Vos Missions
- Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de l’entreprise ;
- Participer à la réalisation de la politique de l’emploi ;
- Définir les stratégies de « sourcing » les plus efficaces pour attirer les talents;
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement ;
- Assurer le suivi de l’onboarding des nouvelles recrues…
Profil
Minimum une Licence en GRH et une ancienneté de 03 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences requises
- Maitrise des outils de sourcing
- Connaissance des techniques d’entretien
- Marketing RH et Marque employeur
- Excellente communication écrite et orale
- Sens de l’organisation et rigueur
Si votre profil correspond à ce descriptif, envoyez votre CV sur jobpat@pcci-group.com avant le Mercredi 10 Juin 2025.
Commentaires
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