Stage

Plan International recrute plusieurs Stagiaires Conseillers en Développement communautaire

Plan International recrute plusieurs Stagiaires Conseillers en Développement communautaire

Objectif général du stage

Conseiller et accompagner les Collectivités locales et les organisations Communautaires, les organisations d’enfants en matière de développement à la base.

Objectifs spécifiques

  • Assurer la qualité et la production des ITEMS en relation avec les animateurs communautaires dans les délais impartis
  • Assurer la mise en œuvre des projets de la collectivité territoriale
  • Assurer l’encadrement des OCB, des organisations d’enfants, des organisations de femmes, de jeunes, des organisations de filles.

Tâches fixes pendant la période de stage

  • Sensibiliser les communautés sur les thèmes de développement (Droit de l’Enfant, Environnement, Equité des genres, Santé, Education, Sponsorship, etc.).
  • Participer à l’élaboration et l’actualisation des plans de développement locaux et plans d’investissements annuels des Communautés territoriales.
  • Faciliter la tenue des sessions de planification opérationnelle au sein de la collectivité territoriale.
  • Accompagner les collectivités territoriales dans l’identification, la conception, la mise en œuvre et le suivi/évaluation des projets et programmes de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Coordonner/faciliter la mise en œuvre des projets et programmes approuvés par Plan dans sa zone d’intervention.
  • Faciliter la collaboration entre les Collectivités Territoriales (CT), les autorités administratives, les services techniques spécialisés et les autres partenaires au développement (signature de conventions, de contrats, protocoles d’assistance).
  • Faciliter la tenue de réunions mensuelles régulières des GMO / UGC et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations.
  • S’assurer de l’archivage des dossiers sur le terrain par les Unités de de gestion et de coordination (UGC).
  • La formation des partenaires aux procédures de Plan, et sur le Parrainage.
  • L’appui à l’identification des partenaires communautaires, des structures de l’Etat et autres partenaires avec lesquels Plan Sénégal et les CLS peuvent entrer en partenariat dans la gestion des projets.
  • L’appui au renforcement des capacités organisationnelles et managériales des structures communautaires y compris les organisations d’enfants, de jeunes, de filles
  • La documentation autant que possible des initiatives de développement.
  • Le renforcement des capacités des animateurs et autres acteurs communautaires (enseignants, structures d’enfants) sur le paquet de la communication et la politique de sauvegarde de la sécurité des enfants.
  • Contribuer à la production dans les délais des SPAR au niveau PU.
  • Assurer la supervision formative des animateurs.
  • En rapport avec les animateurs, s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action des structures d’enfants, des jeunes et des filles.
  • Procéder à des visites régulières dans le cadre du renforcement des liens entre Plan, les enfants et familles parrainées.
  • Ouvrir et tenir à jour les dossiers des projets selon les exigences du manuel des opérations et du manuel de gestion de projets par les communautés.
  • Faire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels d’activités.
  • Appuyer à la collecte des données nécessaires à l’élaboration de concept notes et propositions de projet.

Résultats Attendus

  • Des Plans de travail (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuel) soumis au PUM dans les délais.
  • 100 % des PCC files à jour.
  • 100 % des Projet dans SAP mis à jour.
  • Les compte-rendu sur la planification hebdomadaire sont soumis au PUM.
  • Les items produits à 98% au moins chaque mois dans les délais.
  • Le budget est exécuté á au moins á 95% conformément aux procédures.
  • Tenir des réunions périodiques au moins une fois par mois dans la commune une réunion avec les acteurs de développement et soumettre un rapport au PUM.
  • Vingt-cinq (25) homes visits sont réalisés par mois.
  • Les rapports mensuels, trimestriels et annuels soumis au PUM dans les délais requis.
  • 100 % des avances réconciliées avancées aux UGC dans les délais.
  • Le suivi des structures des structures d’enfants, de jeunes, de filles

Durée de la prestation

Le travail sera exécuté du 15 Octobre au 15 janvier 2019.

Il peut être renouveler une seule fois pour une durée de 3 mois sous forme d’avenant si le premier stage de trois (3) mois est jugé concluant.

NB : Résidence au niveau des communes : facultative

Connaissances, compétences, comportements pour atteindre les objectifs du poste

Acquis par l’éducation, la formation

Attitudes de leadership :

  • Flexibilité
  • Mobilité
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation et d’intégration
  • Ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe et solidarité de groupe

Compétences spécifiques pour ce poste :

  • Capacité d’animation
  • Capacité de négociation
  • Bonne culture générale en développement communautaire
  • Bonne connaissance de la décentralisation

Qualifications et expérience 

  • Bac+3 au moins en économie/sociologie rurale ou équivalent
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à travailler en anglais
  • Capacité de travail avec les enfants

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer à l’adresse ci-dessous votre candidature au plus tard le 05 Novembre 2019 accompagnée :

  • Une lettre de motivation compréhensible
  • Un CV clair et détaillé incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

Senegal.Recrutement@plan-international.org

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