| OUIcoding recruits 01 talent Acquisition Manager IT | |
| Description de l’offre À propos de l’offre d’emploi Pourquoi OUIcoding ? Grâce à sa stratégie fondée sur l’innovation, OUIcoding a su anticiper des révolutions qui sont aujourd’hui synonymes de formidables opportunités de carrière à l’international ! Chez OUIcoding, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez OUIcoding et ses 40 OUIcodeurs à travers 11 villes, 50 clients et d’autres pays à venir ! Rejoignez-nous ! Talent Acquisition Manager IT OUIcoding a pour mission d’identifier, de former et de recruter les meilleurs développeurs afin qu’ils travaillent en « remote » avec les plus belles sociétés de la tech en Europe. Pour accompagner son développement, OUIcoding Sénégal recrute un(e) Talent Acquisition Manager IT en CDI pour l’ensemble du territoire dès que possible. Rattaché(e) au CEO, vous serez, en priorité, responsable du recrutement des métiers de l’IT et des services du numérique. Vos challenges ? – Vous assurez la stratégie recrutement de A à Z de OUIcoding Sénégal : brief de poste, rédaction et diffusion des annonces, choix des supports, sélection CVs, entretiens candidats à distance. – Vous savez comment capter des talents et évaluer leur potentiel. Actif sur les réseaux sociaux, vous réalisez la recherche de candidats à l’aide de nombreux outils mis à votre disposition (réseaux sociaux, job boards, partenariats écoles, développement de communautés techniques…). – Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, identifiez les points de difficultés et proposez des actions correctives. – Des déplacements sur les autres sites sont à prévoir pour rencontrer vos interlocuteurs. En tant qu’ambassadeur de notre marque employeur vous êtes amené(e) à participer à nos événements externes, à communiquer régulièrement sur les réseaux sociaux sur l’activité recrutement de votre périmètre. Vous monitorez les outils de suivi de la performance et êtes force de proposition pour les améliorer. Vous êtes amené(e) à vous occuper d’une partie administrative et comptable en collaboration avec le siège social et les organismes financiers et sociaux sur place. Notre filiale sénégalaise est située à Dakar avec un projet d’ouverture de bureaux dans plusieurs villes du pays. Parlons de vous ! – Au minimum 5 ans d’expérience en recrutement, dont 2 en recrutement IT – Forte curiosité – Passionné(ée) de technologie – Notre environnement est également orienté à l’international (équipes multi sites, interlocuteurs non francophones), d’où un bon niveau d’anglais demandé. – Vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux, orienté(e) résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec votre réseau. – Votre esprit d’équipe et d’ouverture vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction OUIcoding France et des autres filiales mondiales. En plus Vous êtes idéalement expert en recrutement sur les métiers IT et services du numérique. Les avantages Le package salarial est attractif, en moyenne sur la fourchette haute du marché, un Comité carrière annuel suit votre évolution et vous récompense à la méritocratie Remote friendly : OUIcoding vous fait confiance, le remote est donc possible d’une manière agile et autonome Autres : vous bénéficierez d’une assurance avantageuse, de tickets resto et matériel mis à votre disposition (PC et mobile) Le process de recrutement Appel avec le COO Visioconférence avec le co-fondateur et CEO Test de recrutement Décision | |
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