Recrutements au Sénégal

PEG Africa recrute 01 Comptable Sénior

PEG Africa recrute 01 Comptable Sénior

Qui sommes-nous et ce que nous faisons

PEG offre un financement basé sur les actifs Pay-As-You-Go (PAYG) aux consommateurs qui n’ont pas à la fois accès à une électricité fiable et à des services bancaires formels. Le produit d’ancrage de PEG – un système solaire domestique de base qui comprend six lumières, un chargeur de téléphone, une radio et une télévision – permet aux consommateurs vivant avec 5 à 10 $ par jour d’accéder à une lumière propre pour travailler et étudier après les heures, éviter la pollution de l’air nocive des solutions d’éclairage à base de kérosène, et également construire du crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.

Et tout récemment PEG s’est implanté au Mali ce qui fait que nous continuerons à recruter et à former des équipes. Ainsi, de belles opportunités de développement au sein de notre entité s’offre à vous. Donc rejoignez-nous et aidez-nous dans notre mission qu’est d’illuminer la vie de nos clients.

Description des tâches 

Gestion des services de la comptabilité

  • Veiller au respect des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité ;
  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Gestion des arrêtés de comptes mensuel et annuel (analyses et réconciliations des comptes) dans le respect des délais ;

Gestion des relations avec les organismes bancaires

  • Superviser la gestion de la trésorerie et la relation avec les Etablissements bancaires ;
  • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
  • Contrôler l’application des conditions de paiements des fournisseurs et celles des clients.

Le garant de la fiabilité et de la véracité des déclarations comptables et fiscales

  • Veiller au respect de la législation ;
  • Consolidation des données financières selon les règles comptables et fiscales en vigueur ;
  • Assure l’interface de la société avec le commissaire aux comptes dans le cadre des missions d’audit et de certification.
  • Gestion de la paie en relation avec le département Ressources Humaines dans le respect des procédure internes et légales, ainsi que l’établissement de toutes les déclarations fiscales y afférentes.

Qualifications

  • Licence ou Master en Comptabilité finance
  • Entre 2 ans et 3 ans d’expériences dans un cabinet d’audit est souhaitée
  • Avoir eu à gérer une équipe serait un atout.
  • La connaissance de logiciel de comptabilité et d’outils de base de données est souhaitable.
  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres : disposer d’un bon esprit critique et d’analyse afin de valider la fiabilité des informations collectées et d’expliquer les écarts éventuels.
  • Anglais courant.
  • Connaissance de Microsoft Office

Qualités essentielles

  • Méthode et organisation : disposer du sens de l’organisation et de la planification
  • Rigueur : Respect de la procédure budgétaire et des règles réglementaires et légales
  • Capable de performer en situation de stress et avec peu de supervision.
  • Capable de s’adapter à un horaire flexible.
  • Esprit d’équipe.
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