dimanche 27 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

Oxfam recrute 01 Consultant externe

30 octobre 2025 8 min Partager
Oxfam recrute 01 Consultant externe

Oxfam recrute 01 Consultant externe

Consultance externe pour l’étude de base du projet « Voix et Leadership des Femmes Renouvelé Sénégal ».

Termes de référence

Contexte

Malgré des avancées législatives et institutionnelles significatives en matière de promotion des droits des femmes et de l’égalité entre les sexes, les inégalités et discriminations structurelles persistent au Sénégal. Les femmes et les filles sénégalaises continuent de faire face à un accès limité aux ressources et opportunités économiques, une sous-représentation dans les sphères de décision politique, une exposition élevée à des violences multiformes, des charges domestiques disproportionnées et non rémunérées et des barrières socioculturelles qui limitent leur pouvoir d’agir individuel et collectif. Ces inégalités sont encore plus aiguës pour les groupes de femmes et de filles en situation de vulnérabilité croisée : handicap, analphabétisation, isolement géographique, affections chroniques, changement climatique, pollution environnementale, …
Face à ces défis, le « Projet Voix et Leadership des Femmes Renouvelé – Sénégal (VLFR-SEN) », financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par Oxfam, se veut une réponse locale, structurante et intersectionnelle. Il vise à soutenir les Organisations de Défense des Droits des Femmes (ODDF) et les Femmes Défenseures des Droits des Femmes (FDDF) dans leur lutte pour l’égalité des sexes et la justice sociale. Son objectif principal est de contribuer à une jouissance accrue et équitable des droits des femmes, dans toute leur diversité, et de faire progresser l’égalité des sexes au Sénégal.

Le VLFR-SEN sera coordonné suivant une approche de gouvernance féministe et localisée. Oxfam s’appuiera sur le leadership local et l’expérience de 8 organisations partenaires organisées en binômes de lead et co-lead pour codiriger les 4 clusters thématiques à partir desquels l’essentiel des interventions et des mécanismes d’appui du projet se déploieront :

Lead Co-lead

  • Accès aux ressources Comité Régional de Solidarité pour la paix en
    Casamance (USOFORAL)
  • Accès aux services Association des Juristes Sénégalaises (AJS)
    ▪ ONG Femme Enfance Environnement (FEE)
    ▪ Collectif Dafadoy
  • Leadership et politique ▪ Conseil Sénégalais des Femmes (COSEF)
    ▪ Comité des Femmes de la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (CF/PSAPH)

Réconciliation et inclusion

  • Association And Book Yaakar (ABOYA)
  • Association des Bajenu Gox du Sénégal

Le projet entend soutenir les organisations de femmes par le biais de quatre mécanismes d’appui :

  • Un financement de base pluriannuel, y compris pour les fonctions administratives de base, afin de financer durablement les programmes des ODDF (prestation de services, sensibilisation, plaidoyer, recherche féministe, dialogue politique et consultation, …) ;
  • Un financement rapide et réactif pour la mise en œuvre d’activités ponctuelles et/ou de projets de courte durée en réponse à des défis imprévus, à des opportunités ou à des événements urgents ;
  • Le renforcement des capacités organisationnelles dans les domaines prioritaires pour les ODDF ;
  • Le renforcement du mouvement de défense des droits des femmes et des filles pour favoriser la voix collective et le pouvoir des ODDF aux niveaux infranational, national, régional et international.

Objectifs de l’étude de base

La réalisation de l’étude de base est une étape clé dans la phase de démarrage du VLFR-Sénégal et dans la mise en place d’un dispositif efficace pour suivre la progression des activités et mesurer les changements induits par le projet. L’objectif sera d’établir la situation de référence et de déterminer les cibles des indicateurs du projet.

De manière spécifique il s’agira de :

  • OS1. Accompagner le consortium dans la validation et l’actualisation des indicateurs de résultats et dans l’élaboration des questions d’évaluation et d’apprentissage du projet ;
  • OS2 : Collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives de référence relatives
    aux indicateurs et questions d’évaluation retenus en s’assurant de la prise en compte effective des données probantes issues de la première phase de mise en œuvre du projet au Sénégal ;
  • OS3 : Appuyer le consortium dans la cocréation d’outils de suivi participatifs et l’élaboration d’un dispositif de Suivi, d’Evaluation, d’Apprentissage et de Redevabilité Féministe (SEARF).

Résultats attendus

  • R1 : Les membres du consortium sont appuyés dans la validation et l’actualisation des indicateurs de résultats et dans l’élaboration des questions d’évaluation et d’apprentissage du projet ;
  • R2 : Les données qualitatives et quantitatives de référence relatives aux indicateurs et questions d’évaluation sont collectées et analysées en s’assurant de la prise en compte effective des données probantes issues de la première phase de mise en œuvre du projet au Sénégal ;
  • R3 : Les membres du consortium sont soutenus dans la cocréation d’outils de suivi participatifs et l’élaboration d’un dispositif de Suivi, d’Evaluation, d’Apprentissage, de Redevabilité Féministe (SEARF).

Méthodologie

L’étude de base sera conduite selon une approche participative, mixte et sensible au genre, combinant méthodes quantitatives et qualitatives. Le projet VLFR-Sénégal a été conçu et est mis en œuvre dans une perspective de localisation qui entend donner le leadership aux partenaires dans les processus de prise de décision stratégique. Le Consultant (Consultant-e individuel-le ou Equipe de consultance) s’assurera ainsi de proposer une démarche et des outils de facilitation inclusifs pour garantir leur participation effective à toutes les étapes de l’étude.

Étape 1 : Réunion de cadrage

  • Rencontre initiale avec les membres du consortium pour harmoniser la compréhension de la mission ;
  • Remise des documents de référence ;
  • Validation du plan de travail et des livrables attendus.

Étape 2 : Révision des indicateurs de suivi des résultats

  • Revue critique des indicateurs provisoirement retenus ;
  • Finalisation du cadre logique et du CMR global du projet ainsi que ceux des clusters thématiques.

Étape 3 : Elaboration du ROM

Elaboration et soumission d’un Rapport d’Orientation Méthodologique (ROM) précisant : ο

  • La méthodologie globale de l’étude de base ;
  • La stratégie d’échantillonnage ;
  • Les outils de collecte adaptés aux indicateurs révisés et aux questions d’évaluation/d’apprentissage retenues et alignés avec les approches féministes et intersectionnelles qui sous-tendent le projet ;
  • Le plan d’analyse (quantitatif et qualitatif) ;
  • Les mesures éthiques et dispositions de sauvegarde (consentement, confidentialité, sauvegarde).

Étape 4 : Conception et validation des outils

  • Élaboration des outils de collecte de données ;
  • Ajustement et validation finale des outils avec Oxfam et ses partenaires.

Étape 5 : Formation des enquêteurs et collecte des données

  • Formation sur l’utilisation des outils, l’éthique et la confidentialité ;
  • Collecte des données quantitatives et qualitatives ;
  • Utilisation d’outils numériques (ODK/KoboCollect, etc.) pour fiabiliser le processus de collecte ;
  • Désagrégation systématique par sexe, âge, zone géographique, handicap, ….

Étape 6 : Analyse des données

  • Traitement statistique des données quantitatives et analyse thématique des données qualitatives ;

Croisement des résultats pour :

  • Renseigner les données de référence liées aux indicateurs de résultats et des questions d’évaluation/d’apprentissage ;
  • Emettre des recommandations pour l’élaboration du dispositif de suivi.

Étape 7 : Restitution

  • Soumission d’un rapport provisoire ;
  • Restitution des résultats préliminaires lors d’un atelier en présentiel avec l’ensembles des membres du consortium ;
  • Recueil des commentaires et inputs des membres du consortium.

Étape 8 : Finalisation du rapport d’étude de base

  • Intégration des inputs des membres du consortium ;
  • Soumission du rapport final et des annexes (bases de données, outils, etc.)

Durée

La mission se déroulera entre les mois de novembre 2025 et février 2026 selon le calendrier indicatif suivant :

  • Au plus tard le 30 novembre : Soumission et validation du Rapport d’Orientation Méthodologique (ROM)
  • Au plus tard le 31 décembre : Collecte et traitement des données
  • Au plus tard le 31 janvier : Restitution des résultats préliminaires
  • Au plus tard le 15 février : Soumission du rapport d’étude de base final
  • Un maximum de 30 Jours/Personnes ont été estimés comme nécessaires pour la conduite de cette mission. Le Consultant fournira une offre technique et financière sur cette base.

Profil recherché

Le Consultant recherché devra correspondre au profil suivant :

  • Niveau d’étude équivalent à Bac+5 en sciences sociales avec une expérience professionnelle (entre 10 et 15 ans au moins) dans la conduite de baseline et/ou d’évaluations participatives des projets et programmes ;
  • Bonne connaissance des approches de Suivi-Évaluation-Apprentissage et Redevabilité Féministe (SEARF) ;
  • Maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives de collecte et d’analyse de données ;
  • Expérience confirmée en évaluation de projets ; une expérience antérieure sur un projet financé par Affaires Mondiales Canada constituera un grand atout ;
  • Expérience de travail avérée avec des organisations de la société locale en particulier des organisations de défense des droits des femmes ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français.

Livrables attendus

Les principaux livrables attendus dans le cadre de cette mission sont :

  • Un Rapport d’Orientation Méthodologique validé sur la base des indicateurs et questions d’évaluation/d’apprentissage retenus ;
  • Un Rapport provisoire de l’étude de base intégrant des recommandations pour l’élaboration du dispositif de suivi ;
  • Une présentation pédagogique des principaux résultats et recommandations de l’étude de base lors d’un atelier avec les partenaires de mise en œuvre.
  • Un Rapport final de l’étude de base intégrant les commentaires et inputs des partenaires de mise en œuvre.

Soumission des offres

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :

  • Une note technique (compréhension des TDR, démarche proposée, plan de travail provisoire) ;
  • Une offre financière détaillée ;
  • Un/Des CV s) détaillé(s) mettant en avant les expériences similaires ;
  • Des références professionnelles pertinentes.

La date limite de soumission des offres est fixée au Jeudi 06 novembre 2025 à 12h00.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse électronique suivante :

Daoud.Naba@oxfam.org

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