Gabon

PNUD recrute 01 Coordonnateur National / Économiste

PNUD recrute 01 Coordonnateur National / Économiste

PNUD

Libreville,Gabon
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Job DescriptionAgency: UNDPTitle: Coordonnateur National / ÉconomisteJob ID: 31932Practice Area – Job Family: Democratic Governance – COORDONNATEUR NATIONAL / ÉCONOMISTEVacancy End Date: (Midnight New York, USA) 11/08/2020Duty Station: Libreville, Gabon
Education & Work Experience: I-Master’s Level Degree – 10 year(s) experienceLanguages Required: French                      Desired: English
Grade: SB5
Vacancy Type: Service Contract (SC)Posting Type: ExternalBureau: ManagementContract Duration: 1 Year Background
Le Gouvernement envisage, avec l’appui du PNUD, à développer un Cadre national de financement intégré en faveur e l’économie verte. Il s’agira dans ce cadre de faciliter l’appropriation d’outils développés par la Plateforme du Secteur Financier du PNUD, notamment, l’évaluation des coûts des ODD; l’appui au processus de budgétisation des ODD; les instruments de financement alignés sur les ODD. Ce qui facilitera  la mise en place d’un cadre de financement du développement plus efficace et tenant compte de la contribution de l’ensemble des acteurs publics et privés.Sous l la supervision directe du Représentant Résident du PNUD au Gabon, en étroite collaboration avec le Finance Sector Hub Africa, le Spécialiste en financement du développement sera chargé de la mise en œuvre du Plan d’action du Programme Conjoint SDG Fund pour le Cadre National de Financement Intégrée Vert du Gabon. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le gouvernement Gabonais et en consultation avec les autres institutions nationales, les organisations internationales représentées au Gabon, le secteur privé et les acteurs de la société civile.
Duties and Responsibilities
Résumé des principales fonctions:Le Coordonnateur National/Economiste assure :
– L’appui technique à la mobilisation de ressources pour le financement du Plan Stratégique Gabon Emergent (PSGE) et à son alignement aux ODD ;- La mise en place du Cadre National de Financement Intégré (CNFI) Vert, ainsi que d’autres initiatives connexes en coopération avec le Hub du Secteur Financier ;- La gestion et le partage des connaissances en matière de Financement pour le Développement au Gabon dans l’esprit du « Global Policy Network (GPN) » du PNUD. 
1. En parfaite collaboration et coordination avec toutes les parties prenantes, il fournit un appui technique à la mobilisation de ressources pour le financement du PSGE, et des ODD, en se concentrant sur les objectifs suivants :-Exploiter tout le potentiel des mécanismes de financement actuellement disponibles ;-Explorer les partenariats et mécanismes de financement non encore exploités, avec un accent particulier sur le financement privé ;-Réaliser des analyses et des recherches d’information sur les bailleurs ;-Apporter un appui technique à l’organisation de missions de mobilisation des ressources et de partenariat ;-Documenter les résultats obtenus en matière de financement innovant tout en mettant en exergue leurs alignements aux attentes du gouvernement et priorités nationales ;-Rédiger un recueil de politiques, procédures et pratiques des guichets de financement en vue de centraliser toutes les opportunités de financement identifiées, leurs modalités de mobilisation les entités cibles pouvant en bénéficier ;-Suivre la situation du pays en matière de mise en œuvre et de financement des ODD.
2. Appuyer la mise en place du Cadre National de Financement Intégré (CNFI) Vert en atteignant les résultats suivants :-Faire le plaidoyer pour la mise en place du CNFI en tenant en compte les 4 piliers d’action : (1) Évaluation et diagnostic; (2) Stratégie de financement; (3) Suivi, examen et responsabilité; et (4) Gouvernance et coordination ;-Appuyer l’élaboration de la note conceptuelle de mise en place du CNFI ;-Appuyer la réalisation des études et le développement de la Stratégie de financement de la transition vers l’économie verte ;-Appuyer la mise en place de l’intégration de processus de planification et financement e l’économie verte, y compris le développement et la mise en place des instruments de financement pouvant tirer profit de la valorisation du capital naturel du Gabon et de la finance climatique ;-Accompagner la mise en place du cadre institutionnel national de dialogue multi-acteurs sur le financement de la transition de l’économie verte et le développement de partenariats publics-privés en la matière ;-Faciliter le renforcement des capacités des parties prenantes en matière de mobilisation des ressources et de développement de partenariats ainsi que de la mise en place de nouveaux instruments financiers (cas des obligations vertes) ;-Coordonner l’organisation des Foires ODD pour le match-making des partenariats avec le secteur privé et les investisseurs, des différents niveaux.-Faire des propositions pour la création d’une plateforme d’enregistrement et de comptabilisation des ressources mobilisés en faveur de la transition vers l’économie verte ;-Contribuer activement à l’effort global du PNUD en matière de mobilisation de ressources, y compris l’identification des opportunités de développement de nouveaux projets dans le domaine de l’économie verte.
3. Promouvoir la gestion et le partage des connaissances en se concentrant sur les résultats suivants :-Identifier et documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises dans les domaines couverts par le CNIF;-Contribuer aux réseaux de connaissance et de communautés de pratique (GPN) sur les thématiques relevant du financement des ODD en général et de l’économie verte en particulier ;-Organiser des séances de formation pour le personnel du PNUD, de l’UNCT et du gouvernement sur la mobilisation des ressources et le développement de partenariats stratégiques pour le financement de l’économie verte au Gabon. 
Impact attendu  :
Les principaux résultats auront un impact sur le financement des ODD et de la transition vers l’économie verte au Gabon. L’augmentation des financements, surtout privés, l’existence de nouveaux partenariats avec le transfert de technologie et de savoir ainsi que l’amélioration du cadre institutionnel sont les effets attendus.  
Competencies
Compétences corporatives :-Démontrer une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU
-Faire le plaidoyer pour la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD ;-Montrer une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.
Compétences fonctionnelles :Gestion des connaissances et apprentissage-Encourager la gestion des connaissances au sein PNUD et créer un environnement propice à l’apprentissage, en prenant le leadership et en donnant l’exemple ;
-Poursuivre activement son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratique, mettre en œuvre son plan de formation et appliquer les compétences nouvellement acquises.
Développement et efficacité opérationnelle-Capacité à mener une planification stratégique, la gestion axée sur les résultats et les activités de reporting ;
-Capacité à mener la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et projets de développement et à mobiliser des ressources ;-Capacité à élaborer des projets, gérer des budgets, suivre les contributions des différentes parties prenantes ;-Avoir une bonne connaissance du guide et de la boîte à outils sur la gestion axée sur les résultats-Capacité à mettre en œuvre de nouveaux systèmes et à conduire des changements de comportement et d’attitude du personnel.
Gestion et leadership-Établir de solides rapports avec les clients, focaliser son attention sur les résultats et la satisfaction du client ;
-Répondre de manière constructive aux appréciations ;-Aborder constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive ;-Démontrer de solides compétences en communication orale et écrite ;-Démontrer une ouverture au changement et disposer de la capacité de gérer des situations complexes. Required Skills and Experience
Education:Diplôme Universitaire de Master en Economie, Economie du développement, développement international, administration des affaires, administration publique, sciences politiques, sciences sociales ou tout autre diplôme en lien avec le poste

Expériences:-Au moins 10 années d’expérience professionnelles pertinente dans le domaine de la gestion du développement et du financement du développement ;
-Expérience avérée ( au moins 5 ans ) dans le domaine du Financement Vert-Réseautage avec plusieurs catégories d’acteurs (par ex. Gouvernement, secteur privé, partenaires);-Excellentes capacités de communication et de préparation de rapports de portée nationale;-Bonne maîtrise des logiciels informatiques de traitement de texte (Word, Excel, PowerPoint, etc.);-Bonne connaissance des procédures des Nations Unies
Exigences linguistiques:-Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

DisclaimerImportant applicant information
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Applicant information about UNDP rosters
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Workforce diversity
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