Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.
QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?
- Mettre en place un système de surveillance et mise en œuvre des programmes humanitaires et de Gouvernance visant à assurer une approche programme bien intégrée à même d’assurer la résilience des communautés les plus vulnérables et des ménages en RCA sous un approche partenariat avec les OSCs nationales.
- Appuyer l’impact d’Oxfam RCA au niveau local, régional, continental et global à travers son alignement aux objectifs stratégiques, normes programmatiques et la vision, mission et valeurs d’Oxfam.
- Assurer des changements transformationnels par la construction et la gestion effectives des équipes du programme selon les valeurs d’Oxfam et les politiques de genre et safeguarding.
- Appuyer la mobilisation des ressources au profit d’Oxfam RCA.
- Appuyer la Direction Pays et l’équipe de Direction dans la gestion de la Mission de façon constructive et inclusive.
- Cliquez ici pour consulter la description complète du poste si vous souhaitez voir les détails.
Expériences / Formation
Exigences minimales
- Au moins 10 ans d’expérience de travail pour les ONG internationales
- Expérience d’équipes dirigeantes et performantes
- Expérience dans l’influence et le plaidoyer
- Expérience en gestion de grands programmes de développement
- Expérience en collaboration avec les donateurs internationaux
- Un bilan éprouvé dans l’élaboration du programme
- Excellentes compétences en réseau.
- Bonnes connaissances en Leadership Transformationnel;
- Bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.