Plan International recrute 01 Comptable Projet VSBG
Plan International
Kita, Mali
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Comptable Projet VSBG
Lieu: Kita, Mali
Entreprise: Plan International
L’ OrganisationPlan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 80 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 70 pays.
ROLE PROFILE
Title: Comptable projet
Domaine d’intervention: Finance
Superviseur: Grant and Business Analyst
Location: Kita
Voyage requis: Oui
Effective Date
Grade: C2
role PURPOSELe rôle de comptable projet est de conduire toutes les opérations financières du projet conformément aux procédures de Plan International Mali et de BNO.
Dimensions of the RoleFinancial Measures: La fonction n’a pas de délégation d’autorité pour les dépenses.
AccountabilitiesFaire la revue financière des dépenses du projetS’assurer du respect de l’imputation correcte sur les lignes budgétaires du projetFaire les ajustements budgétaires du projet dans SAP après chaque trimestreFaire la mise à jour de l’IGF du projet en accord avec le chef de projetFaire la situation financière du projet après chaque clôture mensuelleFaire le rapport financier périodique (selon calendrier du bailleur) du projet à soumettre au bailleurSoumettre les rapports financiers et de demande de fonds dans le délai convenuEnregistrer dans SAP toutes les opérations du projetPréparer les chèques pour la signature des personnes habilitéesMettre le cachet « payé » sur tous les vouchers du projetSuivre et apurer les opérations intercompany relatives au projetPréparer les crédits note et invoice note du projet et suivre leur apurement avec le National Office concernéArchiver les pièces comptables du projetPréparer et soumettre pour approbation toutes les réconciliations bancaires du projetArchiver les réconciliations bancaires du projetSuivre les avances aux staffs du projet et s’assurer qu’elles sont liquidées dans le délaiSuivre les paiements faits aux partenaires du projet et s’assurer qu’ils sont liquidés dans le délaiFaire des missions d’appui à l’endroit des comptables/financiers des partenaires du projetTenir le registre de suivi des avances faites au staff du projetFaire la liquidation des pièces justificatives des avances aux staffs/partenaires dans les 72h après réceptionPréparer les demandes de fonds du projet et soumettre au Country Finance Manager pour validation avant envoi au NOPayer les perdiems, transports, etc. lors des activités du projet conformément aux procédures de Plan International Mali et du NOTenir le carnet de versement d’espèceVerser à la banque les reliquats d’avance dans les 24h suivants réceptionFaire les remboursements au compte principal de toutes les opérations imputées sur le projetGérer les communications financières du projet avec le pays donateur/bailleurFaciliter les audits financiers du projetEnsures that Plan International’s global policies for Safeguarding Children and Young People and Gender Equality and Inclusion are fully embedded in accordance with the principles and requirements of the policy including relevant Implementation Standards and Guidelines as applicable to their area of responsibility. This includes, but is not limited to, ensuring staff and associates are aware of and understand their responsibilities under these policies and Plan International’s Code of Conduct (CoC), their relevance to their area of work, and that concerns are reported and managed in accordance with the appropriate procedures.
Key relationships
Le comptable projet travaillera en étroite collaboration avec:
Internal:Country Accountant (niveau élévé de collaboration),
Chef de projet (niveau élévé de collaboration),Country Finance Manager (niveau élévé de collaboration),Grant and Business Analyst (niveau élévé de collaboration),Project Accountants (high level of collaboration)PIIA Logistic and Procurement officer (niveau élévé de collaboration)PIIA Program Support officer (niveau élévé de collaboration)PIIA Project Managers (niveau élévé de collaboration)
External:Fournisseurs, Partenaires ONG et Etatiques
Technical expertise, skills and knowledge
KnowledgeAvoir un BAC+3 en Management, Finance ou Comptabilité
Avoir une expérience confirmée de trois (03) ans en Comptabilité de préférence dans une organisation internationale similaire à Plan International MaliAvoir une bonne connaissance des politiques et procédures administratives, comptables et financières d’une ONG internationales en général et celles de Plan International Mali en particulierAvoir une bonne connaissance de l’environnement de travail des ONGs
AptitudesGrande capacité de concentration et d’organisation
Grande capacité d’écouteExcellente qualité en français à l’écirt et oralGrande habilité d’utiliser les logiciels comptables et des outils microsoft office (EXCEL, ACCESS)La connaissance de l’anglais est un plus BehavioursEtre capable de travailler dans un environnement multiculturel
Etre capable de travailler en équipeEtre capable de travailler sous pressionEtre rigoureux et avoir le sens du détail
PLAN INTERNATIONAL’S VALUES IN PRACTICE
We are open and accountablePromotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.
Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.Consistent and fair in the treatment of people.Open about mistakes and keen to learn from them.Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people
We strive for lasting impactArticulates a clear purpose for staff and sets high expectations.
Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.Evidence-based and evaluates effectiveness.
We work well togetherSeeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.
We are inclusive and empoweringWe empower our staff to give their best and develop their potentialWe respect all people, appreciate differences and challenge equality in our programs and our workplaceWe support children, girls and young people to increase their confidence and to change their own lives.
Physical EnvironmentLa position est basée dans le PIIA de Kita.
La position requière des déplacements à l’intérieur des zones d’intervention pour environ de 40% du temps de travail.
Level of contact with children
Contact faible : faible interaction avec les enfants
Lieu de travail: Le poste est basé à Kita
Se rapporte au: Grant and Business Analyst
Date limite: les interessés peuvent acte de candidature en cliquant sur postuler au plus tard le 04 Janvier 2021.
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.
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