Positive Planet International recrute 01 Responsable du développement (H/F)

PPI est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis Positive Planet International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux : l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives.

En 23 ans, PPI a mis en place plus de 500 projets dans plus de 30 pays en développement et dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Egypte).

Depuis 2021, PPI a rejoint le Groupe SOS, le leader européen de l’entrepreneuriat social. Ce recrutement s’inscrit dans une nouvelle dynamique de développement enclenchée par une nouvelle direction générale.

Pour plus d’informations, vous pouvez cependant consulter notre site internet : https://www.ppi-groupesos.org/

Finalités du poste

Le/la Responsable du développement aura pour objectif principal le développement du portefeuille de projets de l’ONG sur les trois axes d’intervention majeurs à savoir l’accès à la finance, à l’emploi et aux marchés. Il/elle jouera un rôle important dans le redéploiement de la visibilité de PPI dans ses géographies et ses domaines d’intervention tout en articulant son intégration et son développement au sein du Groupe SOS.

Les principales responsabilités seront de :

• Développer activement le portefeuille de projets de l’ONG ;
• Participer à la stratégie de développement en lien avec la Direction Générale ;
• Structurer la fonction développement de l’association/Gérer les outils du département développement sur les montages des projets et la préparation des réponses aux appels d’offres ;
• Faire une veille stratégique sur l’identification des opportunités de financement à travers les appels d’offres ou à projets;
• Analyser les stratégies des bailleurs bilatéraux et multilatéraux en inclusion financière, entrepreneuriat et chaine de valeur et l’éligibilité de PPI ;
• Coordonner et participer à la rédaction des projets et propositions (techniques et financières) ;
• Assurer un contrôle qualité des projets et propositions soumis ;
• Capitaliser sur le développement des projets et diffuser les savoirs.

Missions

1) Appui à l’identification et au développement de projets (80%)

• Assurer la veille des bailleurs et identifier les opportunités de financement (bailleurs institutionnels, financeurs privés etc.) ;
• Rechercher et assurer une veille constante de profils d’experts seniors clé par région et par expertise ;
• Développer le portefeuille de partenaires financiers et techniques de l’ONG ;
• Appuyer et accompagner le montage des projets/ propositions (admin, Tech, fin etc.) ;
• Renforcer la base des références, des consultants et mettre à jour les outils de veille et de développement de projets dont modèles des propositions etc. ;
• Etre en charge de la conduite de projet & sélection des opportunités de financement ;
• Rédiger et/ou appuyer la rédaction des projets et propositions ;
• Contrôler la qualité et la validation finale des propositions techniques et financières avant envoi aux bailleurs ;
• Négocier les contrats / conventions avec les bailleurs avec les opérations ;
• Respecter systématiquement les processus de validation et les faire respecter (GNG, pricing tool, propositions etc.) ;
• Finaliser et soumettre dans les délais les propositions tech & financières ;
• Coordonner entre HQ et les équipes terrain les appels d’offres et montage des propositions.

 

2) Capitalisation, Knowledge Management et communication (20%)

• Appuyer la mise en place du plan d’action de communication ;
• Participer à la visibilité de la structure à l’international dans ses domaines d’intervention ;
• Animer les processus de capitalisation et de mutualisation des connaissances ;
• Appuyer la remontée des livrables et matériels méthodologiques développés sur les projets ;

• S’assurer de la formation des équipes terrain pour un meilleur développement (formation aux outils, appui-conseil etc.) ;
• S’assurer de maintenir à mise à disposition des compétences et expertises requises pour toutes les géographies (partenaires, consultants externes etc.).

 

 

 

 

 

 

Expériences / Formation

• De formation supérieure BAC+5/Master 2 (Ecole de Commerce, Université),
• Expérience significative (5 ans min.) dans le développement et/ou la gestion de projet et/ou dans le conseil ;
• Autonome, adaptable et proactif.ve ;
• Intérêt pour les activités de PPI et sensibilité aux valeurs de l’ONG ;
• Très bonne connaissance des procédures des bailleurs publics sur les appels d’offres et appels à projets (UE, AFD, etc.) ;
• Bilingue anglais/français (niveau professionnel)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Salaire

• Rémunération selon profil et expérience
• Contrat : CDI
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• Lieu du poste : 15 rue de la Fontaine au Roi – 75011 – Pari

Comment postuler

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation sous la référence « PPI- CDI – Responsable du développement » à laura.pochoy@groupe-sos.org