Peace and Sport recrute 01 Responsable du Marketing stratégique/Partenariat

Objectif Principal du Poste:

L’objectif de ce poste est d’être responsable du Marketing stratégique/Partenariat pour Peace and Sport à Monaco en

coordination avec notre équipe et de promouvoir notre Organisation en tant qu’Organisation pour la Paix par le Sport.

Améliorer la notoriété de nos actions en tant qu’Organisation pour la Paix par le Sport et améliorer la qualité de nos

activités en tant que source d’expertise, d’influence, d’impact et de portée.

 

Rôles et Responsabilités:

Il s’agit d’une opportunité de leadership passionnante pour un responsable confiant, motivé et expérimenté.

Vous disposerez d’une solide expérience en marketing et en communication et serez responsable de la gestion des activités à travers le monde, avec l’appui d’une petite équipe basée à Monaco, en relation avec nos partenaires externes.

Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et pratique où vous utiliserez une série de canaux, notamment le numérique, les réseaux sociaux, le marketing direct, l’expérientiel, les médias et les relations publiques.

Vous devrez posséder des compétences de haut niveau en gestion de projet ainsi qu’une capacité à travailler avec des parties prenantes externes (agences).

Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement dynamique, vous avez de solides compétences en matière de gestion d’équipe et de mentorat et vous savez faire ressortir le meilleur de vos collaborateurs et favoriser l’excellence du marketing et de la communication au sein de nos équipes.

 

Principales Responsabilités:

 

• Développer et exécuter une stratégie et un plan de communication, y compris l’évaluation, pour le monde de la Paix par le

Sport et les modèles de RSE ;

 

• Soutenir notre agence de marketing afin d’améliorer la promotion du package marketing pour identifier la cible.

 

• Développer le portefeuille de partenaires en initiant de nouveaux partenariats.

 

• Gérer le portefeuille de partenaires de Peace and Sport : service, gestion des relations avec les partenaires existants, fourniture de contreparties, mise en œuvre de campagnes d’activation.

 

• Établir de bonnes relations avec les médias, identifier les opportunités de contenu et présenter des articles pour diffuser des messages clés et soutenir les campagnes internes (Campagne WhiteCard April6, activités sur le terrain/forum international) menées par notre équipe ;

 

• Établir des relations de travail solides, productives et collaboratives avec les partenaires internes ;

 

• Produire des communications stratégiques convaincantes et des événements caritatifs percutants, y compris des événements numériques ou virtuels en lien avec notre équipe événementielle.

 

• En collaboration avec l’équipe, vous aurez à rédiger/superviser la rédaction de lignes médiatiques, de scripts de base, de briefings, de notes d’intervention, d’articles, d’études de cas, de textes pour le numérique et les imprimés et de projets sur le terrain ;

 

• Superviser la stratégie de marketing/partenariat de Peace and Sport, avec une connaissance approfondie des médias sociaux, en fournissant des orientations sur la stratégie et le contenu.

 

• Faire preuve d’un engagement envers l’auto-développement et le développement des autres, en développant les capacités et les compétences du personnel à long terme au sein et au-delà de sa propre équipe ;

Expériences / Formation

Qualifications, compétences et expérience essentielles à l’arrivée :

• Niveau minimum licence, idéalement en marketing et communication ;
• Capacité à gérer un certain nombre de projets différents et à les livrer tous dans les délais.
• Au moins 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en marketing/communication stratégique ;
• Une expérience dans le domaine de la banque de développement ou de la RSE serait un atout important ;
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre d’une communication et d’un marketing stratégiques pour un éventail de budgets et de canaux ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à influencer les hauts dirigeants et les parties prenantes, ainsi qu’à travailler en collaboration avec un réseau de pairs en anglais et en français, l’espagnol étant un atout ;
• Capable de travailler avec le personnel en place dans le département ;
• Leader engagé et résilient, capable de responsabiliser ses collègues et de renforcer leurs capacités ;
• Compétences avérées en matière de gestion des différents acteurs.

Qualifications, compétences et expériences souhaitées :

• Compréhension du climat politique, du climat d’investissement de la RSE dans le monde entier et connaissance de l’environnement olympique et du sport pour le développement sont des atouts importants.

Compétences requises

• Vision d’ensemble, sens commercial, réseau international, leadership et communication, collaboration et partenariat, flexibilité et agilité.

 

Langues: Anglais et Français courant. L’Espagnol serait un atout important

IT compétences: Pack office. Compétences supplémentaires bienvenues.

Comment postuler

Contact: Resume and Motivation Letter / Mr. Jean-Jérôme PERRIN-MORTIER / COO / contact@peace-sport.org