Phoenix consulting group recrute 01 Responsable recrutement & formation
Missions principales
- Coordonner et superviser tous les recrutements du cabinet dans les délais.
- Approvisionner la banque de CV de profils pointus,
- Faire la chasse de tête, piocher les talents chez le concurrent.
- Gérer les annonces d’emploi sur les sites spécialisés mais aussi sur le site de l’entreprise.
- Assurer le recrutement en interne et externe
- Piloter les formations
Missions et Activités du Poste
Recrutement
- Consulter les profils et CV des candidats sur les sites de CV thèques auxquels l’entreprise est forcément abonnée.
- Chargé du contenu, du design, de l’arborescence du site de recrutement de l’entreprise
- Chargé de fournir les meilleurs profils pour les recrutements
- Chargé du recrutement du personnel externe et interne
- Elaborer les fiches de postes au besoin
- Rédiger l’offre d’emploi au besoin
- Faire le suivi de la diffusion de l’offre
- Sélectionner les candidatures
- Préparer les entretiens
- Maitrise des techniques d’entretien
- Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
- Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
- Rédiger et suivre la rédaction des rapports d’entretiens
- Se déplacer en clientèle dans le cadre d’un brief initial ou d’un reporting intermédiaire sur la mission, en cas de difficultés et de dépassement des délais.
- Faire la veille et le suivi administratif des missions
- Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs.
- Faire le suivi des recrutements avec le client
- Accompagner et suivre l’intégration des nouveaux embauchés par le client.
- Rédiger les appels d’offre de recrutement
- Assurer la formation des N-1
- Faire les évaluations périodiques de son équipe
Formation
- Analyser les demandes de formations,
- Rencontrer les salariés pour déceler leur besoin en formation.
- Rechercher des formateurs
- Négociation des tarifs
- Assurer les dispositifs nécessaires pour la Formation
- Rédiger le contrat de formation
- Superviser les actions de formations
- Planifier les actions de mise en place
- Réservation en cas de besoin des lieux accueils
- Assurer la logistique
Développement
- Assurer le développement de tous les services de l’entreprise, notamment celui du « Recrutement et de la communication » aux entreprises par la prospection et la Gestion relationnelle.
- Détecter et constituer les dossiers pour répondre aux appels d’offres (appels à candidature)
NB : Des missions complémentaires en rapport avec vos missions, peuvent être demandées par le responsable de service, ou un responsable hiérarchique habilité.
Profil recherché
- Expérience minimum de deux ans à un poste similaire
- Bac + 4/5 en GRH ou diplôme équivalent
Langues :
- Anglais – Français – wolof
Bureautique :
Word- Excel – PowerPoint – Publisher
Pour postuler
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet, la mention
«Responsable recrutement & formation» à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com