Plan International recrute 01 Officer protection

L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

 

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

 

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

 

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

 

Depuis plus de 80 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 70 pays.

Titre du Poste :                                              Officer Protection projet « Violences Basées sur le Genre et Résilience/sécurité alimentaire ».

Contrat :                                                         12 mois (dont trois mois d’essais) avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation :                                         Tombouctou avec de fréquents voyages sur GAO,

Date limite de dépôt des dossiers :               

Rend compte à :                                             Chef de de projet Violences Basées sur le Genre et Résilience/sécurité alimentaire 

Staff qui rapporte à ce poste: Gestionnaire de cas

Résumé du Poste :

Plan Mali, dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets d’assistance humanitaire au Nord du Mali, recrute  01 (Un)  un Officer Protection chargé d’assister le chef de projet dans le domaine de la protection et de la lutte contre les VBG. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités à la protection, à la mise en œuvre de mécanisme permettant la protection des femmes et des enfants, la promotion de leurs droits, la promotion de l’égalité de genre de Plan International Mali et de la lutte contre les Violences Basées sur le Genre dans la région de GAO ou de Tombouctou.

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

1. Principales Responsabilités :
   L’assistant au chef de projet chargé de protection et de la lutte contre les VBG assiste le chef de projet dans la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la composante VBG et protection du projet dans sa zone régionale de travail (Tombouctou et Gao). Il apporte un soutien à l’équipe de projet dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de Plan International dans sa zone de travail.
   Il relève du Chef de projet « Violences Basées sur le Genre et Résilience/sécurité alimentaire ». et sera en charge des activités clés suivantes :
   Tâches principales :
   Thématique Genre et VBG

• Assurer la mise en œuvre, le suivi des activités de prévention des VBG et de prise en charge des survivantes de VGB
• Assurer auprès du chef de projet l’identification et la bonne application des systèmes de référencement (santé, appui psychosocial, sécurité, juridique etc.) pour les survivantes des VBG.
• Contribuer au renforcement (capacité building) du staff projet et des partenaires en matière de VBG, d’analyses de pouvoir, des risques, et des problématiques de genre et autres thématiques programmatiques
• Contribuer à l’analyse et partage des informations issues des enquêtes/ collectes de données réalisées.
• Proposer au chef de projet des ajustements aux activités et/ou méthodologies pour assurer la pertinence et la cohérence par rapport au contexte et à la stratégie d’intervention afin de mieux implémenter le projet.
• Contribuer à l’implémentation des activités du projet suivant la stratégie, le cadre logique et le calendrier opérationnel.
• Appuyer les organisations partenaires dans l’identification des problèmes de protection et de VBG spécifique à leurs zones d’intervention.
• Influencer la planification opérationnelle des activités du volet protection-genre-VBG des partenaires
• Proposer à l’équipe de projet des ajustements des activités par rapport au contexte général découlant des analyses de risque et de genre.
• Contribuer à la mise en place et la gestion de systèmes d’informations CPMIS et GBVMIS
• Effectuer de manière systématique des visites de terrain afin d’appuyer les agents de terrain,  les partenaires et la communauté dans l’identification des problèmes spécifiques de protection et VBG et les obstacles en matière de protection et proposer des solutions.
• Appuyer et renforcer la capacité des partenaires à fournir un service de support et de référencement de qualité aux survivantes de violence
• Assurer une bonne utilisation des outils de collecte d’information de protection et de suivi des activités des partenaires et de structures communautaires de protection
• Suivre la soumission systématique et en temps opportun les rapports d’activité y compris celles des partenaires.
• Rapporter les informations venant des visites de terrain et de défis auxquels sont confrontés les partenaires et les communautés au chef de bureau
• Participer activement à l’organisation et exécutions des formations des partenaires et de membres de structures communautaires de protection
• Travailler systématiquement avec les autres collègues du projet sur les aspects d’intégration transversale de la protection dans les autres secteurs d’intervention de Plan International Mali.
• Contribuer au rapportage mensuel des activités réalisées par les membres de l’équipe de protection
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.
• Participer à la conception et/ou l’élaboration des propositions d’éventuels projets  axés sur la protection

 

 

Gestion de projet :

• • • • Contribuer à la rédaction de rapports périodiques (trimestriel, semestriel, annuel) et final du projet selon les exigences des bailleurs de fonds;
      • Fournir régulièrement au chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain
      • Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs.
      • Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles.
      • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet
      • Communiquer largement avec les collègues ainsi que des contacts externes pour soutenir le travail opérationnel.
      • Échanger des informations avec les partenaires (actuel/ potentiels) pour développer une analyse commune des questions locales, des contacts et des participants clés.
      • Organiser et conduire les réunions régulières documentées de l’équipe du projet ;
      • Participer pleinement à l’évaluation de performance de l’ONG partenaire du projet ;
      • Veiller à la disponibilité et à la gestion efficiente des matériels  de travail du projet ;
      • Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International
      • Participer aux réunions du cluster VBG et à d’autres foras dont les thèmes relèvent de ces de la protection et/ou des VBG.
      • Contribuer à la Conception et à la supervision des productions et la mise à jour des tableaux de bord et la rédaction des documents de synthèse pertinents qui mettent en exergue les indicateurs clés du programme pour les rendre disponibles et accessibles aux parties prenantes du programme : partenaires et bénéficiaires;
      • Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le chef de projet

 

COMPETENCES ET CAPACITES:

• Au minimum un diplôme de maitrise dans un domaine des Sciences Humaines et Sociales (sociologie, anthropologie, Droit, Psychologie….) ou autres domaines connexes
• Au moins 2 ans d’expérience de gestion de projet VBG et/ou de protection dans un contexte humanitaire comme celui du nord du Mali
• Connaissances avérées et approfondies des VBG et du protocole de prise en charge des cas de VBG
• Forte connaissance et  expérience en protection de l’Enfant, VBG et système de gestion de données CPMIS et GBMIS
• Etre disponible à être formé sur la sécurité alimentaire et la résilience
• Capacité de rapportage en français et de gestion de l’information liée à la protection en milieu complexe
• Bon esprit d’initiative, autonome et proactif/ve
• Bonne capacité à travailler de façon participative avec les organisations locales et bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle) indispensable
• Expérience avérée dans le Nord du Mali (Mopti, Tombouctou, Gao et Kidal) serait un atout
• Une bonne expression orale et écrite du Français (la connaissance d’une langue du milieu est un atout tout comme l’anglais)
  • • • Capacité de communication et de relations interpersonnelles
      • Connaissance et utilisation des logiciels informatiques
• Capacité à travailler sous pression et en réponse à des besoins changeants
• Une bonne connaissance du domaine de l’urgence
  • • • Souscription aux buts et objectifs de Plan International

Lieu de travail: Tombouctou avec des deplacements dans certains cerlces de la région

Se rapporte au: Chef de Projet 

Date limite: les interessés peuvent faire acte de candidature en cliquant sur postuler avant le 23 Août 2019

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