La République du Niger a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer le coût du Projet Emploi des Jeunes et l’Inclusion Productive (PEJIP). Il est prévu qu’une partie du montant de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un consultant individuel chargé d’élaborer au profit du Projet Emploi des Jeunes et Inclusion Productive (PEJIP) un manuel de suivi évaluation.

Dans le cadre de l’accomplissement de cette mission, l’Unité de Coordination du Projet UCP, sollicite des candidatures répondant aux critères de qualification conformément aux termes de référence cidessous : Objectifs de la Cons ultation : L’objectif général de la présente prestation est de doter le Projet Emploi des Jeunes et Inclusion Productive (PEJIP) d’un manuel de s uivi évaluation.

De manière s pécifique, la prestation vis e à :

– Élaborer un manuel de suivi évaluation en suivant une approche participative qui implique les différentes structures de mise en œuvre du projet afin de produire un document consensuel qui :

– Identifier tous les acteurs du suivi -évaluation au niveau du PEJIP

– Retracer toutes les procédures (fait ressortir clairement toutes les différentes phases à respecter dans le processus du suivi évaluation, les outils, les types d’analyse, les agendas et les formats des rapports) du suivi-évaluation ;

– Faire ressortir l’articulation en termes de suivi-évaluation avec les documents stratégiques nationaux (PDES, les documents programmatiques du Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale) ;

– Proposer des outils de collecte de données ainsi que les outils de synthèse et suivi au niveau central,

– Proposer un plan d’évaluation de la qualité des données

– Décrire les outils permettant une bonne circulation de l’information

– Animer un atelier de validation du manuel avec l’ensemble des acteurs concernés par la mise en œuvre du PEJIP.

Les produits attendus à l’issue de cette prestation, il est attendu que le consultant dépose au niveau de l’Unité de Coordination du Projet, un manuel de suivi-évaluation en version papier (hard) et une version électronique du document sur un support USB. Toutes ces versions doivent intégrer les observations issues de l’atelier de validation.

Des cription des tâches du Cons ultant :

Sous la supervision du coordonnateur du Projet Emploi des Jeunes et Inclusion Productive le Consultant aura pour mandat de remplir les tâches suivantes :

– Analyser les documents clés du Projet Emploi des Jeunes et Inclusion Productive (PAD, manuel de procédures, manuel d’exécution, etc c.) qui seront mis à sa disposition en vue de préparer une petite note de concept sur sa compréhension des termes de référence, sa vision de la prestation demandée d’une part et d’autre part les dispositions techniques et organisationnelles qu’il envisage ;

– Consulter les différentes parties prenantes à la mise en œuvre du projet ainsi que la Cellule Filets Sociaux, dont l’expérience en matière de suivi-évaluation devra être pleinement intégrée ;

– Définir la collecte des données nécessaire pour le suivi de chacun des indicateurs, composante par composante : acteurs impliqués, fréquence, modalités de collecte et d’agrégation des données, formats

et supports

– Elaborer un manuel provisoire, les outils de collecte de données (formulaires, tableurs) à mettre à disposition des différents parties prenantes, et les outils de synthèse et de suivi (tableurs, bases de données) à mettre à disposition des agences de coordination et de mise en œuvre ;

– Participer activement à la préparation et à l’organisation d’un atelier d’enrichissement et de validation du manuel en étroite collaboration avec l’équipe du Projet,

– Finaliser le manuel à partir des observations, suggestions et recommandations de l’atelier, puis des commentaires qui seront formulés par la Banque à l’occasion de l’émission de son avis de non objection.

Profil du Consultant :

Le consultant doit avoir les qualifications suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de troisième cycle en planification, économie, statistique ou tout autres domaines pertinents,

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la mise en place de système du suivi

et d’évaluation des projets et programmes de développement ;

• Avoir exécuté au moins deux (2) prestations similaires durant les trois dernières années (2017-2018- 2019) ;

• Maîtriser le cadre conceptuel d’un système de suivi évaluation ; Avoir une expérience d’organisation

et d’animation d’ateliers avec divers acteurs ;

• Avoir une bonne aptitude de communication -écrite et parlée- et une facilité de rédaction et

d’articulation d’idées de façon claire et concise ;

• Avoir une excellente connaissance de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données

(Excel, Access!) ;

• Avoir une expérience de travail avec les projets de développement.

Le consultant sera choisi suivant la « la Comparaison des CV » tel que décrit dans le nouveau Règlement de la Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissement (FPI), de la Banque Mondiale, révisé en 2018.

Les manifestations d’intérêt doivent être soumises au plus tard le 6 décembre 2 0 1 9 à1 0 heures à :Unité de Coordination du Projet Emploi des Jeunes et Inclusion Productive, sis à koara kano nord, 1er virage à droite après la centrale de la Nigelec, en allant vers Tillabéri, a 400 mètres, contiguë au siège du projet GOAL .Niamey, Téléphone : 96 49 37 14/96 96 55 80.

À l’attention de Monsieur le Coordonnateur du PEJIP

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