Plan international recrute 01 Agent de santé et de nutrition

Plan international recrute 01 Agent de santé et de nutrition

Plan international

Loin, Ethiopie

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Agent de santé et de nutrition

Lieu : Afar, Ethiopie

Entreprise : Plan International

L’organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 80 pays.

Élaborer un plan d’action détaillé et assurer la mise en œuvre efficace de la composante santé et nutrition conformément au document de projet existant approuvé par les donateurs en collaboration avec d’autres membres du personnel du projet et d’autres parties prenantes.

Diriger l’équipe de santé qui implique un assistant de santé et de nutrition et des prestataires de soins à domicile et coordonner étroitement avec les autres membres du personnel du projet

Améliorer les soins de santé préventifs de base au niveau communautaire en mettant l’accent sur les services de santé, de vaccination, de santé et de nutrition

Renforcement des liens et des mécanismes de coordination entre la communauté et les bureaux de santé des woreda

Renforcement du mécanisme d’orientation précoce dans les établissements de santé et au niveau communautaire.

Planifier et mettre en œuvre le projet décrit dans le protocole pour OTP et SC afin d’atteindre les objectifs du projet.

Assurer l’efficacité de l’infirmière de la santé et de la nutrition car l’infirmière de la santé et de la nutrition aidera à faciliter l’admission du patient à l’OTP et au SC.

Former et soutenir les AVS sur la prévention et la réponse aux principales maladies sous surveillance et dans la prise en charge et le suivi des cas de malnutrition aiguë sévère (par exemple, l’orientation vers SC) conformément aux directives nationales.

Former et soutenir les agents de santé bénévoles communautaires pour la mise en œuvre de la composante communautaire du projet.

S’assurer à tout moment d’être adéquatement équipé et approvisionné en médicaments nécessaires à la fourniture de soins dans le cadre des services curatifs, des besoins nutritionnels et cliniques dans les formations sanitaires du bassin versant – Plumpy’nut, Vitamine A, médicaments de routine, équipements nutritionnels, fournitures nutritionnelles/médicales, etc.

Mener la planification et la promotion de la sensibilisation sur les questions de nutrition et de soins de santé préventifs dans la communauté.

Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la protection de l’enfance (CPP) et l’égalité et l’inclusion des genres (GEI) soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre pertinentes applicables à leur domaine de responsabilité. Cela inclut, mais sans s’y limiter, s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite (CoC) de Plan International, leur pertinence par rapport à leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

Expertise technique, compétences et connaissances

Diplôme et/ou BSC en santé, sciences infirmières et autres domaines d’études pertinents

Minimum de plus de 3 ans d’expérience pertinente dans une ONGI ou une organisation similaire Connaissance des politiques et des pratiques dans le domaine de l’intervention nutritionnelle d’urgence, de l’ANJE et de la santé.

Expérience dans l’élaboration et le suivi de budgets.

Connaissances informatiques en traitement de texte et progiciels Excel.

Une compréhension des droits de l’enfant, de leur protection et de leur réalisation dans le contexte du développement.

Excellentes compétences de communication verbale et écrite; à la fois en anglais et en amharique

Lieu : Afar, woreda 

Type de rôle : agent de santé et de nutrition 

Relève du : Coordonnateur de la santé et de la nutrition

Niveau : C1

Date de clôture : 07 février 2023

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.

Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, offrant des opportunités égales à tous, quels que soient l’âge, le handicap, le changement de sexe, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou les convictions, le sexe ou l’orientation sexuelle.

Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.

Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement envers la justice raciale, l’égalité des sexes, les droits des filles et l’inclusion.

Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de maltraitance, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout notre possible pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucune façon contribuer à nuire ou à mettre les enfants en danger.

Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant sa candidature, le demandeur d’emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais d’e-mails non sollicités demandant un paiement aux candidats. POSTULANT