Recrutements au Sénégal

Plan International recrute 01 Chargé du Suivi-Evaluation et Recherche

Plan International recrute 01 Chargé (e) du Suivi-Evaluation et Recherche (Saint-Louis, Thies)

 

  • Niveau d’études: Bac + 3
  • Expérience: 3 ans
  • Expire le: 29-11-2018

Plan International

Saint-Louis, Thies, Sénégal
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Chargé (e) du Suivi-Evaluation et Recherche (Saint-Louis, Thies)
Lieu: Saint-Louis et Thies, SL, SN
Entreprise: Plan International
Plan International est une organisation humanitaire internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Le département programme de Plan Int. Sénégal dispose d’une unité de suivi-évaluation et recherche qui a pour responsabilité d’améliorer la qualité du programme et la redevabilité à travers l’appui et la mise en œuvre d’un système de SE&R (MER) dans les programmes et projets puis de fournir des évidences pour la conception, la planification et l’efficacité des programmes.
A propos du poste
Le chargé du Suivi-Evaluation et Recherche de l’Unité de Programme a pour responsabilité de mettre en œuvre le cadre de SE&R, de la planification à long terme de l’unité de programme, du système du suivi communautaire et du feedback pour la conformité des projets sponsorship dans le respect des exigences minimum. Il/elle appuie le déploiement des autres composantes au niveau du terrain.
Responsabilités
 Existence d’un processus de planification et de suivi de qualité supérieure
Fournir des informations secondaires pour le processus de planification
Développer les cadres spécifiques du SE&R
Fournir des informations sur les progrès de la mise en œuvre du la planification pour le développement du plan annuel
Contribuer au développement et organiser la mise à jour des plans annuels de l’Unité de Programme
Développer et assurer régulièrement la mise à jour du cadre du SE&R pour les projets du sponsorship en ligne avec les exigences minima des projets
Assurer la qualité des informations dans le SAP au niveau de l’Unit’e de Programme
Concevoir et fournir un appui dans la mise en œuvre d’outils de suivi participatif
Appuyer l’installation et la mise en œuvre des systèmes de reportage et de suivi basé sur l’approche communautaire
Développer et contrôler les bases de données pour le suivi des indicateurs liés au sponsorship et aux projets grants
Assurer des informations de qualité dans la base de données de l’unité de programme (PU)
Mettre en œuvre les feedbacks et les mécanismes de plaintes pour collecter les perceptions et les opinions sur le travail de Plan et l’approche des communautés et des partenaires.
Compiler les rapports au niveau du PU sur les retours d’information et les plaintes venant des communautés et des partenaires
Faire la revue des Projects Outputs (PO) au niveau du PU pour assurer une conformité de qualité
Appuyer le PU dans le suivi des progrès de mise en œuvre des projets par rapport aux cibles définis dans le plan de suivi-evaluation
Coacher et former les staffs des PU sur la planification de qualité et les pratiques du suivi, de l’évaluation et de la recherche
Des activités de suivi et évaluation de hautes qualités pour promouvoir la redevabilité et l’apprentissage au niveau et au-delà des PU
Ecrire le rapport du plan de revue annuelle des projets (APPR) du PU
Appuyer la collecte des données pour les activités d’évaluations et de recherches dans le PU
Coordonner et disséminer les révélations du processus d’évaluation et de recherches à l’endroit des différentes parties prenantes et des partenaires au niveau du PU
Assurer la disponibilité et l’accessibilité des informations du suivi pour revue, évaluation et gestion des décisions au niveau du PU
Politique de sauvegarde des enfants et des jeunes
Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Connaissances, compétences, comportements et expérience nécessaires pour atteindre les objectifs du poste
Bonne connaissance théoriques de la programmation basée sur le droit et la protection des enfants (cadre programmatique et institutionnel (sauvegarde de l’enfant))
Disposer d’une bonne expérience en tant que professionnel du développement dans le suivi-évaluation
Minimum Bac+3 en démographie; en statistique; en planification; en suivie, évaluation et recherche; en gestion de projet; en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du suivie, évaluation et recherche.
Habileté à concevoir, utiliser et analyser des tableurs Excel et utiliser les outils MS Office (Access, Word, Powerpoint)
Expérience avérée dans l’utilisation des pratiques de suivi et évaluation basé sur l’approche communautaire et participation des enfants
Bonne capacité de rédaction en français. L’utilisation de l’anglais est un plus
Capacité à produire des résultats avec des délais restreints
Bonne capacité d’écoute active et de facilitation
Comment postuler
 Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 29 novembre 2018 accompagnée :
Une lettre de motivation compréhensible
Un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.
 Lieu : Saint-Louis et Thiès
Rôle : Chargé du suivi, évaluation et recherche
Grade : C1
Salaire brut mensuel : 661.183 FCFA
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’ONG Plan International encourage les candidatures féminines, prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes compris l’équité du genre.  Elle pratique une tolérance zéro à la fraude, la corruption et le harcèlement. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à leurs politiques internes qui sous-tendent ces valeurs

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