Phoenix Consulting Group SN recrute 01 Gestionnaire R H
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Le Gestionnaire Ressources Humaines est responsable de l’ensemble des aspects administratifs et RH des employés de l’entreprise, en conformité avec la législation du travail sénégalaise. Il/Elle veille à la gestion des contrats de travail, à la paie et aux cotisations sociales, aux relations sociales et au développement des compétences des collaborateurs. Il/Elle joue un rôle clé en tant que partenaire pour les managers et les employés dans la gestion des RH.
Responsabilités
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, ruptures de contrat, etc.) en respectant le Code du travail du Sénégal.
- Assurer la paie et les déclarations sociales aux organismes de prévoyance sociale sénégalais (IPRES, CSS, etc.)
- Suivre les absences et les congés selon la législation sénégalaise du travail (congés payés, congés maternité/paternité, etc.).
- Veiller au respect du Code du travail sénégalais et des conventions collectives applicables.
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs pour faciliter leur adaptation à l’entreprise et à leur poste.
- Identifier les besoins en formation des collaborateurs en tenant compte des exigences des postes et de l’évolution de l’entreprise.
- Définir et mettre en place le plan de formation en adéquation avec le budget alloué.
- Représenter la direction auprès des instances représentatives du personnel s’il en existe dans l’entreprise.
- Gérer les conflits sociaux en appliquant les procédures internes et la législation du travail.
- Promouvoir le dialogue social et un climat de travail harmonieux au sein de l’entreprise.
- Participer à la définition de la politique RH de l’entreprise en tenant compte des spécificités du marché du travail sénégalais.
- Mettre en place des outils et des processus RH adaptés au contexte local.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes en dispensant conseils et expertise en matière de RH.
- Développer la culture d’entreprise en promouvant les valeurs et l’image de l’entreprise.
Compétences et qualifications requises
- Être titulaire d’un BAC+ ¾ en gestion des ressources Humaine ou diplômes équivalent
- Expérience de 03 Ans en gestion administrative du personnel au Sénégal
- Maîtrise du Code du travail sénégalais et des normes sociales en vigueur
- Connaissances en paie et en gestion des cotisations sociales au Sénégal
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d’équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité
Pour postuler
Envoyez votre CV avec en objet, la mention «Gestionnaire Ressources Humaines » à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com
(+221) 33 829 06 67
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