Plan International recrute 01 Chargé∙e de développement de projets et recherche de financement (Business Development officer – BDO)

Rejoindre Plan International France c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale, et c’est aussi intégrer une structure conviviale de 100 bénévoles et 35 salarié∙e∙s, aussi expert∙e∙s que passionné∙e∙s !

Bienveillance, et confiance, tels sont nos maîtres-mots. Et nous sommes très attentifs au bien-être de nos salarié∙e∙s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie : autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Chez nous pas de train-train quotidien ! Une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Vous souhaitez mieux nous connaître ? Plan International France c’est une fondation reconnue d’utilité publique et membre du réseau Plan International, ONG de solidarité internationale. Présents sur 75 pays, notre objectif est de promouvoir les droits des enfants et l’égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre ! Notre réseau conduit actuellement près de 2 000 projets sur le terrain, grâce aux dons de particuliers, au parrainage d’enfants, aux mécénats d’entreprises et aux subventions de bailleurs institutionnels.

Nous sommes fiers d’œuvrer pour un monde meilleur : en 2019, grâce à nos actions 3,5 millions de filles et de jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent !

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS

Au sein du département Opérations, programmes et partenariats stratégiques (POPS), et sous la responsabilité de la Directrice adjointe des programmes en charge du SERA/MERL, le/la Business Development Officer est en charge de développer le portefeuille projets de Plan International. Il/elle recherche de potentiels bailleurs et est responsable de développer le plan de financements annuel en élaborant de nouveaux projets (AFD, CDCS, INTPA, ECHO) en coordination avec l’équipe POPS et les bureaux terrain de la Fédération de Plan International.

Vos principales activités seront les suivantes :

– Veille des opportunités et réalisation du plan de développement des financements

• Assurer une veille active des bailleurs de fonds institutionnels, comprendre leur stratégie, leurs perspectives, et leurs intérêts.

• Identifier les opportunités (Appel à Propositions et en direct auprès des cibles) et appuyer le développement d’un plan annuel de développement des financements

• Développer « l’attractivité » de Plan International France auprès des bailleurs de fonds et le suivi des appels d’offre en lien avec notre stratégie.

• Assurer un rôle de représentation auprès des bailleurs : Approcher les bailleurs de fonds et Présenter Plan.

– Montage de nouvelles propositions de projets en coordination avec l’équipe POPS et les bureaux de terrain

• Appuyer le processus d’engagement

• Coordonner l’organisation du développement des nouveaux projets/programmes dans le cadre fixé par le(s) bailleur(s) en assurant la bonne coordination des ressources et des bureaux terrain et d’autres acteurs

• Assurer la prise en compte des recommandations des audits, suivi-évaluation et capitalisation dans le développement des nouveaux projets (techniques, thématiques, etc…)

• Coordonner l’élaboration des propositions (note d’intention et projet) et veiller à leur conformité par rapport aux exigences des bailleurs et dans le respect des délais

• Coordonner le montage budgétaire des propositions, en collaboration avec le pôle conformité-finance.

• Appuyer la compilation de documents administratifs selon les requis bailleurs.

• Faire le suivi des dossiers soumis aux bailleurs jusqu’à la décision finale d’octroi et analyser les retours et recommandations des bailleurs

• Produire des notes d’analyse sur les enjeux bailleurs et les conséquences sur Plan International.

– Assurer un transfert des nouveaux projets financés auprès des équipes programmes

• Assurer avec l’appui du Responsable Programmes le démarrage du projet et sa prise en main en coordination avec les équipes concernées du(es) bureau(x) terrain(s)

• Archiver les documents clés de montage, soumission et évaluation des retours, recommandations à capitaliser

• Développer des formats selon les besoins pour la veille, le montage de projets et le démarrage.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

Vous êtes issu∙e d’une formation de niveau Master en solidarité, coopération internationale, relations internationales, ou mobilisation de ressources, recherche de financements, en sciences sociales et gestion de projets internationaux.

Egalement :

• Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de programmes de solidarité internationale dont 2 en développement et recherche de financement sur le terrain et au siège d’une ONG.

• Vous parlez couramment anglais.

• Vous êtes reconnu∙e pour votre capacité d’organisation et votre autonomie.

• Vous savez prendre des initiatives.

• Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle pour des propositions de qualité (narrative et budgétaire) en français et en anglais.

• Vous avez une grande capacité organisationnelle dans un environnement interculturel et un bon relationnel pour rassembler autour d’un projet.

• Vous avez une très bonne capacité de travail en équipe multidisciplinaire.

• L’expertise sur l’égalité filles-garçons et une expérience sur une de nos thématiques (éducation/insertion des jeunes) est un atout.

• Vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France.

POUR POSTULER

Poste en CDI.

Poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers dans les pays d’intervention (en moyenne 5 missions par an hors temps COVID).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil.

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence BDO à : Charlotte.dePoncins@plan-international.org

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.