation de base : Au moins BAC+4 en Informatique, Télécoms ou Gestion des NTIC :MIAGE, IUP Informatique, Maîtrise Informatique, Ingénieurb) Expérience professionnelle : Au moins trois (3) ans d’expérience, en tant que DBA ou Développeur base de données dans une Société de Service en Ingénierie Informatique (SSII) ou dans une structure utilisatrice.
c) Connaissance en informatique• Maîtrise et bonne pratique des SGBD relationnel (MS SQL SERVER, POSTGRE, MYSQL): conception et mise en œuvre d’une base de données relationnelle• Bonne maîtrise des outils de modélisations des données (MERISE, UML)• Connaissance du fonctionnement et du rôle d’un système d’information.• Connaissance des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.• Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux enmatière de sécurité informatique• Connaissance des principes de gestion des données à caractère personnel.• Capacité de travailler indépendamment et sous pression.
Connaissances appréciées :• Une bonne expérience dans le développement d’applications web et mobile• Une bonne connaissance des technologies et outils de développements (J2EE, NETBEANS/ECLIPSE, DRUPAL, SYMFONY)• Langage : Java, PHP, SQL• Serveur : Windows server 2012 ou plus
6. Composition de dossier
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :– une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet CEFORMAS ;- un curriculum vitae (maximum 5 pages) détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;- une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation ;- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notammentles copies des attestations et certificats de travail ;- une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité en cours de validité ;- un casier judiciaire datant de moins de trois(3) mois.
7 . Dépôt des candidatures et clôtureLes dossiers de candidature doivent être déposés par voie électronique, sous forme de fichiers en format PDF, à l’adresse suivante : Email : recrutementugfsa2@gmail.com, et en version papier(qui fait foi) au siège du cabinet CEFORMAS sis au quartier Route Flingué, à côté de l’Eglise Garbado, Immeuble Elhadj Illiassou,1er étage, Rue n° RF 143, au plus tard le Vendredi 1 4 Août 2 0 2 0 à 1 8 H0 0 .
Contacts : 9 8 3 7 6 3 9 4 /9 1 4 6 8 3 1 0 /9 8 4 8 3 5 5 5
Le présent avis de recrutement est également disponible sur le site web du Niger emploi.
Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leurs CVs.