PNUD recrute 01 Coordinator de Projet
PNUD
Bamako,Mali
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job DescriptionAgency: UNDPTitle: Coordinator de ProjetJob ID: 31004Practice Area – Job Family: Democratic Governance – COORDONNATEUR NATIONAL DE PROJETVacancy End Date: (Midnight New York, USA) 22/06/2020Duty Station: Bamako, Mali
Education & Work Experience: G-Bachelor’s Level Degree – 5 year(s) experienceLanguages Required: French Desired: English
Grade: NOB
Vacancy Type: FTA LocalPosting Type: ExternalBureau: Development PolicyContract Duration: 1 Year with possibility for extension Background
Ce poste est situé à Bamako Mali et sera basé dans les locaux de la division des droits de l’homme de la MINUSMA. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Directeur de la section de droits de l’homme de la MINUSMA et du Coordonnateur Régional du projet PAPEV basé au sein du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest du Haut-Commissaire des Nations Unies aux Droits de l’Homme à Dakar, Sénégal. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision générale du Représentant du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest du Haut-Commissaire des Nations unies aux Droits de l’Homme, basé à Dakar.
Duties and ResponsibilitiesLe titulaire du poste sera en charge de la coordination et du suivi de la mise en œuvre des activités du projet au Mali, sous l’étroite supervision du Directeur de la section droite de l’homme de la MINUSMA, du coordonnateur régional du projet. En particulier, le titulaire sera responsable des tâches spécifiques suivantes :
-Concevoir et Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités du projet au niveau national. -Fournir une expertise technique sur la conformité du cadre juridique national avec les instruments juridiques internationaux de protection des droits de l’enfant.
-Fournir une assistance technique et juridique aux partenaires gouvernementaux du Mali afin d’améliorer le cadre juridique et les politiques du Mali en matière de protection des droits de l’enfant au regard des instruments juridiques internationaux.
-Appuyer les partenaires gouvernementaux pour une meilleure prise en compte des droits de l’enfant dans les politiques et programmes conformément aux ODD et à l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.
-Contribuer à l’élaboration d’une stratégie nationale de réintégration et de maintien des enfants victimes de traite dans leur famille d’origine.
-Appuyer les centres d’accueil et de prise en charge dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de réintégration et de maintien de enfants victimes de traite dans leur famille d’origine.
-Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités du projet au niveau national.
-Rédiger les rapports et comptes rendus des activités et rencontres tenues dans le cadre du projet.
-S’acquitter de toute autre tâche compatible qui pourrait lui être confiée.
Le titulaire du poste sera en charge de la coordination et du suivi de la mise en œuvre des activités du projet au Mali, sous l’étroite supervision du Directeur de la section droite de l’homme de la MINUSMA, du coordonnateur régional du projet. En particulier, le titulaire sera responsable des tâches spécifiques suivantes :
-Concevoir et Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités du projet au niveau national. -Fournir une expertise technique sur la conformité du cadre juridique national avec les instruments juridiques internationaux de protection des droits de l’enfant. -Fournir une assistance technique et juridique aux partenaires gouvernementaux du Mali afin d’améliorer le cadre juridique et les politiques du Mali en matière de protection des droits de l’enfant au regard des instruments juridiques internationaux. -Appuyer les partenaires gouvernementaux pour une meilleure prise en compte des droits de l’enfant dans les politiques et programmes conformément aux ODD et à l’Agenda 2063 de l’Union Africaine. -Contribuer à l’élaboration d’une stratégie nationale de réintégration et de maintien des enfants victimes de traite dans leur famille d’origine. -Appuyer les centres d’accueil et de prise en charge dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de réintégration et de maintien de enfants victimes de traite dans leur famille d’origine. -Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités du projet au niveau national. -Rédiger les rapports et comptes rendus des activités et rencontres tenues dans le cadre du projet. -S’acquitter de toute autre tâche compatible qui pourrait lui être confiée. Competencies
Professionnalisme :
-Connaissance approfondie des Droits de l’Homme en particulier les droits de l’enfant-Bonne connaissance des politiques et programmes nationaux liés aux droits de l’enfant-Bonne capacité d’analyse et de recherche-Aptitude à identifier des problèmes et proposer des solutions-Respecter les instructions communiquées par le coordinateur régional du projet basé au Sénégal et rapporter sur les activités de manière régulière et soutenue.-Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés.-S’attacher à traiter les hommes et les femmes sur un pied d’égalité et à assurer leur participation égale à toutes les activités.
Communication :
-Partager l’information avec les parties prenantes et tenir chacun au courant de manière régulière-Communiquer régulièrement avec les membres de l’équipe du projet ;-S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ;-Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; -Poser les questions appropriées afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ;-Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse.
Travail d’équipe :
-Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation-Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ;-Être prêt à apprendre des autres ; passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel-Accepter les décisions finales du Coordinateur du projet et s’y plier, même lorsque ces décisions peuvent ne pas refléter entièrement sa position propre ;-Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Souci du client :
-Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses du point de vue des clients dans le souci du résultat obtenu ;-Établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ;-Discerner les besoins des clients et y répondre par des solutions appropriées ; suivre l’évolution de la situation des clients, sur les plans tant intérieur qu’extérieur afin de pouvoir devancer les problèmes ;-Tenir les clients informés de l’avancement des projets ;-Respecter les délais de livraison des produits ou de prestation de services.
Required Skills and Experience
Education: Grade universitaire de niveau licence en droit, relations internationales, sciences politiques ou de manière générale les sciences sociales ou humaines.Experience:
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans des secteurs d’activités liés aux Droits de l’Homme, particulièrement en matière de droits de l’enfant.
Language Requirements:
L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce poste une parfaite maitrise du français, à l’orale et à l’écrit, est nécessaire et la connaissance pratique de l’anglais requise. La connaissance d’une langue locale serait un atout .
Other:
Bonne connaissance des instruments juridiques et mécanismes internationaux, régionaux et nationaux de promotion et de protection des droits de l’enfant.Une connaissance dans l’élaboration de projet, dans sa mise en œuvre et son suivi, ainsi que dans la coopération internationale serait un atout.Bonne connaissance de l’outil informatique, Excel et autre logiciels pertinents
DisclaimerImportant applicant information
All posts in the GS categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
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Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
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