Tchad

PNUD recrute 01 Point Focal du Comité de Suivi Technique National

PNUD recrute 01 Point Focal du Comité de Suivi Technique National

 

 

  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 07-12-2018
  • Niveau d’études: Bac + 4

PNUD

Ndjamena,Tchad
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job Description
Agency: UNDP
Title: Point Focal du Comité de Suivi Technique National
Job ID: 19542
Practice Area – Job Family: Poverty Reduction
Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 07/12/2018
Duty Station: Ndjamena,Chad
Education & Work Experience: I-Master’s Level Degree – 5 year(s) experience
Languages Required: English,French
                      Desired:
Grade: SB4
Vacancy Type: Service Contract (SC)
Posting Type: Common System
Bureau: Africa
Contract Duration: 1 an avec possibilité de renouvellement
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Background
Le Gouvernement du Tchad avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a mis en place le Programme d’Appui au Développement Local et à la Finance Inclusive au Tchad (PADLFIT) qui vise à promouvoir le développement économique local et l’accès aux services financiers et non financiers (épargne, crédit, transfert d’argent, assurance, formations) de toute la population, particulièrement des couches défavorisées telles que les femmes et les jeunes habitant dans les localités rurales, enclavées et éloignées.
L’objectif global du PADLFIT est de contribuer à la lutte contre la pauvreté et à l’insertion socio-économique des populations par la promotion du développement local et d’un secteur financier inclusif. Il se déroule sur la période 2017 – 2021 à travers trois composantes : (i) Promotion du développement local à travers la fourniture des énergies propres et des services socio-économiques de base aux Collectivités locales, Entreprises et Populations ; (ii) Développement des filières agro-sylvo-pastorales-halieutiques et des micro-entreprises créatrices de valeurs et d’emplois et (iii) Promotion de l’inclusion financière et sociale des populations.
Le programme a une envergure nationale. Ses bénéficiaires finaux sont les populations à la base, des ménages pauvres et vulnérables et des Micros, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) des zones d’intervention. Parmi ces bénéficiaires, un accent particulier est mis sur les Femmes et les Jeunes économiquement actifs qui seront appuyés dans la diversification de leurs revenus avec le développement des chaînes de valeur agro-sylvo-pastorales et halieutiques, des Activités Génératrices de Revenus (AGR), des petits métiers, des services et de l’artisanat. La stratégie de mise œuvre du PADLFIT s’appuie sur les entités suivantes : Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) y compris les organisations intervenant au niveau local et des Intermédiaires (Organisations Non Gouvernementales, Prestataires de Services Techniques, Prestataires de Services Financiers, Institutions et structures chargées de l’encadrement du développement local et de la microfinance, Associations professionnelles…) pour la fourniture des services techniques, financiers et non financiers aux bénéficiaires.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, le PNUD recrute un/une Point focal du comité de suivi technique national.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision administrative et technique du Spécialiste Technique Principal (STP) du Programme, le Point Focal du Comité de Suivi Technique National accomplira les tâches suivantes :
-Gestion Administrative
-Gestion du programme
1)Gestion Administrative :
-Assurer le secrétariat du comité technique National de suivi du PADLFIT
-Assurer la mémoire institutionnelle du PADLFIT auprès du Ministère de tutelle
-Faciliter et maintenir une plateforme de dialogue entre le Ministère de tutelle, les ministères sectoriels, le PNUD/PADLFIT et les autres partenaires à travers le partage d’informations, d’orientations, de conseils de soutiens et d’échanges techniques.
-Encourager et faciliter une approche de partenariat entre le PNUD/PADLFIT et le Ministère de tutelle
-Coordonner les activités des points focaux régionaux
-Gérer la documentation et l’information au sein du comité
2)Gestion du programme :
-Contribuer au développement d’une stratégie de suivi et de plaidoyer spécifique aux prérogatives du Comité technique en cohérence avec les objectifs du PADLFIT.
-Suivre, faciliter et soutenir les activités du comité technique
-Organiser/faciliter les missions de suivi des activités du PADLFIT
-Consolider les leçons apprises de la mise du programme au niveau régional pour capitalisation
-Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités du programme
-Informer régulièrement le STP des activités du Comité et participer aux réunions de Programme au besoin.
Le Point Focal du Comité de suivi Technique National assumera toute autre responsabilité en rapport avec ses compétences qui lui sera confiée par le STP dans le cadre de la mise en œuvre du Programme.
Résultats attendus :
Les résultats clés auront un impact sur le suivi de la mise en œuvre des activités favorisant l’atteinte des résultats du programme
Competencies
Technique /Fonctionnel
Renforcement des capacités des partenaires:
-Appui technique pour la centralisation des informations et le rapportage ;
-Appui technique aux points focaux régionaux et autres partenaires dans le suivi de la mise en œuvre des activités ;
-Développement des capacités des points focaux et autres partenaires dans le domaine de la communication, rapportage et archivage.
Gestion du Programme:
-Le Point Focal du comité de suivi technique National apportera son appui dans :
-La coordination et gestion des comités techniques régionaux ;
-La préparation et la tenue des comités techniques régionaux ;
-La consolidation/synthèse des comptes rendus des comités techniques régionaux.
Travail d’équipe:
-Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative développé ;
-Bonne aptitude interpersonnelle.
Management Leadership:
-Faire preuve d’intégrité conformément aux valeurs et normes morales des Nations Unies ;
-Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, multiethnique, multiracial et multiconfessionnel ;
-Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
Connaissance Management:
-Grande capacité rédactionnelle et de synthèse ;
-Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats;
-Capacité à mobiliser les ressources ;
-Bonne connaissance des méthodes et techniques de gestion des projets de développement ;
-Aptitude à établir de bonnes relations avec les clients, à se concentrer sur l’impact et le résultat et à répondre positivement au feedback.
Required Skills and Experience
Education :
-Avoir un diplôme universitaire (BAC + 4) en Sciences Sociales, Gestion de projet ou communication.
Expérience :
-Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet de développement
-Minimum 3 ans de pratique dans un poste similaire avec une bonne connaissance de technique de communication et plaidoyer ;
-Une grande capacité d’écoute et de synthèse ;
-Qualités de travail en équipe et montrer de l’aptitude au travail sous pression.
-Une expérience dans le Système des Nations Unies serait un atout.
Autres :
-Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels usuels (Texte, Tableur, Graphique, Power Point, etc.…)
Langue(s) :
-Une parfaite maitrise du français ;
-Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
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