Mali

PNUD recrute 01 Prestataire Photos/Vidéos

PNUD recrute 01 Prestataire Photos/Vidéos pour le programme Femmes et autonomisation économique à ONU Femmes Mali

 

  • Niveau d’études: Bac + 3
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 04-10-2019

PNUD

Bamako,Mali
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Prestataire Photos/Vidéos pour le programme Femmes et autonomisation économique à ONU Femmes Mali
Publié pour le compte de : UN WOMEN
Lieu : BAMAKO, MALI
Date limite de candidature : 04-Oct-19 (Minuit New York, États-Unis)
Catégorie supplémentaire : Égalité des sexes
Type de contrat : Individual Contract
Niveau du poste : National Consultant
Langues requises : Anglais   Français
Durée du contrat initial 4 MOIS
Historique
ONU Femmes est l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Au Mali, l’entité intervient dans quatre domaines clés, appelés flagships, il s’agit de : 1. Gouvernance, 2. Mettre fin aux violences basées sur le genre ; 3. Femmes, Paix et Sécurité ; 4. Femmes et autonomisation économique. Pour ce dernier flagship, ONU Femmes Mali, en vue de l’atteinte de l’Objectif de son plan de travail annuel 2018 « Les femmes, surtout les plus pauvres et les plus exclues, sont économiquement autonomisées, sont résilientes dans un climat changeant et tirent profit du développement » travaille sur deux programmes clés, il s’agit de :
Programme 1 : Agriculture résiliente au changement climatique au bénéfice des femmes rurales ;
Programme 2 : Appui à l’entreprenariat féminin.
Ces axes d’intervention d’ONU Femmes Mali cadrent parfaitement avec les axes stratégiques de la Politique Nationale Genre du Mali et les priorités du gouvernement. S’agissant spécifiquement du volet économique, les appuis d’ONU Femmes s’intègrent dans l’Axe stratégique 1 du CREDD  2016-2018 qui concerne « la croissance économique inclusive et durable. » Il est composé de 4 domaines prioritaires :
1. le développement rural et la sécurité alimentaire,
2.  la protection de l’environnement,
3.  le développement des infrastructures, et
4. Autres secteurs porteurs.
Les actions de renforcement économique de ONU Femmes au Mali sont centrées sur les axes suivants :
-Le renforcement de l’accès des femmes à la terre et aux autres facteurs de production ;
-L’accompagnement des femmes à s’insérer dans les chaines de valeurs porteuses dans le domaine de l’agriculture ;
-Le renforcement des capacités des femmes entrepreneures pour l’accès aux marchés porteurs ;
-L’appui pour rendre les marchés publics et privés genre-sensibles.
Plusieurs initiatives sont en cours d’exécution dans le cadre de la mise en œuvre des deux programmes phares notamment :
1. le projet d’appui à la pisciculture en cages flottantes,
2. le projet d’appui à la transformation agroalimentaire,
3. le projet d’appui aux femmes minières du Mali,
4. le projet de certification genre des entreprises maliennes,
5. le projet Agriculture, femmes et développement durable Ces initiatives sont exécutées grâce aux appuis financiers des bailleurs institutionnelles et du secteur privé.
Compte tenu de l’importance et de la portée en termes e résultats de certaines activités, il devient nécessaire de Bâtir une communication adéquate afin d’assurer non seulement la visibilité et aussi faciliter le changement de comportement. Cependant, ONU Femmes communique en fonction des activités, à travers plusieurs Media en l’occurrence Internet, la télévision, la Radio, les affichages et la presse écrite. L’organisation de certaines activités nécessite de faire recours à des compétences extérieures pour la conception et l’impression des supports (Visuels), la réalisation de photos et Vidéos professionnelles, la mise en œuvre des campagnes de communications, la gestion des relations avec les médias, la décoration. Pour permettre une meilleure organisation et une meilleure communication autour des activités du programme Femmes et Autonomisation Economique d’ONU Femmes, que ces termes de références sont rédigés.
Devoirs et responsabilités
Activités Spécifiques à couvrir:
-Formation d’appui au DRF, Renforcement Economique des Femmes
Le programme renforcement économique dans le cadre de ses activités vise à appuyer ses différents bénéficiaires (entreprises et groupements féminins) à être plus innovants dans la diversification de leurs produits pour mieux développer leurs entreprises et satisfaire les demandes du marché. Pour ce faire, le programme compte utiliser l’expertise d’une consultante internationale du Bureau régional pour le développement des chaines de valeur afin d’appuyer les bénéficiaires pour une durée de 3 semaines.
Comme objectif, la formation vise à appuyer les entreprises et groupements féminins exerçant dans les filières riz, fonio et mais, fruits et légumes et produits maraichers pour une meilleure valorisation de leurs produits et de la filière et leur faciliter l’accès aux marchés ciblés.
-Préparatifs du Forum de Paris sur la Paix
Présélectionnée pour le Forum de Paris sur la Paix qui se tiendra du 11 au 13 novembre 2019, la plateforme Buy From Women (BFW) est une innovation d’ONU Femmes qui permet aux femmes agricultrices et entrepreneurs maliennes d’avoir une vue globale de leur business tout en disposant des informations sur les opportunités de financement.
Pour la préparation de la participation de la plateforme Buy From Women au Forum de Paris sur la Paix, une visite sur le terrain sera organisée du…. Aout 2019. La visite vise à recueillir les témoignages des femmes bénéficiaires du programme AgriFed, inscrites sur la plateforme Buy From Women, ainsi que les acheteurs de ses produits en ligne.
-Diner Gala de certification Mali Musow
En octobre 2019, le programme IPAFE organisera un diner Gala sur le label Mali Musow. ‘’Mali Musow’’ est un label de certification genre des entreprises (Privées/publiques) mis en place par ONU Femmes et le Conseil National du Patronat du Mali (CNCM) dans le cadre de PROCEGEM (Projet de Certification Genre des Entreprises Maliennes). Ce label vise à promouvoir la participation des femmes dans la gouvernance des entreprises et l’entreprenariat féminin. Les plus grands objectifs du projet de labélisation sont : Femmes maliennes impliquées dans la gestion & gouvernance des grandes entreprises,  l’implication des femmes et entreprises féminines dans la chaine d’appro, et dans le circuit de distribution des grandes entreprises ; faire bénéficier les femmes des actions de RS des grandes Entreprises installées au Mali ; un Partenariat durable entre les acteurs publics & privés pour la pérennisation du Label « Mali Musow».
Le Diner Gala  cible les entreprises privées, le gouvernement et les Partenaires techniques et financier.
Il devrait se tenir soit à l’hôtel Sheraton ou Radisson Blue et vise comme objectif de convaincre plus d’entreprise Privées et publiques à s’engager dans le projet de certification.
NB :
-D’autres activités du programme Femmes et autonomisation économique d’ONU Femmes qui se dérouleront pendant la durée du contrat seront aussi couvertes par le prestataire.
-Pour plus de détails sur les activités indiquées ci-dessus, les différents TDR seront en Annex de ce document
Résumé des principales fonctions:
-Tournage et montage de vidéos
-Couverture photos des activités indiquées et autres activités du programme
-Montage vidéo des publi-reportage/ Reportage sur les activités
Livrables:
-Photos des activités couvertes.
-Vidéo de deux minutes pour les réseaux sociaux pour chaque ville.
-Vidéo de cinq minutes à la fin de chaque activité.
NB : les vidéos de deux minutes seront fournis au fur et à mesure que la formation se déroule pour être publier sur les réseaux sociaux.
VALEURS / PRINCIPES:
-Intégrité
-Disponibilité
-Dynamisme
-Capacité d’adaptation
-Bonne communication
Compétences
Ethique et Valeurs :
-Démonstration/ Sauvegarde de la discrétion, de l’Ethique et de l’intégrité. Être capable de travailler sous pression
Travail en équipe :
-Être capable de travailler en équipe et échanger sur les bonnes pratiques pour plus d’efficacité
Communiquer l’information et les idées :
-Faciliter et encourager la communication ouverte au sein de l’équipe, communiquer efficacement.
Auto-gestion et intelligence émotionnelle :
-Créer des énergies à travers la maitrise de soi
-Gestion des conflits : Négocier et résoudre les désaccords
-Partage de la connaissance / Apprentissage continu
-Partage de la connaissance dans l’organisation et promouvoir une culture de partage de la connaissance.
Qualifications et expériences requises
Education:
-Le/ La prestataire doit avoir effectué au moins deux ans dans le tournage photo/vidéo, avoir un diplôme universitaire licence, maîtrise ou équivalent en Communication ou Multimédia ou d’autres domaines adaptés pour la prestation.
Expérience professionnelle:
La compétence recherchée doit répondre aux critères suivants :
-Bonne capacité organisationnelle
-Aisance dans l’utilisation des ordinateurs et logiciels bureautiques (Final Cut, Première Pro, In design, Photoshop, etc.) et internet
-Bonne capacité d’analyse.
Langues:
-Maitrise du Français parlé et écrit est exigée, la connaissance de l’anglais sera un atout et connaissance d’une des langues nationales du pays.
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

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