Niger

Plan International recrute 01 Comptable GFFO

Plan International recrute 01 Comptable GFFO

Plan International

Diffa, Niger
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Comptable GFFO
Lieu: Diffa- Niger, Niger
Entreprise: Plan International
L’ OrganisationPlan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 80 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 70 pays.
Dans le cadre de ses activités, Plan International Niger cherche des cadres qualifiés pour occuper les postes de Comptable de Subvention basés à Diffa.
Résumé du poste :Le Comptable des Subventions supporte la stratégie de Plan à attirer plus de subventions afin d’atteindre les résultats prevus à travers une bonne gestion financière des fonds et un reportage financier de qualité qui respecte les procédures et exigences de Plan et celles des Bailleurs.
Le/la titulaire du poste rapporte au Directeur des Finances (lien hiérarchique fonctionnel) et au Chef de Projet (lien hiérarchique opérationnel) ;Il/elle doit être capable de traduire des données comptables/financières dans un format qui permet de prendre des décisions au niveau programmatique (tant opérationnel que stratégique), vu le lien hiérarchique opérationnel avec le Chef du Projet. L’une de ses principales tâches (30%) sera d’orienter et apporter un appui technique aux partenaires en matière de gestion administrative, financière et rapportage financier ;Il/elle veillera à la liquidation dans les délais, des avances payées aux partenaires ;Il/Elle supervise techniquement les Comptables des partenaires.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Processus de planification budgétaire
Participer à l’élaboration du budget annuel de Plan International Niger avec la production et la présentation du budget du projet ;Effectuer un contrôle budgétaire rigoureux pour s’assurer que toutes les dépenses effectuées sont en conformité avec le budget approuvé et que toute modification budgétaire est reflétée dans le système ;Assurer la planification budgétaire et financière du projet dans les délais requis et ceci de concert avec les partenaires de mise en œuvre du projet ;Appuyer les partenaires à disposer à temps de leur budget annuel du Projet.  Contrôle interne et un rapportage financier de qualité
Préparer les rapports financiers du projet dans les délais et selon les canevas requis par le bailleur ;Apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre en matière de gestion administrative, financière et rapportage financier et veiller à la liquidation dans les délais des avances payées ;Assurer la revue et la validation des pièces comptables des partenaires de mise en œuvre du projet ;Renforcer les capacités du personnel du projet et des partenaires appropriés sur les procédures du donateur pour une meilleure application de celles-ci ;S’assurer que les procédures des bailleurs, la politique et les procédures comptables telles que prévues dans le Manuel des Opérations sont respectées ;S’assurer que tous les achats et paiements sont effectués dans la limite du budget avant tout traitement ;S’assurer que tous les rapports comptables et financiers sont prêts et envoyés à temps aux bailleurs ;S’assurer que toutes les liasses de paiement sont complètes et correctes avant soumission à l’approbation et signature du Directeur des Finances ;S’assurer que toutes les fiches ainsi que les documents de support originaux sont complètes et classées dans un endroit sécurisé ;S’assurer que toutes les pièces justificatives du projet soient classées tel que repris dans la procédure du bailleur ;Participer à la planification stratégique et à l’élaboration du budget annuel de Plan International Niger ;Superviser tous les aspects liés à l’enregistrement comptable des dépenses du projet et à la vérification des rapports financiers produits par les partenaires du projet pour s’assurer du respect des procédures et si nécessaire apporter les appuis nécessaires ;Suivre mensuellement la situation des avances non liquidées ;Assurer la gestion financière et budgétaire du projet et mettre à jour le budget dans SAP ;Participer activement aux travaux de l’exercice fiscal de l’Organisation conformément au plan d’action établi annuellement ;S’acquitter de toutes autres tâches en lien avec la position à la demande des superviseurs. Encadrement et appui aux partenaires dans le suivi financier
Disposer de la situation financière (budget, staff & équipement appropriés) de départ dans un dashboard pour chacun des partenaires du Projet ;Etablir un plan de travail (de suivi et d’appui) des activités financières de tous les partenaires du projet ;Faire un rapport mensuel de la fermeture mensuel du projet pour chaque partenaire ;Etablir un plan de support pour le personnel financier du Projet ;Faire le point mensuel avec le chef du Projet et le Directeur Financier sur l’état financier du projet et celui de chaque partenaire ;Présenter un rapport trimestriel des progrès et difficultés rencontrées par chacun des partenaires.  Audit
Veiller à la conformité des opérations de Plan International Niger avec le manuel des opérations et les textes fiscaux et légaux du pays ;S’assurer que toutes les pièces comptables des partenaires et de Plan International Niger sont correctes, disponibles et conformes aux rapports financiers ;Participer activement à la préparation et à tout le processus des audits comptables et à la préparation d’un plan d’action de mitigation des risques identifiés à la suite de chaque audit ;Assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit ;Exécuter toutes autres taches que le Directeur des Finances et le Chef de Projet aurait à lui confier en lien avec ses qualifications et une définition large du poste.  CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS  REQUIS POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU RÔLE Bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables (y inclus la maitrise de la comptabilité en partie double et analytique et une bonne connaissance de la législation comptable, fiscale et sociale) ;Connaissances des contrats ou accords de coopération des bailleurs internationaux dont notamment l’Agence Française de Développement ou des donateurs multilatéraux, y compris les politiques, le respect de la réglementation, et les exigences de compte-rendu ;Une bonne expérience dans l’utilisation de SAP, SAGE ;Avoir une bonne connaissance des logiciels de finance et de comptabilité ;Avoir une très bonne connaissance d’Excel et des autres applications de Microsoft Office ainsi que de l’Internet ;
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Le titulaire du poste de comptable doit avoir les qualifications suivantes :Au moins un BAC+3 en Comptabilité ou Finance ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente dans ces domaines ;
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou la gestion de projet de développement ou d’autres financements multilatéraux ;Expérience dans la gestion financière et administrative, y compris le démarrage et la clôture de projets;Expérience dans la gestion financière de projets nécessitant des appuis aux partenaires de mise en œuvre ;Expérience dans le domaine de l’audit dans les cabinets d’expertise comptable serait un atout majeur ;Être de nationalité nigérienne. Démontrer un engagement manifeste en faveur des enfants, des jeunes et de leur bien-êtreEtre capable d’organiser son travail de façon indépendante et de travailler sous pression sans supervision, et à respecter des délais de façon constante ;Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et de solides capacités rédactionnelles des rapports ;Avoir la capacité de réagir dans des délais courts et de gérer plusieurs activités à la fois, d’intégration et de travail en équipe ;Disposer d’excellentes habilités interpersonnelles et interculturelles, qualités de rigueur, de patience, de synthèse, de transparence, d’honnêteté et de discrétion ;Avoir une bonne capacité à gérer avec succès les projets nécessitant des délais d’exécution rigoureux, d’écoute active et d’animation de groupe ;La maîtrise de l’Anglais est un avantage.
Les valeurs de Plan InternationalNous œuvrons pour un impact durable
Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes, et pour obtenir l’égalité pour les filles. Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants.
Nous sommes ouverts et redevables :
Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnête et transparente. Nous nous devons d’être redevables nous-mêmes et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements.
Nous travaillons bien ensembleNotre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs. Nous soutenons activement nos collègues, en les aidants à atteindre leurs objectifs. Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires.
Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vulnérablesNous respectons toute personne, apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail. Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur d’elles et développent leur potentiel.
Nombre de poste : Deux (02) projets BANA et GFFOLieu : DiffaRépondant : Directrice des FinancesType de Contrat : CDD de six (06) mois avec possibilité de renouvellement selon les performances et la disponibilité budgétaire.Date limite: 02/04/2021 L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.POSTULER

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