PATH recrute 01 Administrateur de programme, Maladies non transmissibles
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Expiration | 07 Juillet 2019 | |
Description de l’offre
Administrateur de programme, Maladies non transmissibles (9453) Code de suivi Description de l’emploi PATH est une organisation mondiale qui œuvre pour accélérer l’équité en matière de santé en réunissant des institutions publiques, des entreprises, des entreprises sociales et des investisseurs afin de résoudre les problèmes de santé les plus pressants au monde. Fort de son expertise dans les domaines de la science, de la santé, de l’économie, de la technologie, du plaidoyer et de nombreuses autres spécialités, PATH développe et adapte des solutions – vaccins, médicaments, instruments, diagnostics et approches novatrices pour renforcer les systèmes de santé dans le monde entier. PATH cherche à recruter un agent de programme, basé à Dakar, pour assurer la direction technique et le soutien de différents projets. Ce poste est à temps plein pour une période de quatre mois afin de soutenir les deux projets suivants: Évaluation prospective de pays (PCE) Contexte de projet 50%: le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (GFATM) a chargé l’Institut de métrologie et d’évaluation de la santé (IHME) et PATH de procéder à une évaluation de l’efficacité et de l’impact du Fonds mondial. programmes soutenus en RDC, au Guatemala, au Sénégal et en Ouganda pour 2017-2019. L’évaluation prospective par pays (PCE) est une évaluation prospective complète qui utilise diverses méthodes quantitatives et qualitatives pour brosser un tableau détaillé en temps réel de la mise en œuvre et de l’efficacité des programmes soutenus par le Fonds mondial dans certains pays. Better Hearts, Better Cities (BHBC) Contexte du projet 50%: BHBC est une initiative de la Fondation Novartis visant à améliorer la santé cardiovasculaire chez les populations urbaines à faible revenu. Better Hearts Better Cities cherche à atteindre cet objectif grâce à une approche multisectorielle visant à traiter l’hypertension et ses facteurs de risque sous-jacents de manière durable et à grande échelle. PATH et IntraHealth travaillent en étroite collaboration avec la division des maladies non transmissibles (MNT) du ministère de la Santé. L’agent de programme travaillera de concert avec le responsable de projet, qui est responsable de la coordination générale des activités des deux projets. L’agent de programme sera chargé de fournir une assistance technique et des conseils sur les activités d’évaluation. Plus précisément, ce rôle contribuera à la conception d’outils de collecte de données qualitatives, à la collecte et à l’analyse de données et à la qualité et à l’élaboration en temps voulu des rapports et autres éléments livrables. Il / elle devra travailler en collaboration avec les responsables techniques et de programme du projet basés au Sénégal, ainsi qu’avec l’équipe PATH et son partenaire (Institute of Health Metrics and Evaluation – IHME) à Seattle. Les tâches et responsabilités comprennent: • Mener des entretiens avec les parties prenantes du Fonds mondial dans les principaux domaines d’évaluation; Compétences Requises • Maîtrise en recherche en santé publique ou en sciences sociales; Expérience requise • Au moins huit années d’expérience de la recherche sociologique et / ou anthropologique, du suivi et de l’évaluation de programmes de développement et / ou de santé publique; Les candidats retenus pour ce poste doivent être des ressortissants sénégalais. Ce poste est basé à Dakar. Les candidats hors de Dakar seront responsables de leur réinstallation à Dakar. Veuillez envoyer une lettre d’accompagnement avec votre curriculum vitae décrivant votre intérêt pour ce poste, comment vous répondez aux exigences et votre expérience antérieure avec les fonctions décrites ci-dessus. Les candidatures anticipées sont encouragées car nous examinerons les candidatures tout au long de la période de publicité tout en nous réservant le droit de fermer la publicité plus tôt. PATH est un employeur garantissant l’égalité des chances. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi. PATH ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, l’âge, l’origine nationale, l’état civil, le statut d’invalidité, l’idéologie politique, le statut militaire ou le statut d’ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par loi fédérale, étatique ou locale. lieu de travail Emplacement de la société type de position |
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