Afrique Tchad

PNUD recrute 01 Economiste, Analyste des Finances Publiques

PNUD recrute 01 Economiste, Analyste des Finances Publiques

PNUD

N’Djamena, Chad

Economiste, Analyste des Finances Publiques (NPSA 9 N’Djamena Tchad)

Ndjamena, Chad

Job Identification

13327

Locations

Ndjamena, Chad

Posting Date

08/28/2023, 10:16 AM

Apply Before

09/12/2023, 04:59 AM

Job Schedule

Full time

Agency

UNDP

Grade

NPSA-9

Vacancy Type

National Personnel Service Agreement

Practice Area

Economics

Bureau

Regional Bureau for Africa

Contract Duration

1 Year

Education & Work Experience

Master’s Degree

Other Criteria

Avoir un diplôme de niveau minimum équivalent au Master en économie, gestion, finances publiques ou tout autre diplôme équivalent

Required Languages

Français obligatoire, la connaissance de l’anglais est un atout.

Vacancy Timeline

2 Weeks

https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/13327/?utm_medium=jobshare

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Job Description

Contexte 

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

2.         Office/Unit/Project Description 

A l’instar de plusieurs autres pays de la sous-région, le Tchad a été confronté à des grands défis au cours de ces dernières. Entre autres, il s’agit : (i) de la préservation de la paix et de la stabilité dans un contexte sous-régional marqué par la multiplication des violences armées, notamment les attaques du groupe Boko Haram dans le bassin du Lac Tchad, (ii) la conduite à terme de la transition politique à travers un processus inclusif, transparent et apaisé ; et (iii) la relance du développement économique et social après les multiples crises de ces dernières années, dont la pandémie du Covid-19 et les conséquences de la crise ukrainienne.

L’effet conjugué des crises de ces dernières années s’est traduit par une nette dégradation de la situation économique et sociale du pays. Ainsi, l’économie tchadienne s’est contractée de 2,2% en 2020 et de 1,1% en 2021. En outre, l’effet combiné des pertes de revenus et de la hausse de l’inflation consécutives à la pandémie du Covid-19 a entraîné une baisse de la consommation des ménages ainsi qu’une hausse de la part des habitants vivant sous le seuil national de pauvreté de 5,5 points de pourcentage en 2020.

C’est dans ce contexte que le Gouvernement du Tchad a entrepris l’élaboration du prochain Plan National de Développement (PND). Tenant compte des leçons tirées de l’évaluation finale du PND 2017-2021, le nouveau PND accordera une grande priorité à la relance des dynamiques locales de développement et sera accompagné d’un Cadre National de Financement Intégré (CNFI), conformément aux recommandations du Programme d’Actions d’Addis-Abeba en faveur du développement durable.

Dans cette dynamique, afin de pouvoir mieux répondre aux besoins d’appui du Gouvernement, le PNUD décide de renforcer ses capacités internes à travers le recrutement d’un expert national spécialiste des finances publiques.

3.         Scope of Work

Placé sous la supervision générale du Représentant Résident du PNUD et la supervision directe de l’Economiste national, l’expert aura pour mission de fournir des analyses et des appuis conseils au PNUD et au Gouvernement dans le domaine de la gestion des finances publiques dans la perspective de l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030. Plus spécifiquement, il s’agira de soutenir le processus de formulation et de mise en œuvre de la Politique nationale de développement, au niveau national et provincial, à travers des analyses approfondies et des conseils avisés et innovants sur le contexte économique et financière et sur les moyens d’assurer un financement adéquat de la mise en œuvre des ODD.

A cet égard, l’expert sera chargé notamment de : 

Produire des rapports et notes d’analyse sur la situation macro-économique ainsi que sur les contraintes et défis liés au financement des ODD, en accordant une attention particulière à la durabilité des mécanismes de financement existants ;

Contribuer à l’évaluation et à l’analyse du financement du PND dans le respect des directives sous-régionales en matière de gestion économique et budgétaire ;

Soutenir la mise en place du cadre national de financement intégré dans la perspective de l’accélération de la mise en œuvre des ODD au Tchad, en étroite collaboration et coordination avec les autres acteurs et partenaires ;

Contribuer au développement des partenariats solides, y compris avec le secteur privé, en vue d’assurer un financement adéquat de l’agenda du développement durable au Tchad ;

Contribuer au renforcement des capacités de suivi et de coordination de l’aide au développement ; 

4.      Arrangement Institutionnel

Le poste est prévu pour une durée de un (1) an, assorti d’une période d’essai de 6 mois. En fonction des résultats obtenus, le poste est renouvelable au-delà d’un an. 

Le lieu d’affectation est N’Djamena.

5.    Compétences

Complete the Competencies section for each set of competencies as follows:

Cross-functional & Technical : Insert up to 7 competencies from the approved UNDP Cross-functional & Technical competencies list uploaded on the competency framework site.

Core

Atteindre les résultats : LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline

Penser de manière innovatrice : LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements 

Apprendre  continuellement : LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback

S’adapter avec agilité : LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible 

Agir avec détermination : LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident

S’engager et s’associer :

LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships

Faciliter la diversité et l’inclusion : LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination 

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) 

Thematic Area Name Definition

Gestion d’entreprise

Valeurs et éthiques

Démontre l’intégrité en suivant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU

Promotion de la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD

Affiche la sensibilité et la capacité d’adaptation aux différences culturelles, de sexe, de religion, de race, de la nationalité et de l’âge 

Traite tous les gens équitablement, sans favoritisme

Compétences Techniques

Financements alternatifs 

Capacités d’identifier de mécanismes alternatifs potentiels de financement et les moyens de les valoriser pour relever les défis du développement.

Aptitudes à examiner les compétences, les capacités et les réformes nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux mécanismes financiers.

Compétences Techniques

Financement des objectifs du Millénaire pour le développement

Finances du secteur public (mobilisation des ressources fiscales et nationales, gestion des finances publiques et dépenses publiques)

Mobilisation et coordination du soutien aux processus de redressement et de reconstruction post-crise (y compris les conférences internationales)

Partenariat mondial pour une coopération efficace au développement

Partenariat public-privé

Gestion d’entreprise Communication

Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté à la fois par la communication écrite et verbale ; pour adapter les  messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public.

Gestion d’entreprise

Gestion des partenariats

Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD.

Gestion d’entreprise

Gestion et leadership

Met l’accent sur l’impact et le résultat pour le client et répond positivement au feedback

Montre des compétences pour la résolution des conflits

Approche le travail constamment avec l’énergie et un esprit positif, attitude constructive

Démontre une forte communication orale et écrite

Construit de solides relations avec les clients et les acteurs extérieurs

Reste calme, et contrôlé même sous pression

Démontre l’ouverture au changement et la capacité à gérer les complexités

6.      Minimum Qualifications of the Successful NPSA

Min. Education requirements

Avoir un diplôme de niveau minimum équivalent au Master en économie, gestion, finances publiques ou tout autre diplôme équivalent 

Min. years of relevant work experience 

Avoir une expérience pertinente de deux (02) ans dans l’analyse et la gestion macro-économique, avec une expérience avérée dans l’analyses et/ou la gestion des finances publiques ;

Required   skills 

Avoir une bonne connaissance du contexte institutionnel et du développement durable au Tchad ;

Justifier des grandes capacités d’analyse et de communication en français, orale et écrite,

Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique comme moyen de travail (Word, Excel, PowerPoint) ;

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section

Une expérience dans le Système des Nations Unies serait un atout.

Required Language(s) 

Français obligatoire, la connaissance de l’anglais est un atout. 

Professional Certificates

Diplômes, Attestations, certificats qui justifient les informations fournies. 

7.     Les documents suivants seront requis des candidats :

Un CV ou P11 détaillé indiquant toutes les positions tenues et leur fonctions, leur durée (mois et année), les qualifications, les contacts (email et téléphone) du Candidat, au moins 3 personnes pour référence de superviseurs précédents les plus récents. La personne de référence peut aussi être un collegue ou autre.

une lettre de motivation d’une page maximale indiquant les raisons pourlesquelles le/la candiate pense qu’il/elle est le mieux indiqué pour le poste.

les copies des diplômes.

Le superviseur pourrait demander de fournir tout autre matériel pertinent pour pré-évaluer la pertinence de leur expérience, tel que des rapports, des présentations, des compagnes de publications ou ou autres.

8.      Annexes des TDR

a) Des liens vers tout matériel pertinent (non confidentiel) pouvant aider les candidats à mieux comprendre le contexte du bureau/de l’unité/du projet.

b) Organigramme du bureau/unité/projet indiquant la position de la fonction .

Mentions légales

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.POSTULER

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