Niger

PRACC recrute 01 Consultant individuel

PRACC recrute 01 Consultant individuel pour l’élaboration d’un plan d’actions de mis e en place d’un dis positif institutionnel et opérationnel de gestion des ris ques environnementaux et sociaux dans le secteur des industries extractives au Niger

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 21-11-2018

Projet d’Appui à la Compétitivité et à la Croissance (PRACC)

Niger
La République du Niger a obtenu un crédit de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le
coût du Projet d’Appui à la Compétitivité et à la Croissance (PRACC), et a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif au « Recrutement d’un Consultant individuel pour l’élaboration d’un plan d’actions de mise en place d’un dispositif institutionnel et opérationnel de gestion des risques environnementaux et sociaux dans le secteur des industries extractives au Niger »
Objectif de la mission
L’objectif global de la mission est d’élaborer un plan d’actions qui traduira les différentes propositions et recommandations issues des études environnementales et sociales du secteur des industries extractives au Niger en vue de la mise en place d’un
dispositif institutionnel et opérationnel de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux dans ledit secteur.
Les objectifs spécifiques sont les suivants :
– faire une revue documentaire des études réalisées ;
– restituer les conclusions et recommandations issues de ces études en vue d’apporter des informations pertinentes et un éclairage pour leur mise en œuvre ;
– recueillir davantage l’opinion des acteurs sur les constats et les recommandations des études réalisées sur financement PRACC en matière environnementale et sociale, et s’assurer qu’aucune information pertinente n’avait été omise durant lesdites études ;
– identifier et analyser les (nouveaux) besoins y compris des différents niveaux institutionnels pour un programme de
renforcement des capacités en matière environnementale et sociale dans le secteur des industries extractives, en prenant en
compte les développements récentes quant aux réformes institutionnelles ;
– élaborer, à partir des rapports des études réalisées sur financement PRACC et des informations obtenues des acteurs,
un plan d’actions de renforcement de capacités des différents niveaux institutionnels pour la gestion des risques et impacts
environnementaux et sociaux dans le secteur des industries extractives au Niger.
Résultats attendus
Les résultats attendus à l’issue de cette mission sont :
– une revue documentaire des études réalisées est faite ;
– les conclusions et recommandations issues des études sont restituées ;
– les opinions et suggestions des acteurs sur les constats et les recommandations des études réalisées sur financement PRACC en matière environnementale et sociale sont recueillies ;
– les (nouveaux) besoins y compris des différents niveaux institutionnels pour un programme de renforcement des
capacités en matière environnementale et sociale dans le secteur des industries extractives sont identifiés et analysés ;
– un plan d’actions (budget, qualification des formateurs, …) de renforcement de capacités des différents niveaux institutionnels, réglementaires et humains de gestion des risques et impacts environnementaux et sociaux dans le secteur des industries
extractives au Niger est élaboré.
Profil du Consultant
Le consultant individuel doit avoir l’un des profils suivants :
– être titulaire d’un diplôme d’environnementaliste/ spécialiste en développement durable (au moins BAC+5) ou équivalent,
possédant une expérience générale d’au moins dix (10) années dont cinq (5) années en matière d’évaluation environnementale
et sociale, et renforcement de capacité particulièrement dans le domaine des industries extractives ;
– être titulaire d’un diplôme d’ingénieur minier ou pétrolier (au moins BAC+5) ou équivalent, possédant une expérience générale d’au moins dix (10) ans dans les industries extractives. Il doit disposer d’une expérience en suivi et contrôle des études
d’impact environnemental et social en milieu industriel et/ou industries extractives ainsi qu’une expérience dans le
renforcement de capacité des institutions gouvernementales.
En outre, il doit avoir participé à au moins :
– trois (3) études stratégiques des industries extractives ;
– deux (2) études d’évaluations environnementales et sociales dans les industries extractives ;
– deux (2) missions similaires d’élaboration ou de mise en œuvre de plan de renforcement de capacités d’une institution en
matière environnementale et sociale.
Le Coordonnateur de l’Unité d’Exécution du Projet d’Appui à la Compétitivité et à la Croissance invite les candidats éligibles à
manifester leur intérêt pour fournir les services décrits ci-dessus.
Les consultants intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter la mission (références
concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dansdes conditions semblables, CV).
 Un Consultant sera sélectionné suivant les procédures décrites dans les directives: Sélection et Emploi de Consultants par les
Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition janvier 2011 révisée en juillet 2014. Le mode de passation qui sera utilisé pour le
recrutement du consultant est la sélection basée sur les Qualifications du Consultant (QC).
Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous de 8 heures à 17 heures 30 minutes du lundi au jeudi et de 8 heures à 13 heures les vendredis.
Les manifestations d’intérêt doivent être soumises au plus tard le 21 novembre 2018 à 17 heures 30 minutes à :
UNITE D’EXECUTION DU PROJET D’APPUI A LA COMPETITIVITE ET A LA CROISSANCE
AVENUE DE LA RADIO, BP. : 223, NIAMEY, NIGER, Téléphone (+227) 20 75 23 34/37
A L’ATTENTION DE MONSIEUR MAMAN LAOUALI MAMAN
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