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Programme de leadership culturel mondial, novembre 2018, Pays-Bas 

Programme de leadership culturel mondial, 27 octobre – 2 novembre 2018, Pays-Bas 

 Date limite :

14 juin 2018

 Bailleur de fonds:

Plateforme de diplomatie culturelle

 Spécialités:

Tous les spécialités

 Niveau d’études:

Troisième cycle

Programme de leadership culturel mondial

Le Programme de leadership culturel mondial (GCLP) est un programme d’apprentissage conçu pour développer et renforcer les connaissances, les compétences et les réseaux professionnels de praticiens culturels émergents sur la scène internationale. Grâce à son cadre, son contenu et sa méthodologie, qui s’appuie fortement sur l’apprentissage entre pairs, la réflexion et la création de réseaux collaboratifs, le GCLP permet aux jeunes leaders des organisations culturelles d’acquérir de nouvelles perspectives et de développer de nouvelles approches des pratiques de collaboration culturelle internationale. Le programme offre un ensemble de modules d’apprentissage appliqué, d’outils et de manuels pour l’apprentissage basé sur la pratique, donnant aux participants des opportunités de construire des collaborations significatives au niveau mondial et au sein de l’UE.

Objectifs et résultats attendus

Conformément à l’objectif principal de la plateforme de diplomatie culturelle – soutenir le développement durable des politiques, activités, méthodologies, outils et programmes de formation en matière de diplomatie culturelle au niveau de l’UE -, le Programme mondial de leadership culturel (GCLP) vise à renforcer des réseaux de leaders et de praticiens culturels émergents, et d’engager les participants dans une expérience de réseautage international par le biais d’un cadre d’apprentissage basé sur la pratique qui leur permet de transférer immédiatement les connaissances nouvellement acquises et les contacts dans des contextes de travail internationaux et locaux. En termes de résultats attendus, les participants seront dotés de nouveaux outils et compétences qui renforceront leur propre vision de leurs pratiques de travail et des organisations qu’ils gèrent, et leur offriront les moyens de s’engager plus efficacement dans la coopération culturelle internationale. On s’attend à ce que ce processus génère un effet multiplicateur, initialement au sein de leur communauté de pratique et par la suite dans leur communauté locale. Le programme de formation permettra instantanément à 40 praticiens culturels émergents (30 de dix pays partenaires stratégiques de l’UE2 + dix pairs européens) de former et de développer, sur la base d’une expérience d’apprentissage entre pairs, de nouvelles compétences pour agir / collaborer. un contexte de travail culturel global.

Contenu

Des réflexions de groupe participatives, des ateliers éducatifs, des discussions d’experts et des discussions entre pairs permettront d’explorer une variété de défis et d’opportunités actuels et de fournir des connaissances et des approches de travail en:

  • Buts, valeurs et expériences de la collaboration et de l’échange culturels internationaux,
  • Pratiques et principes de la diplomatie culturelle et des relations culturelles dans un contexte mondial,
  • Développer des approches pratiques de communication et de gestion sur des sujets permettant aux jeunes managers culturels de devenir de nouveaux acteurs de la diplomatie basée sur la pratique et la réflexion,
  • Réfléchir sur la gestion / la direction des organisations culturelles dans les relations de travail internationales,
  • Développer des compétences interculturelles et des approches de travail pour collaborer avec des pairs dans différents environnements sociaux et culturels, mais aussi avec des citoyens et des communautés culturelles au niveau local et transnational,
  • Apprendre à prendre des risques et à accepter l’incertitude en collaborant avec de nouveaux partenaires,
  • Comment analyser / adopter de nouvelles tendances dans la gestion culturelle internationale et identifier / lier de nouvelles initiatives phares internationales dans le domaine

Participants potentiels

Les 40 participants du Programme de Leadership Culturel Mondial (GCLP) proviendront de différents domaines de pratique culturelle pertinente dans leurs pays et représentent des secteurs qui sont spécifiquement intéressés à étendre leur travail à l’échelle mondiale. Pour la troisième édition du programme en 2018, la plateforme de diplomatie culturelle examinera spécifiquement les candidatures de gestionnaires culturels exceptionnels qui remplissent les critères ci-dessous:

Critères géographiques

 

  • sont des ressortissants / résidents permanents de (et gèrent / travaillent pour des organisations en) Brésil, Canada, Chine, Japon, Inde, Mexique, Russie, Afrique du Sud, Corée du Sud ou USA (maximum de trois participants de chacun de ces dix pays sera sélectionné),
  • sont des ressortissants / résidents permanents de (et gèrent / travaillent pour des organisations dans) les 28 États membres de l’UE (un maximum de dix participants UE au total seront sélectionnés, chacun venant d’un autre pays de l’UE).

Expérience professionnelle

 

  • travailler pour une organisation culturelle de la société civile (ONG), une entreprise culturelle (sociale ou à but lucratif) ou une institution culturelle publique (comme les musées, les bibliothèques ou les lieux de musique qui opèrent aux niveaux local, régional et national),
  • avoir une expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’au moins 3 à 5 ans,
  • avoir (une certaine) expérience dans le réseautage international et l’échange culturel,
  • travaillent dans un domaine ou un poste qui leur permet d’agir en tant que multiplicateurs locaux / nationaux de nouvelles connaissances en leadership et de réseautage culturel mondial;
  • occuper un poste de direction pertinent dans son organisation

Intérêt thématique

 

  • sont fortement intéressés par la collaboration culturelle internationale et souhaitent se développer professionnellement dans un contexte de travail global,
  • montrer une forte conscience des sensibilités interculturelles et se passionner pour travailler sur des questions culturelles et des sujets d’intérêt mondial.

Organisation

La troisième édition du Global Leadership Leadership Program (GCLP) aura lieu à Amsterdam, Pays-Bas, du 27 octobre au 2 novembre 2018 (arrivée le 27 octobre après-midi, départ le 2 novembre à midi) et comprendra une visite de travail à Leeuwarden (Friesland) , Capitale européenne de la culture 2018 du 1er au 2 novembre 2018. Tous les frais de voyage et d’hébergement des participants au GCLP seront couverts par la plateforme de diplomatie culturelle.

 Découvrez des opportunités dans le pays PAYS BAS

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 Région:

Europe de l’Ouest

 Opportunités:

Bourse d’étude , Bourse

 Pays hôte:

PAYS BAS

 Région éligible:

Maghreb , Moyen-Orient , Europe de l’Ouest , Europe centrale et orientale , Asie-pacifique , Afrique , Amérique , En ligne , Australie

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